桂林市教師退休工資新規(guī)定 教師退休工資如何計(jì)算

桂林是一座人杰地靈的城市，風(fēng)景優(yōu)美，有很多著名的旅游景點(diǎn)，每年都有成千上萬(wàn)的游客前來(lái)游玩，除此之外，桂林也有很多的高校，比如說(shuō)廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)等等，都是在桂林本地非常有名的學(xué)校。今天小編想和大家分享的內(nèi)容是有關(guān)桂林教師退休工資新規(guī)定的哦，感興趣的小伙伴千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)！想知道桂林工資水平怎么樣的小伙伴也可以去桂聘網(wǎng)看看哦！

一、桂林市教師退休工資新規(guī)定

（一）調(diào)整范圍

2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含2019年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金幷從2020年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱(chēng)退休人員)。

（二）調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

1、定額調(diào)整

退休人員每人月增加基本養(yǎng)老金46元。

2、掛鉤調(diào)整

掛鉤調(diào)整由以下兩部分組成:

（1）繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員按本人繳費(fèi)年限或工作年限(但不含折算工齡)增加基本養(yǎng)老金，即每滿一年(累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，不滿1年的按1年計(jì)算)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1.9元。

（2）基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

3、適當(dāng)傾斜調(diào)整

（1）截至2019年12月(含當(dāng)月，以月計(jì)，下同)滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金5元，超過(guò)70周歲的每增長(zhǎng)1周歲(不滿1 周歲的按1周歲計(jì)算)，每人每月再增加5元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。

（2）2019年12月前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(具體名單詳見(jiàn)附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。

4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二) 、(三) 點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2743元的，按月基本養(yǎng)老金2743元計(jì)發(fā)。

（三）執(zhí)行時(shí)間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。

（四）審核辦法

已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，由發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn);其它符合條件的退休人員，參照本通知規(guī)定的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由所在單位( 單位已撤銷(xiāo)的由主管部門(mén))負(fù)責(zé)審核。

（五）資金渠道

已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，其中，從個(gè)人賬戶余額中列支的資金按調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)乘以參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計(jì)算，其余資金從統(tǒng)籌基金中列支。不屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金的，仍按原資金列支渠道解決。

（六）調(diào)整要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣、敏感性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在2020年7月底前發(fā)放到位。各地要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度,提高基金支撐能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

二、教師退休工資如何計(jì)算

教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級(jí)工資）× 對(duì)應(yīng)的比例。

教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計(jì)發(fā)，這個(gè)你要去咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐慕逃郑?/p>

三、退休工資如何計(jì)算

退休工資的計(jì)算可以根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

（一）公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

（二）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

（三）機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。

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