崇左基本工資標(biāo)準(zhǔn) 崇左人均收入

由于各地區(qū)地理位置以及地理環(huán)境的差異，在我國(guó)，每個(gè)地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，以及社會(huì)生產(chǎn)力水平的差距還是很大的。而且又由于資源分配的不合理，我國(guó)各地區(qū)的發(fā)展都是及其不平衡的。而且為了在短時(shí)間內(nèi)能夠看出各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，每隔一段時(shí)間時(shí)間，我國(guó)相關(guān)政府部門(mén)都會(huì)公布各地區(qū)的基本工資，社會(huì)平均以及最低工資等經(jīng)濟(jì)參數(shù)，以此來(lái)衡量各地區(qū)在該時(shí)間段內(nèi)的社會(huì)生產(chǎn)力水平是怎樣的，那么，廣西崇左工資大概是多少呢？接下來(lái)，我們就對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的了解吧。

一、崇左基本工資標(biāo)準(zhǔn)

崇左在整個(gè)廣西的14座城市GDP的排位是第10左右，而且崇左這座城市基本沒(méi)什么存在感，而且在很多人眼里都是貧窮落后的。但是2016年廣西官方數(shù)據(jù)顯示，崇左地區(qū)平均工資為3694元，僅次于南寧桂林的平均工資水平。

廣西平均最高工資的城市是南寧，4220元/月高居首位，接下來(lái)是桂林市，平均工資是3772元/月，再下來(lái)就是崇左地區(qū)了，每個(gè)月平均工資是3694元。

最讓人感到驚訝的是，作為廣西第二大城市的柳州、第四第五大城市的玉林梧州的平均工資竟然都排在崇左后面，說(shuō)起來(lái)很多人都不太相信。

如果要分析原因的話，可能有以下原因，首先崇左人口基數(shù)并不多，整個(gè)崇左地區(qū)加起來(lái)可能也有兩百萬(wàn)人口左右，其次，崇左很多項(xiàng)目都是承接南寧地區(qū)轉(zhuǎn)移的工業(yè)項(xiàng)目，尤其在扶綏縣，作為南寧首府后花園，一直都是南寧市項(xiàng)目轉(zhuǎn)移最密集的縣域。

扶綏縣作為崇左地區(qū)的經(jīng)濟(jì)老大，工業(yè)基礎(chǔ)比較雄厚，交通便捷，而且教育體系完善，從小學(xué)到大學(xué)院校，扶綏縣都全部具備。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，扶綏縣包括很多培訓(xùn)基地在內(nèi)，總共有15所高等院校，其中包含桂林理工大學(xué)空港校區(qū)、南寧城市職業(yè)學(xué)院、廣西武警訓(xùn)練基地、廣西科技大學(xué)分校區(qū)等等，足以見(jiàn)得一個(gè)縣城的教育體系，并為當(dāng)?shù)靥峁﹥?yōu)秀的人才。

崇左地區(qū)崛起也不是沒(méi)有道理的，2017年南寧到崇左之間開(kāi)始修建城際鐵路，南寧站-國(guó)際機(jī)場(chǎng)-扶綏南站-渠舊站（預(yù)留）-崇左南站力爭(zhēng)打造半小時(shí)生活圈。可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)，崇左江州區(qū)和扶綏縣到南寧之間將會(huì)產(chǎn)生更多的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)，江州區(qū)和扶綏縣域?qū)⑹钦麄€(gè)崇左地區(qū)發(fā)展最快最具活力的地區(qū)，也會(huì)誕生一些現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)。

二、崇左人均收入

居民收支

2月24日，崇左市召開(kāi)2020年主要調(diào)查數(shù)據(jù)新聞發(fā)布會(huì)，記者從會(huì)上了解到，2020年，崇左市居民人均可支配收入22253元，同比增長(zhǎng)6.1%，較全區(qū)平均水平高0.8個(gè)百分點(diǎn)。

數(shù)據(jù)顯示，2020年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34562元，同比增長(zhǎng)3.8%，較全區(qū)平均增速高出0.6個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村居民人均可支配收入14306元，同比增長(zhǎng)7.4%，較全區(qū)平均增速低0.9個(gè)百分點(diǎn)。

畜牧業(yè)生產(chǎn)

2020年，崇左市生豬產(chǎn)能逐步恢復(fù)，牛羊養(yǎng)殖發(fā)展較為明顯，家禽存出欄增幅較大，肉產(chǎn)量小幅增長(zhǎng)。

2020年崇左市生豬出欄82.12萬(wàn)頭，生豬存欄79.75萬(wàn)頭，能繁母豬存欄9.42萬(wàn)頭。

全市累計(jì)牛出欄7.72萬(wàn)頭，存欄30.6萬(wàn)頭。羊累計(jì)出欄9.37萬(wàn)頭，存欄9.70萬(wàn)頭。禽累計(jì)出欄2168.06萬(wàn)只，存欄746.74萬(wàn)只。

2020年崇左市肉類(lèi)總產(chǎn)量11.01萬(wàn)噸。其中，豬肉產(chǎn)量63581.35噸，牛肉產(chǎn)量7947.8噸，羊肉產(chǎn)量1546.48噸，禽肉產(chǎn)量34059.51噸，兔肉產(chǎn)量89.92噸，其他肉產(chǎn)量2851.08噸。

糧食生產(chǎn)

2020年，崇左市糧食生產(chǎn)面積、產(chǎn)量、畝產(chǎn)同比實(shí)現(xiàn)“三增長(zhǎng)”。

糧食總產(chǎn)量49.95萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)5.5%，其中，水稻產(chǎn)量29.68萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)5.82%。

糧食全年播種面積173.67萬(wàn)畝，同比增長(zhǎng)2.34%。

糧食單產(chǎn)287.58公斤/畝，同比增長(zhǎng)3.09%。

居民消費(fèi)

2020年，崇左市居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲2.4%，比全區(qū)平均水平低0.4個(gè)百分點(diǎn)，漲幅位列全區(qū)14個(gè)地級(jí)市第8位。
從分類(lèi)來(lái)看，八大類(lèi)商品及服務(wù)價(jià)格呈“四升四降”運(yùn)行的態(tài)勢(shì)，其中，升幅最大的是食品煙酒類(lèi)，上漲9.7%；降幅最大的是居住類(lèi)，下降1.5%。

三、崇左最低工資調(diào)整

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》（人社部發(fā)〔2015〕114號(hào)），近日，自治區(qū)人民政府印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂政發(fā)〔2020〕1號(hào)），對(duì)廣西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較之前均有提高。新標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。

調(diào)整后，崇左市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：15.3元/小時(shí)。崇左市轄各縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：14元/小時(shí)。

最低工資的調(diào)整直接影響了勞動(dòng)者薪酬和待遇的增長(zhǎng)，我們來(lái)看看主要有哪些：

●失業(yè)保險(xiǎn)金  廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日?qǐng)?zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號(hào)）規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔按我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)的80%發(fā)放。也就是說(shuō)，最低工資漲，失業(yè)保險(xiǎn)金也按比例增長(zhǎng)。2020年3月1日以前，按原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金：1680元/月×80%=1344元，2020年3月1日起，按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金：1810元/月×80%=1448元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇明顯提高。

●單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下生活費(fèi)  最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下生活費(fèi)也相應(yīng)調(diào)整根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號(hào)）第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過(guò)一個(gè)支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi)，生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

●醫(yī)療期內(nèi)的病假工資  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后，按照規(guī)定病假工資的標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

●試用期工資  根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行

所以我們才會(huì)說(shuō)，社會(huì)平均工資以及最低工資和基本是判斷社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要參數(shù)。他們是直接和最有效的判斷一個(gè)地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，以及水平的指標(biāo)之一。除此之外，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，這也是判斷自己工作收入在當(dāng)?shù)厥且粋€(gè)怎么樣的水平。