南寧瑞聲科技正式工工資 瑞聲科技公司發(fā)展歷程

大家都知道瑞聲科技是一個全球領先的智能設備解決方案提供商，但是作為密集度很高的產(chǎn)業(yè)，工廠里面的工作較為辛苦，工資水平也一般，這是大家都有所耳聞的?；旧纤械墓S都存在兩班倒制度，對工人的作息有一定影響。因為生產(chǎn)零部件流水線制的特性，瑞聲科技要招收的人也較多，但由于勞動時間長，報酬一般，工廠常年招收工人。今天我們就來看看廣西南寧瑞聲科技有限公司待遇。

一、南寧瑞聲科技正式工工資

瑞聲科技正式員工工資待遇，根據(jù)在職人員分享統(tǒng)計，瑞聲科技正式員工平均工資為10840元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，32%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，瑞聲科技年終獎平均9166元。 瑞聲科技員工分享說：一年，大概10%—20%，正常10%，基本上轉正漲個500塊吧，一年運氣好點漲一次，不好的話一次都夠嗆，所以要來的話除非你是高學歷，比如說一般點的碩士，或者985，或者有海外留學背景。

二、瑞聲科技公司發(fā)展歷程

瑞聲科技，全球領先的智能設備解決方案提供商。

瑞聲科技以提升用戶體驗及客戶滿意度為出發(fā)點，以仿真技術為基礎，利用強大的研發(fā)團隊與先進的制造技術，結合大數(shù)據(jù)管理，持續(xù)為移動終端、機器人、無人駕駛汽車等智能設備提供硬件、軟件高度結合的技術解決方案。

1993年瑞聲科技成立

1998年大批量生產(chǎn)訊響器

2002年大批量生產(chǎn)多功能受話器、高質(zhì)量揚聲器和ECM麥克風

2005年在香港股票交易所掛牌上市（證券代碼02018）

2008年獲得全球前五手機廠商的供應商資格

2009年投資鏡頭設計技術

2010年建立揚聲器和受話器全自動生產(chǎn)線

2011年全面開展射頻業(yè)務

2013年全面開展一體化結構件業(yè)務——精密制造的起點

2015年收購擁有RF MEMS技術的WiSpry公司；開展3D玻璃業(yè)務 – 為光學產(chǎn)品線打下基礎

2016年納入恒生指數(shù)，成為藍籌股；微型鏡頭的大批量訂單開始出貨

2018年向智能制造及大數(shù)據(jù)驅動的高精密制造轉變——堅定支持和推動中國“一帶一路”和“中國智造2025”倡議

三、南寧電子廠暑假工

（一)、招聘要求
        1.需求崗位：生產(chǎn)技術工(SMT、成型、組裝、包裝、涂裝、品檢等)
        2.性別：男女不限，18-44歲，會26個字母，身體健康
         (二)、工作時間
        標準工時制，實行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒
       工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；（每兩小時休息10分鐘）
       夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；（每兩小時休息10分鐘）
       周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
         (三)、薪資福利
        1.綜合月收入：4000-5000元(基本薪資+加班費+津貼)
       試用期底薪2160元/月，三個月轉正后底薪上調(diào)至2360元/月
       加班費按照勞動法規(guī)相關標準支付（此標準按照底薪2360元/月計算）
       周一至周五加班按照1.5倍計算：20.34元/小時
       周末加班按照2倍計算：27.13元/小時
       法定節(jié)假日加班按照3倍計算：40.69元/小時
       夜班津貼13元/天
       每月11日準時發(fā)薪至員工薪資卡

總的來說，目前南寧瑞聲科技發(fā)展不錯，有很多待遇不錯的相關崗位，上面就是小編給大家介紹的有關南寧瑞聲科技的內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢。另外如果大家想要在南寧找一份適合自己的工作的話，歡迎大家前往桂聘咨詢哦，里面有大量的工作招聘信息等著你哦！