崇左市信訪局工作內(nèi)容 崇左市信訪局薪資待遇

認(rèn)真處理來(lái)信、接待來(lái)訪，傾聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)，這便是信訪機(jī)構(gòu)，為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求提供便利條件，統(tǒng)計(jì)，整理，歸檔 作為信訪工作聯(lián)席辦公室的牽頭單位 統(tǒng)籌做好信訪工作，信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，那么在南寧市信訪局工資是多少呢？

一、崇左市信訪局工作內(nèi)容

崇左市龍州縣、大新縣等地街道辦、邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分大專院校督查信訪工作責(zé)任制落實(shí)情況，督辦重點(diǎn)信訪案件，強(qiáng)調(diào)信訪部門(mén)要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提高信訪服務(wù)效能，努力為市域社會(huì)治理試點(diǎn)工作作出貢獻(xiàn)。

信訪矛盾糾紛化解是市域社會(huì)治理重要內(nèi)容，也是信訪工作的主責(zé)主業(yè)，信訪部門(mén)要牢牢把握?qǐng)?jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度的總要求，積極參與市域社會(huì)治理，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾的關(guān)切點(diǎn)作為工作的著力點(diǎn)，圍繞破解難題優(yōu)化制度設(shè)計(jì)、提高服務(wù)效能，努力為我區(qū)市域社會(huì)治理試點(diǎn)工作貢獻(xiàn)信訪智慧和力量。

二、崇左市信訪局薪資待遇

試用期給予基本生活補(bǔ)助，簽訂合同后，本科學(xué)歷每月工資2600元（含個(gè)人應(yīng)繳三險(xiǎn)）、大專學(xué)歷每月工資2500元（含個(gè)人應(yīng)繳三險(xiǎn)），單位另外幫交單位應(yīng)繳的五險(xiǎn)；年終結(jié)合個(gè)人工作考核情況和單位實(shí)際情況給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，結(jié)合年度考核情況和單位實(shí)際情況，對(duì)工作優(yōu)秀者適當(dāng)給予提資。

三、崇左市信訪局條件要求

品行端正、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限，男女不限，年齡18至40周歲，崇左城區(qū)有住房者優(yōu)先，中文、法律、文秘、行政管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

以上就是小編對(duì)于崇左市信訪局工作內(nèi)容情況的總結(jié)，信訪工作不簡(jiǎn)單也不容易，信訪人反映的情況，提出的建議、意見(jiàn)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展或者對(duì)改進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)工作以及保護(hù)社會(huì)公共利益有貢獻(xiàn)的，由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或者單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。信訪工作關(guān)乎百姓利益，不可出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，由此可見(jiàn)這份工作并不簡(jiǎn)單！