南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)歷要求高嗎 財(cái)務(wù)總監(jiān)主要權(quán)責(zé)

相信點(diǎn)進(jìn)這篇文章的小伙伴多半都是想要找找工作的，又或者是在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)或者畢業(yè)找工作，為以后確定一個(gè)工作方向?？簇?cái)務(wù)總監(jiān)的這個(gè)職位的小伙伴應(yīng)該很多都是屬于金融，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)等等與金錢有關(guān)的職位了。很多人可能都有這樣一種直觀上的判斷，認(rèn)為只要是職位上與金錢有關(guān)就是一個(gè)收入好的工作，事實(shí)上確實(shí)是有可能的，比如財(cái)務(wù)總監(jiān)就是一個(gè)收入不錯(cuò)的崗位。現(xiàn)在我們來看一下南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)歷要求高嗎。

一、南寧財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)歷要求高嗎

1.   財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；

2．熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件；

3．具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)（電子、自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件）財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

4．有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；

5．熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

6．有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；

7．具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)；

8．具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

綜上財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備專業(yè)學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法、計(jì)算機(jī)等級(jí)、生產(chǎn)與運(yùn)作等等，得是全方位的學(xué)科人才。

二、財(cái)務(wù)總監(jiān)主要權(quán)責(zé)

1、審核集團(tuán)公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，與集團(tuán)公司總經(jīng)理共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、參與審定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度，監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；

3、與集團(tuán)公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng)；

4、參與審定集團(tuán)公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂集團(tuán)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案等工作。

三、財(cái)務(wù)總監(jiān)能力要求

一是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。財(cái)務(wù)總監(jiān)要有對(duì)集團(tuán)利益高度負(fù)責(zé)的精神。在紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，財(cái)務(wù)總監(jiān)在為所在企業(yè)和集團(tuán)提財(cái)務(wù)信息和決策依據(jù)時(shí)，必須主動(dòng)、勤勉、細(xì)致和深入地開展工作，這要求財(cái)務(wù)總監(jiān)要付出更多的時(shí)間和精力。工作中按部就班、患得患失，或只做被動(dòng)應(yīng)付、粗糙和表面的工作，那肯定是不行的。財(cái)務(wù)總監(jiān)提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，將極大地影響財(cái)務(wù)職能的發(fā)揮，左右企業(yè)決策的正確和錯(cuò)誤，影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神；要有堅(jiān)定的立場(chǎng)，要有在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則、不為利益所動(dòng)的品質(zhì)。

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