廣西管理崗工資待遇 管理崗位等級(jí)及工資對(duì)照表

提起管理，也許有不少人都覺得這是一件威風(fēng)凜凜的事，可以在一定條件、一定規(guī)則下掌管別人。但其實(shí)管理也是一件很累人的事，是一件容易得罪人的事。一個(gè)好的管理者可以帶給一個(gè)公司、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位更光明的未來，而一個(gè)失職的管理則有可能會(huì)毀了自己所在的天地。管理不是一蹴而就能吃透的，而是專門有一門學(xué)科名為管理學(xué)，需要去專門學(xué)習(xí)才能更好地進(jìn)行實(shí)操的。接著和小編來看看與廣西管理崗工資待遇相關(guān)的內(nèi)容吧！

一、廣西管理崗工資待遇

（一）正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高一檔確定，級(jí)別工資按正處層次對(duì)應(yīng)的級(jí)別確定。

（二）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，比照正處層次或副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資。

（三）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資，其中：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照正科層次核定機(jī)關(guān)工資。

（四）助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機(jī)關(guān)工資。其中大學(xué)本科學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)，大專學(xué)歷工作年限4年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)，中專及以下學(xué)歷工作年限6年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)可比照副科層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資。

（五）員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學(xué)歷見習(xí)期滿、中專及以下學(xué)歷工作年限3年以上(不含學(xué)習(xí)時(shí)間)的可比照科員層次核定機(jī)關(guān)工資，其他人員比照辦事員層次核定機(jī)關(guān)工資。

二、管理崗位等級(jí)及工資對(duì)照表

事業(yè)單位崗位等級(jí)工資表管理崗位（崗位工資）一級(jí)2750,二級(jí)2130，三級(jí)1640，四級(jí)1305五級(jí)1046，六級(jí)850，七級(jí)720,八級(jí)640，九級(jí)690，十級(jí)550。

專業(yè)技術(shù)崗位:一級(jí)2800,二級(jí)1900，三級(jí)1630，四級(jí)1420，五級(jí)1180，六級(jí)

1040，七級(jí)930，八級(jí)780,九級(jí)730，十級(jí)680，十一級(jí)620，十二級(jí)590，十三級(jí)。

其中一到四級(jí)是正高，五到七級(jí)是副高，八到十級(jí)是中級(jí)，十一級(jí)到十三級(jí)是初級(jí)。·工勤技能崗位:技術(shù)工一級(jí)830，二級(jí)690，三級(jí)615,四級(jí)575，五級(jí)545。普通工540。

三、管理崗位的含義

（一）管理崗位是指承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或管理任務(wù)的崗位。建立本崗位是為了滿足提高機(jī)組運(yùn)行效率、提高工作效率、提高管理水平的需要。主要負(fù)責(zé)社會(huì)事務(wù)管理的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證管理崗位占主體，一般占本單位崗位總數(shù)的一半以上。

（二）管理人員是指執(zhí)行管理職能、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)他人完成組織內(nèi)特定任務(wù)的人。他們的表現(xiàn)直接關(guān)系到組織的成敗。

（三）管理崗位人員是指負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。

管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位。 根據(jù)人事部的規(guī)定，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

看完這些內(nèi)容后，大家對(duì)管理的概念應(yīng)該不只是局限于命令、要求別人做事之一狹隘的理解上了。管理學(xué)這一內(nèi)容要學(xué)透并且能在實(shí)際中體現(xiàn)其實(shí)并非易事，要管理好一個(gè)單位、一個(gè)部門、甚至一個(gè)小組都是需要技巧的，但相信學(xué)習(xí)管理學(xué)的小伙伴們已經(jīng)勝券在握啦，小編也相信想要進(jìn)入管理這類行業(yè)的小伙伴們一定能以一個(gè)優(yōu)秀管理者做到最好！