海底撈桂林工資待遇 桂林海底撈招聘信息

說到中國美食，我想無論是中國人還是外國人應該很多都會想到火鍋吧。而確實，這些年來火鍋不僅僅是在我們國家火遍大江南北，更是名揚海外，收貨了不少海外吃貨的喜愛。而要說到我們國家各個地方都比較出名的火鍋店或者說火鍋品牌的話，我想很多人應該都會想到海底撈吧。而海底撈的門店也確實幾乎是開遍了全國的大小城市，桂林也有不少。那么桂林的海底撈工資待遇怎么樣呢？

一、海底撈桂林工資待遇

1、1600-1900月薪+獎金+工齡工資

2、免費提供食宿（宿舍內配備空調、電視、洗浴等設施并有專人負責打掃衛(wèi)生）；

3、雙職工在公司工作半年可享受夫妻住房補貼；

4、入司滿三年的員工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育補貼;

5、公司對入司滿5年、10年、15年的可領取公司發(fā)放的紀念金元寶一枚。

二、桂林海底撈招聘信息

招聘崗位：

服務員、傳菜員、門迎、后廚、保潔員、實習生等

職位要求：

1．18-45周歲，學歷不限；

2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；

3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

薪資標準：

桂林海底撈全勤每月綜合工資3700元-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工***可以拿到 8000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。

福利待遇：

1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；

2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；

3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；

5．大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；

6．普通員工英才補貼計劃（憑***本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼1200-2000 元/月，補貼6個月（店長助理不享受此補貼）。

三、海底撈工作怎么樣

海底撈能夠很清晰地給到員工很好的晉升渠道。海底撈的薪資待遇這方面比其他同行業(yè)的薪資待遇是要好很多的，再有就是對員工的晉升也是會有很完善的渠道，不會讓員工想要有所發(fā)展而找不到渠道，這樣也是很鼓勵員工的上進，提高員工的工作的積極性。

雖然海底撈的待遇很好，但是待遇與工作的辛苦是成正比的。我們都知道，海底撈的服務很好，所以這對于服務員的要求就更加地嚴格和認真，服務員必須時時刻刻關注著顧客的情況，要注意幫顧客加水，加飲料，詢問顧客有什么需求，把最好地服務帶給顧客，讓顧客享受到最好的服務。還

在海底撈內部，“雙手改變命運”的價值觀傳遞極為鮮明，公司給員工方向感，確立明確的晉升通道：從管理線、技術線、后勤線三線晉升；所有管理層都必須從服務員做起，晉升公平，機會均等。這種晉升制度，讓所有的員工都感到了公平。

以上小編所找到的信息中，我們可以了解到，在桂林海底撈的薪資待遇都還是很不錯的，但因為海底撈是一個以你的工作業(yè)績來決定你的工資做企業(yè)，此如果想要獲得高薪的話，還是需要多勞才能多得的。如果還想知道在柳州海底撈工作怎么樣，歡迎上桂聘網進行搜索。