中國電信南寧分公司待遇 ?中國電信南寧分公司背景

中國電信相信大家都不會(huì)陌生，它為電信客戶提供充值繳費(fèi)，費(fèi)用查詢，業(yè)務(wù)辦理，在線客服等功能，其營業(yè)廳遍布全國各地。那么今天我們看來了解一下中國電信南寧分公司的待遇并期望詳細(xì)了解中國電信南寧分公司的背景，最后我們介紹一下南寧分公司想要招聘員工的類型。相信大家一定非常好奇。現(xiàn)在大家和桂聘人才網(wǎng)小編一起進(jìn)入下面的內(nèi)容，詳細(xì)了解中國電信南寧分公司吧。

一、中國電信南寧分公司工資待遇怎樣

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業(yè)內(nèi)口碑較好；中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來越高，只是說剛開始進(jìn)去可能工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團(tuán)，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；而北京尚德機(jī)構(gòu)做課程顧問的業(yè)務(wù)崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

二、中國電信南寧分公司背景

中國電信股份有限公司廣西分公司(簡稱“中國電信廣西公司”)注冊設(shè)立于2008年1月28日，是在中國香港、美國紐約兩地上市的中國電信股份有限公司的省級分公司,下轄14個(gè)市級分公司、75個(gè)縣級分公司、4個(gè)專業(yè)公司，現(xiàn)有員工近萬人，是廣西的固網(wǎng)、寬帶運(yùn)營商，也是近年來移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度最快的運(yùn)營商。目前，公司步入了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)規(guī)模實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張，公司將順應(yīng)信息通信業(yè)智能化發(fā)展趨勢，著力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營、管理四大智能化重構(gòu)。

進(jìn)一步加大開放合作力度，打造精品5G網(wǎng)絡(luò)，廣泛運(yùn)用智能化技術(shù)，開展互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的融合創(chuàng)新，滿足用戶智能化信息服務(wù)需求，致力于做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營商，筑力網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國，服務(wù)社會(huì)民生。公司傳承“中國電信”百年品牌之精髓，歷來高度重視員工發(fā)展,將人力資源視為公司最重要的資本，遵循以員工為根本的企業(yè)文化，更多地關(guān)愛員工，重視提升員工的價(jià)值，努力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長。

三、招聘員工類型

1、招收合同制員工，所學(xué)的專業(yè)是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然后經(jīng)過人力資源部門的面試。最后經(jīng)過省電信公司統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，方可上崗。

2、如果是協(xié)議員工的話，就簡單的多，只要經(jīng)過縣一級的電信公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可。

中國電信南寧分公司的工資在五千元左右，剛進(jìn)去相對于其它職業(yè)是算高的。進(jìn)過自己的努力工資也可以上萬。一般中國電信南寧分公司招聘的員工類型有合同制的和協(xié)議之，注意這兩種的不同。有興趣的伙伴可以進(jìn)入桂聘人才網(wǎng)了解詳細(xì)的消息，那么今天桂聘人才網(wǎng)小編就到這里，感謝閱讀。