南寧特教老師工資多少一個月 特教老師職責(zé)

  • 作者:故夢
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教師這個行業(yè)是光輝的行業(yè),他們向眾多學(xué)生傳遞知識,向他們播撒希望的汗水。這是一個辛勤的職業(yè),作為教師,他們需要處理各種各樣的事務(wù),有的時候處理不完,很晚才能夠下班回家。不少教師一工作起來就忘記了時間,忘記了吃飯,久而久之,身上落下了不少病根子。教師是偉大的事業(yè),在教師的群體之中還有特教教師,他們的教學(xué)難度相比一般老師來說更加艱難,那南寧特教老師工資一般多少呢?

一、南寧特教老師工資多少一個月

特教老師一個月多少錢?平均工資 ¥6.3K/月其中拿6K-8K工資的人占比最多,達(dá) 34.5%其次拿4.5K-6K工資的占 28%,3K-4.5K占 14.5%。

特教老師是教師隊伍里的一個特殊群體,面對的教育對象是一群聽力、智力或視力存在障礙的殘疾學(xué)生,特教老師教學(xué)會更加辛苦。

二、特教老師職責(zé)

1.在主管的督導(dǎo)下執(zhí)行完整評估報告,制定干預(yù)計劃和教學(xué)方案;

2. 負(fù)責(zé)對特殊需求兒童(如自閉癥,發(fā)育遲緩等)開展專業(yè)訓(xùn)練,根據(jù)教務(wù)部的安排開展語言訓(xùn)練、個訓(xùn)課、游戲課等;

3. 針對特殊需求兒童的治療目標(biāo),進(jìn)行個別化治療計劃含家庭本位導(dǎo)向之計劃,以促進(jìn)干預(yù)成效。

4. 撰寫干預(yù)記錄,進(jìn)度報告,及時和有效的方式提出書面報告。

5. 定期審查干預(yù)進(jìn)度,隨時與家長共同修訂干預(yù)目標(biāo)以符合個案所需。

6. 向家長提供咨詢、座談等支持,與家庭成員一起改變影響干預(yù)成效的行為模式。

三、南寧有什么企業(yè)

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