柳州市政府編外人員待遇 柳州市政府相關(guān)工作

畢業(yè)后的大家都開始奔赴各自的夢想，找尋那個(gè)從前自己立下的誓言，有的朋友想去事業(yè)單位工作，有的朋友選擇回鄉(xiāng)承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改造，有的朋友選擇當(dāng)兵，有的朋友選擇在飛機(jī)高鐵等地方做相關(guān)工作。現(xiàn)如今，我們生活中的工作崗位很多，想要找工作也都能找得到。那么，近來有朋友問柳州市政府編外人員待遇是多少，下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！希望幫助到大家。

一、柳州市政府編外人員待遇

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1000

從2012年2月起 ，協(xié)管員崗位、行政事業(yè)單位輔助崗位、工勤服務(wù)崗位聘用人員的月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按柳州市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)。協(xié)管員崗位分為執(zhí)法部門崗位和其他部門崗位兩類 ，工資分別按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%和140%計(jì)發(fā)；行政事業(yè)單位輔助崗位分為有一定專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位和一般輔助崗位 ，工資分別按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%和140%計(jì)發(fā)；工勤服務(wù)崗位分為經(jīng)編委核定控制數(shù)聘請(qǐng)的崗位和工勤人員崗位 ，工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的180%和120%計(jì)發(fā)。并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制 ，即：當(dāng)年調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn) ，下年度元月起調(diào)整聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)聘用人員應(yīng)繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ，解除聘用人員的后顧之憂。個(gè)人繳費(fèi)部分根據(jù)相關(guān)規(guī)定由聘用人員個(gè)人承擔(dān) ，并由用人單位代扣代繳 ，單位繳納部分根據(jù)經(jīng)費(fèi)來源渠道 ，由財(cái)政或單位按照每年柳州市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)核定和繳納。城區(qū)參照市本級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、柳州市政府相關(guān)工作

小編為大家整理了一些柳州市政府相關(guān)工作，大家可以了解一下哦！

三、柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理辦法

2018年8月由市委編辦、市財(cái)政局、市人社局三家聯(lián)合起草并報(bào)市委市政府同意，出臺(tái)了《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》（柳編辦通[2018]42號(hào)），經(jīng)過一年多的實(shí)施，經(jīng)市委編辦與我局、市財(cái)政局溝通，建議對(duì)原辦法中的個(gè)別條款作適當(dāng)修改：將牽頭單位由編辦改為市人社局；同時(shí)明確，原則上維持市直事業(yè)單位現(xiàn)有的聘用人員總量規(guī)模，嚴(yán)格控制增量；往后個(gè)別單位確因職能調(diào)整而業(yè)務(wù)量增加、需要補(bǔ)充聘用人員的，建議由市人社局統(tǒng)一受理和初核，并征求財(cái)政等部門意見后報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審批。我局經(jīng)與編辦、財(cái)政局溝通，共同修改擬定了新的《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理辦法（征求意見稿）》,現(xiàn)征求各有關(guān)單位意見建議。待意見建議匯總后，我局將報(bào)市政府辦公會(huì)審議。請(qǐng)相關(guān)單位于4月25日前將意見建議反饋到市人社局勞動(dòng)關(guān)系科。逾期視為無意見。

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