崇左市寧明縣特崗工資待遇 特崗教師和編制教師的區(qū)別

小伙伴們知道特崗教師是什么嗎，它與編制教師有什么區(qū)別嗎，特崗教師的薪資應(yīng)該要怎么算，如何成為一名特崗教師。沒(méi)錯(cuò)，今天我們的主要內(nèi)容就是聊一聊崇左市寧明縣特崗工資待遇，崇左市寧明縣曾招收過(guò)特崗教師，我們就從這一個(gè)縣出發(fā)，了解一下特崗教師有什么特別的，相信現(xiàn)在大家一定非常的好奇，現(xiàn)在我們就來(lái)看一看下面的具體的內(nèi)容有什么吧，希望能夠幫助到大家。

一、崇左市寧明縣特崗工資待遇

特崗教師一個(gè)月工資的構(gòu)成：基本工資+教齡工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給予補(bǔ)貼，占工資的35% 。越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。特崗教師的平均工資水平上漲的一個(gè)重要原因是：因?yàn)榇蟛糠痔貚徑處煃徫晃挥谶呥h(yuǎn)地區(qū)，為了能更好的留下教師，當(dāng)?shù)貙?duì)于特崗教師的補(bǔ)貼較多。

特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校交流。特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬(wàn)元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

二、特崗教師和編制教師的區(qū)別

特崗教師：是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足、教師緊缺現(xiàn)象，為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展所設(shè)置的教師崗位，一般安排到縣級(jí)以下鄉(xiāng)村初中或者小學(xué)任教。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒(méi)有編制，工資主要由國(guó)家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成。三年服務(wù)期滿，特崗教師可轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卣骄幹平處煛?/p>

編制教師：在編老師即為事業(yè)單位工作人員，有編制的教師俗稱“鐵飯碗”，享受“五險(xiǎn)一金”以及“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“住房公積金”、津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇；工作穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)重大事故，不會(huì)有大變動(dòng)。

三、崇左市寧明縣特崗基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的(六)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

2021屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學(xué)歷證原件進(jìn)行核驗(yàn)，否則取消聘用資格。2021屆高校畢業(yè)生還未取得相應(yīng)教師資格證的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證原件或確認(rèn)通過(guò)證明進(jìn)行核驗(yàn)，否則取消聘用資格。

這就是今天的全部?jī)?nèi)容啦，感謝大家的閱讀，希望這一篇文章能夠給大家?guī)?lái)幫助，今天我們主要是介紹了崇左市寧明縣特崗教師工資待遇，通過(guò)這一篇文章，大家一定已經(jīng)知道特崗教師個(gè)編制教師的區(qū)別了，特崗教師雖說(shuō)沒(méi)有編制，但到一定的年限也會(huì)給編制，而且在這個(gè)位置也能夠?qū)W到許多不同的事物，不知道小伙伴是否感興趣。