南寧國家公務(wù)員待遇 廣西公務(wù)員待遇

  • 作者:一一
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但是公務(wù)員并不好考,據(jù)小編了解,考公務(wù)員的競爭壓力是非常大的,特別是一些好一點(diǎn)的崗位,報(bào)錄比非常高。小編覺得,考公務(wù)員的難度不比考研容易,甚至可以說比考研還要難。不過,即使難考,也總有人能考上的。那么,考上公務(wù)員之后的待遇是怎么樣的呢?南寧公務(wù)員的待遇又是怎么樣的呢?下面大家就跟著小編一起來了解一下與南寧國家公務(wù)員待遇相關(guān)的內(nèi)容吧。

一、南寧國家公務(wù)員待遇

南寧公務(wù)員工資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成,其中基本工資包括職務(wù)工資和級別工資,不同職務(wù)和級別的工資不同:

基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資:每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

二、廣西公務(wù)員待遇

區(qū)直公務(wù)員

區(qū)直部門,應(yīng)發(fā)5000左右,績效2萬,公積金1千。

區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局科員,月到手4200,含車補(bǔ)通訊補(bǔ)登800,年底獎(jiǎng)金1w。

區(qū)直監(jiān)獄一級警員(一級科員)全年收入八萬多。

區(qū)直某單位副主任科員,工資應(yīng)發(fā)5452,工資實(shí)發(fā)3170+車補(bǔ)750+物補(bǔ)話補(bǔ)130,160+績效每1500= 5700。公積金扣1053,養(yǎng)老701,醫(yī)保175,職業(yè)年金350。

區(qū)直單位試用期,基本工資4100,扣完五險(xiǎn)一金3100,交通補(bǔ)貼650,話費(fèi)補(bǔ)貼80,物業(yè)補(bǔ)貼160,飯補(bǔ)330,這樣基本工資+補(bǔ)貼到手就是4300,績效現(xiàn)在按月發(fā),一個(gè)月1500.這樣一個(gè)月到手就是5800.公積金雙邊1000。

三、公務(wù)員有職稱嗎

公務(wù)員沒有職稱。公務(wù)員只有職級,這應(yīng)該算是公務(wù)員里唯一的激勵(lì)方式,職級包括國級、省級、廳局級、縣處級、鄉(xiāng)科級,根據(jù)不同的職級,所享受到的福利待遇也是不同。

問題來了,那么多職業(yè)都有職稱,公務(wù)員為啥就沒有職稱呢?這是因?yàn)榘凑辗梢?guī)定,公務(wù)員是沒有職稱的,也不能評職稱,如果評職稱那是嚴(yán)重的違紀(jì)行為。

公務(wù)員在求職中是很熱門的崗位,很多同學(xué)在大學(xué)畢業(yè)后都會(huì)去考公務(wù)員。但南寧公務(wù)員的競爭壓力是非常大的,如果大家想考南寧的公務(wù)員的話,必須提前準(zhǔn)備好,了解好南寧考公務(wù)員需要什么條件,并且好好復(fù)習(xí),認(rèn)真?zhèn)淇?,這樣才能增加自己考上公務(wù)員的幾率。


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