桂林金奧培訓學校薪資 桂林金奧培訓學校招聘

由于人們對各種證書的需求量越來越大，很多人為了能夠一次就通過考試，拿到證書，都會選擇報名專門的培訓班，系統的學習知識。除此之外，由于我國相關政府部門對教育的重視，以及很多家長希望自己的孩子有一技之長，所以，大多數家長都會讓自己的孩子利用課余時間，或者是寒暑假到培訓班去學習。所以說，現在很多培訓機構對具有相關知識的學科老師，或者是相關技能的老師的需求量是非常大。這也意味著，很多機構為了吸引人才，肯定會加大資金的投入。那么，桂林培訓機構哪家最好呢？桂林金奧培訓學校怎么樣？

一、桂林金奧培訓學校薪資

【薪資待遇】

1、工資范圍：5000元—20000以上

2、福利待遇：五險一金、定期免費體檢、技能培訓、節(jié)假日福利、加班補貼、免費住宿、工作一年13薪

【晉升渠道】

1、實習階段

①工作要求：進行相關的業(yè)務培訓、熟悉各項工作內容

②薪資待遇：3000元-5000元

2、初級階段

①工作要求：進行更加系統的培訓，能自己獨立、熟練的進行工作

②薪資范圍：5000元-10000元

3、中級階段

①工作要求：進行全方位的職能培訓，能帶領團隊成員完成某個項目工作，并及時做出反饋和調整

②薪資范圍：10000元—15000元

4、主管（高級階段）

①工作要求：進行相應的管理能力培訓，對崗位工作有全方位的了解，能獨立帶領團隊完成工作，進行統籌安排

②薪資范圍：15000元-20000元

二、桂林金奧培訓學校招聘

【管理崗位】

崗位1：教務主管

【工作職責】

1、全面負責校區(qū)課程安排的管理工作；

2、及時了解客戶需求，根據客戶的反饋提出可行性解決方案；

3、統籌安排團隊成員之間的工作，對工作進行優(yōu)化，提高服務質量。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具有良好的溝通協調能力、觀察能力；

3、普通話標準，有較強的理解能力、表達能力、應變能力；

4、抗壓能力強、學習能力強、執(zhí)行力強。

崗位2：教學主管

【工作職責】

1、制定教學服務規(guī)范和制度，促進任課老師配合提升教學體驗；

2、及時監(jiān)督任課老師的教學服務，對任課反饋問題提出可行性解決方案；

3、配套資源，保障研發(fā)團隊按時完成產品開發(fā)，跟蹤用戶使用反饋

【任職要求】

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具有良好的溝通協調能力、觀察能力，親和力強

3、普通話標準，有較強的理解能力、表達能力、應變能力；

4、抗壓能力強、學習能力強、執(zhí)行力強。

5、能熟練操作word、PPT、excel等辦工軟件。

崗位3：學科主管

【工作職責】

1、全面負責校區(qū)教學團隊的管理工作，建立專業(yè)的教學教研體系；

2、引領團隊在教學教研、教育產品、內容品質等層面的持續(xù)提升；

3、定期做產品分析，為產品優(yōu)化提供指導性方向及建議‘

【任職要求】

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具有良好的溝通協調能力，較好的審美能力、創(chuàng)新能力；

3、有較強的理解能力、表達能力、應變能力；

4、抗壓能力強、學習能力強、執(zhí)行力強。

5、能熟練操作word、PPT、excel等辦工軟件。

【教師崗位】

崗位1：管培生

【工作職責】

1、負責校區(qū)日常運營管理工作；

2、根據校區(qū)發(fā)展需求，制定可行性方案，并實施；

3、主動了解校區(qū)業(yè)務發(fā)展情況，提出發(fā)展建議以及方案，并跟蹤實施。

【任職要求】：

1、教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、邏輯思維好，具有獨立思考、計劃、組織、執(zhí)行工作的能力；

3、善于與人溝通，協調、安排工作能力強。

4、工作責任心強，有敬業(yè)精神和積極的心態(tài)，以及團隊合作精神；

5、能承受較大的工作強度和壓力，服從公司安排。

【晉升渠道】

項目負責人-項目主管-高級主管-儲備校長【薪資待遇】

1、年薪12萬起。

2、福利：五險一金，每年2~3周的帶薪休假，工作滿一年13薪，免費住宿，員工體檢，入職專業(yè)培訓，節(jié)日、生日福利等。

崗位2：學科老師【初中/高中 數學/物理/化學】

【工作職責】

1、認真?zhèn)湔n，積極參加教學培訓，確保授課質量；

2、耐心輔導學生，幫助學生解決學習上的問題；

3、與家長及時反饋學生上課情況、課業(yè)完成情況及知識理解掌握情況；

4、積極參加公司的集體活動，服從公司安排。

【任職要求】

1、教學背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、普通話標準，善于表達；

3、抗壓能力強、學習能力強；

4、有責任心，熱愛教育事業(yè) 。

【薪資待遇】

1、年薪：10萬起

2、福利：五險一金，每年2~3周的帶薪休假，工作滿一年13薪，免費住宿，員工體檢，入職專業(yè)培訓，節(jié)日、生日福利等。

工作地點：廣西桂林市

三、桂林金奧培訓學校簡介

桂林金奧培訓學校隸屬于上海智習信息科技有限公司，創(chuàng)始人畢業(yè)于上海985高校，廣西高考單科狀元，是一家專注于為中小學生提供優(yōu)質理科補習服務的標準化教培機構，專注于數理化補習。于2016年暑假進入桂林市場，公司自身在不斷地學習和優(yōu)化，形成了一套適合學生及適合自身發(fā)展的哈頓辦學模式和辦學理念。

企業(yè)有完善的新人培訓體系，有年輕負責的老師團隊，有強大的教研團隊，具有強大的教研支撐，提倡用科技推進教育進步，獲得廣大家長和學生的贊譽與信賴。公司發(fā)展速度迅速，企業(yè)前景廣闊。 我們歡迎優(yōu)秀的你加入我們的隊伍！只要你相信你足夠優(yōu)秀，不甘平庸，不妨試一試，或者這是你改變命運的絕佳機會。

其實無論是桂林的金奧培訓學校，還是其他一些培訓機構或者是學校，除了對老師的需求量比較高之外，對機構的管理崗位上的工作人員的需求量也是非常高。所以說，如果你沒有教學的相關經驗，而是其他管理經驗充足的話，你也可以到這些培訓機構去試試。