南寧老師的工資是多少錢一個月 南寧的教師工資水平怎么樣

雖然教師這個職業(yè)在社會的評價褒貶不一，但是小編可以肯定的是，教師這一行業(yè)很好，前途也是不可估量的。我可以肯定的回答教師這個職業(yè)非常好，前景不可估量?？梢哉f沒有對比就沒有傷害，跟很多工作對比，教師的工作時間很自由，每年都有固定的假期，而且福利待遇方面也不錯，國家經(jīng)常會發(fā)一些生活用品，還有各種獎金和績效考核，這些條件都吸引了很多人來從事這個行業(yè)。今天小編來跟大家講講南寧老師一個月工資多少吧，希望可以幫助到大家哦。

一、南寧老師的工資是多少錢一個月

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南寧教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成，績效工資包學(xué)期和學(xué)年獎金，下面看看網(wǎng)友怎么說：

1、南寧英語教師平均工資：￥ 4600/月

2、南寧教師平均工資：￥ 4490/月

3、南寧小學(xué)語文教師平均工資：￥ 4300/月

4、南寧幼兒園教師平均工資：￥ 3340/月

5、南寧美術(shù)教師平均工資：￥ 4430/月

6、南寧幼兒教師平均工資：￥ 3250/月

7、南寧語文教師平均工資：￥ 4950/月

8、南寧數(shù)學(xué)教師平均工資：￥ 4730/月

9、南寧高中數(shù)學(xué)教師平均工資：￥ 5320/月

10、南寧高中物理教師平均工資：￥ 5810/月

11、南寧音樂教師平均工資：￥ 4300/月

12、南寧少兒英語教師平均工資：￥ 4950/月

13、南寧舞蹈教師平均工資：￥ 3870/月

二、南寧的教師工資水平怎么樣

我們對在義務(wù)教育階段中小學(xué)教師中實施績效工資深感詫異。基礎(chǔ)教育是一個沒有經(jīng)濟產(chǎn)出的培養(yǎng)人才的社會基礎(chǔ)事業(yè)，中小學(xué)教師則是一個在當(dāng)前壓力極大和收入總體上不高的職業(yè)。對于這樣的職業(yè)群體，中國歷史上和世界各國的通行做法，就是保證他們較高、較穩(wěn)定的收入，而且千方百計提高他們的社會職業(yè)地位和聲望。在多數(shù)國家和地區(qū)，中小學(xué)教師的收入高于同級別公務(wù)員，而且受到社會廣泛的尊重。

在我們這里，別說公務(wù)員往往有灰色收入和單位福利，就是賬面工資，中小學(xué)教師也很難和公務(wù)員匹敵，絕大多數(shù)教師終生與清貧為伍。而且，在應(yīng)試教育體制下，我們的中小學(xué)教師和學(xué)生壓力已經(jīng)夠大了，逼得一些地方的高三老師，每年高考前夕都要到寺廟燒香拜佛，為學(xué)生祈禱，為自己減壓。如果再實行所謂的績效工資制度，勢必進一步加劇基礎(chǔ)教育的急功近利傾向，使應(yīng)試教育雪上加霜，增加老師和學(xué)生的壓力，從而使教育離“自然、自主、自由”的發(fā)展目標(biāo)越來越遠。

三、教師工資待遇改革

1、績效工資改革

其實教師一直都是有績效工資的，只不過以前績效工資的發(fā)放是70%績效用來當(dāng)做基本教學(xué)考核，另外30%則是用來鼓勵優(yōu)秀教師以及補貼領(lǐng)導(dǎo)。這樣實際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后，教師可以拿到原本的全額績效工資，之后由財政另外撥款鼓勵優(yōu)秀教師，這也是讓教師收入有了實實在在的提高。

2、職稱改革

影響教師收入的不光有績效，還有職稱，而且職稱占的比重甚至遠遠高于績效。而對于教師來說，評職稱是非常困難的，不難申請要求高，而且名額有限。改革之后，教師評職稱將會和教齡掛鉤，而且工資高低也將和教齡掛鉤，不再偏向職稱，這也是切實調(diào)高教師收入的好方法。

3、偏遠鄉(xiāng)村教師補貼

對于偏遠地區(qū)、鄉(xiāng)村教師來說，他們不但要忍受匱乏的教學(xué)資源，惡劣的教學(xué)環(huán)境，還要忍受低工資之苦。不過好消息是，這些地區(qū)的教師將會增加補貼，而且越是艱苦的地方，補貼越高。當(dāng)然，由于各地區(qū)實際情況差異，這項補貼也是一個漫長的過程，但是總會是有的!

以上的內(nèi)容就是小編要跟各位小伙伴們分享的關(guān)于南寧老師的相關(guān)信息啦，如果小伙伴們想要從事教師這個崗位的話，一直要提早考取教師資格證，畢竟這個行業(yè)是很熱門的，加油啊小伙伴們。好啦，本文就到這里啦，我們下期不見不散啦。