桂林市法院工資待遇 法院書記員是什么編制

當我們被他人侵犯自己的權(quán)利、當我們受到人生的侵害、當我們遭受財產(chǎn)的損失、但我們面臨他人的欺辱，我們就會希望得到法律的保護，而除了與法律打交道的律師行業(yè)以外，其實法院也是與法律密切相關的一個機構(gòu)，而法院也是有很多工作部門的，同時，法院也是每個城市、是我們國家尤為重要的國家機構(gòu)，那么桂林法院年薪又是什么樣的呢，我們的法院工作又需要什么條件，今天就讓小編為大家解答疑惑吧。

一、桂林市法院工資待遇

（一）司法輔助人員全部為編制外聘用，由資源縣人民法院委托第三方勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。

（二）正式聘用待遇:1600元/月:按照相關政策規(guī)定，年終發(fā)放一定的績效獎金。書記員本科或法律專業(yè)人員增加50元/月:工作每滿—年月工資增加100元:差旅補助按照相關文件規(guī)定進行報銷;繳納五險(不含個人部分):享受國家法定節(jié)假日休假。

（三）司法輔助人員實行一年—考核制度，考核合格方可續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘。

二、法院書記員是什么編制

法院書記員一共分為三類：委任制書記員、聘任制書記員、聘用制書記員。委任制書記員為政法專編的行政編制，終身制。聘任制書記員屬于省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制。聘用制書記員屬于法院自行招聘，無編制，只做合同工。

雖然聘用制書記員的待遇比不上正式書記員，但總的來說福利待遇還是不錯的。作為一名書記員，你將享有以下福利：

（一）除了正常的底薪外，享有加班費、過節(jié)費、過節(jié)福利等。

（二）優(yōu)越的工作環(huán)境——法院。

（三）書記員可以讓你接觸到形形色色的人和事，增加社會閱歷。

（四）工作穩(wěn)定，雙休，平時有足夠的休閑時間與學習時間。

（五）升職道路透明，聘用制書記員工作三年便能擁有轉(zhuǎn)正機會。聘任制公務員可以在技能考核達標后簽訂固定合同，到一定年限轉(zhuǎn)為事業(yè)編制；也可通過公務員考試和司法考試后，商請組織人事部門按委任制公務員管理，轉(zhuǎn)任為法官。

三、法院職責

(一)審判法律規(guī)定、省高級人民法院指定由市法院管轄和市法院認為依法應當由自己審判的刑事、民事、行政等第一審案件。

(二)審判法律規(guī)定由市法院審判的刑事、民事、行政等第二審案件。

(三)審查處理不服市法院和下級法院判決、裁定的各類申訴和申請再審案件。

(四)審判由檢察機關按照審判監(jiān)督程序提出抗訴的案件。

(五)對下級人民法院管轄不明的案件指定管轄。

(六)監(jiān)督和指導基層人民法院的審判工作。

(七)依法行使司法執(zhí)行權(quán)和司法決定權(quán)。

(八)依法決定國家賠償。

(九)管理、協(xié)調(diào)全市法院執(zhí)行工作。

(十)研究、征集對法律、法規(guī)、規(guī)章草案的意見;對案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題提出司法建議。

(十一)負責指導全市法院思想政治工作、教育培訓工作;按照權(quán)限管理法官及其他人員;協(xié)助管理全市法院機構(gòu)、人員編制工作;主管全市法院監(jiān)察工作。

(十二)結(jié)合審判工作宣傳法制，教育公民自覺遵守憲法和法律。

(十三)承辦其他應由市法院負責的工作。

如果是學習法律相關的專業(yè)的朋友，就可以考慮一下桂林法院，畢竟桂林法院目前的薪資待遇還是不錯的。而如果是對于法院工作感興趣的朋友，也可以了解一下法院書記員的工作以及法院的職責，讓自己對法院有一個更加詳細的了解在進行考慮。另外，如果大家對于其他企業(yè)和行業(yè)感興趣，也是可以在桂聘搜索的哦。