柳州市事業(yè)編待遇 事業(yè)編制崗位

  • 作者:故夢(mèng)
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在當(dāng)今時(shí)代之中,有著一部分的人向往著事業(yè)編制的工作,認(rèn)為事業(yè)編制的工作比較穩(wěn)定,發(fā)展前景也很好。事實(shí)上也的確如此,不少事業(yè)編制的人員薪資待遇都比較可觀,有著穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,工作環(huán)境也比較舒適。柳州是一個(gè)宜居的城市,有著許多可口的小吃,同時(shí)也有許多有名的景點(diǎn),比如龍?zhí)豆珗@、雀兒山公園等等,這些都是游玩的好去處。那柳州事業(yè)編制工資待遇怎么樣呢?下面,我們就來(lái)看看柳州市事業(yè)編待遇和事業(yè)編制崗位的內(nèi)容吧。

一、柳州市事業(yè)編待遇

柳州市事業(yè)單位的工資構(gòu)成:

基本工資。

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下,柳州市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

績(jī)效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)柳州市事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。柳州市事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

津貼補(bǔ)貼。

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺(tái)站津貼,沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同,從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。柳州市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保。

事業(yè)單位在全國(guó)各個(gè)地區(qū)的,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的,具體的各個(gè)省份以及地市的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例,可向當(dāng)?shù)氐纳绫>只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

一般來(lái)說(shuō):

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi);

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會(huì)存在差異,柳州市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二,由單位和個(gè)人各按照此比例上繳。

柳州事業(yè)編工作暫時(shí)沒(méi)有招聘信息,小編給大家整理了其他一些高薪工作。

二、事業(yè)編制崗位

管理崗位 崗位分為10個(gè)等級(jí)

管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。根據(jù)《辦法》,管理崗位分為10個(gè)等級(jí),即一至十級(jí)職員崗位,事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度,其中六級(jí)以上職員崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

專業(yè)技術(shù)崗位 一級(jí)崗位任職條件高

專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),即一至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí)。

此外,專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是國(guó)家專設(shè)的特級(jí)崗位,任職應(yīng)具有下列條件之一:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者;其他為國(guó)家做出重大貢獻(xiàn)、享有盛譽(yù)、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。

工勤技能崗位 普通工崗位不分等級(jí)

工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí),即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

事業(yè)單位崗位晉升方法:

管理崗位:提升晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),如科員-副科級(jí)

技術(shù)崗位:參加人社部門考試,提高技術(shù)等級(jí),如副教授-教授;小學(xué)教師中級(jí)-高級(jí);護(hù)士-護(hù)師。

工勤崗位:夠工作年限可以通過(guò)人社局參加晉升考試。如初級(jí)工-中級(jí)工。

快速晉升技巧:

1.學(xué)歷要高

各個(gè)崗位都會(huì)有學(xué)歷要求,以管理崗位為例,其中的職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程序,其中六級(jí)以上職員崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度,四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。所以,想要快速晉升,提高學(xué)歷是一個(gè)途徑。

2.突出特長(zhǎng)

個(gè)人某方面的特長(zhǎng)突出,也是通過(guò)評(píng)審考核的一個(gè)重要因素。比如,管理崗,管理能力突出;專業(yè)技術(shù)崗,在兼職創(chuàng)新或在職創(chuàng)業(yè)上取得重大成就;工勤技能崗某一方面技術(shù)特別突出等。

3.處理好人際關(guān)系

無(wú)論是同級(jí)之間的人際關(guān)系還是與上下屬之間的關(guān)系,處理好總沒(méi)錯(cuò)。

三、事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別

1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。(就是財(cái)政收入來(lái)源)

2、升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭,即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲,就只能升職才能漲薪水。

而事業(yè)單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資,比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)你專業(yè)扎實(shí),你收入也不必你上司少,甚至還高。

3、公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大,而且可以一直升,直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位,所以升遷機(jī)會(huì)很少,因?yàn)槁殧?shù)少。

4、事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低,一是看哪個(gè)單位,比如煙草專賣就比公務(wù)員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當(dāng)于副處待遇,很不錯(cuò)的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當(dāng)然我指的是基層。省市和國(guó)家的除外,省里公務(wù)員起步就是處級(jí)。

好了,以上就是“柳州市事業(yè)編待遇  事業(yè)編制崗位”的全部?jī)?nèi)容了,希望對(duì)大家有幫助呀。柳州是一個(gè)美麗的城市,每到晚上,音樂(lè)噴泉就會(huì)徐徐噴涌而出,伴隨著陣陣動(dòng)人的樂(lè)曲,一派遼闊壯觀景象,歡迎大家來(lái)柳州游玩呀。


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