崇左市專下鄉(xiāng)工作人員 崇左公務(wù)員待遇

公務(wù)員一直是大家眼中的鐵飯碗，不僅工資收入穩(wěn)定，而且福利薪資待遇也很好。近些年來公考和省考的人數(shù)一直處于上升的階段，是很多大學(xué)生的畢業(yè)首選工作。因為大部分公務(wù)員的崗位都是朝九晚五，除了一些特殊的崗位外，基本都是不需要加班的，而且還有周末雙休，五險一金也是會肯定有的。除了薪資待遇好以外，公務(wù)員還十分受人尊敬。而崇左也是廣西近些年來發(fā)展得比較好的城市，那么就有人小編了，崇左的工作怎么樣？崇左公務(wù)員待遇怎么樣？崇左的工資水平怎么樣？大家別著急，接下來跟隨小編一起來看一下吧~

一、崇左市專下鄉(xiāng)工作人員

崇左市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資

正處級2000元/月，副處級1830元/月，正科級：1670元/月，副科級：1580元/月，科員：1500元/月，科員助理：1003元/月，發(fā)補貼后，工資不變，原來的生活及其它輔助性補貼要取消，從2007年7月1日到2008年6月30日試行一年 ，也就是說實行陽光工資后，絕大部分人的工資及補貼總額將達(dá)到或接近2000元。

公務(wù)員工資加上車補每個月是3500元，所以說除去了650元車補工資還不到3000的水平，這就是一級科員的水平，也就是考上了公務(wù)員并且一年后轉(zhuǎn)正的水平。

然而收入不僅僅是這每個月3500元。差旅補助900元每個月，通訊補助80元每個月，伙食補助330元每個月，物業(yè)補助800一年，公積金雙邊1600每個月，外加年底十三薪還有績效考核獎。年終獎19年的時候發(fā)的是31000元，這年終獎就相當(dāng)于大半年的收入了。把上面所有的收入加在一起，包含公積金。

二、崇左公務(wù)員待遇 

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》，公務(wù)員基本工資由職務(wù)工資和級別工資構(gòu)成。取消基礎(chǔ)工資、工齡工資。職務(wù)工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年—調(diào)。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。補助工資：車補，取暖補助，出勒補助，山區(qū)補助，地區(qū)差別補助。

三、崇左的工資水平怎樣

說到崇左的工資水平，小編還是那句話啦，主要看公司不同以及崗位要求，有的比較高，5000到1萬不等，但有低一點的，占絕大部分，工資只有2000到4000左右。此外，小編想說的是，其實工資水平并不能完全衡量一份工作的好壞或說值與不值，還要看當(dāng)?shù)氐奈飪r水平。比如說像北京、上海這些大城市，普工的工資一般都比其他城市的要高，但是當(dāng)?shù)氐奈飪r水平也很高呀！所以小編想提醒大家在關(guān)注工資水平的時候還要看一下當(dāng)?shù)匚飪r，全面綜合考慮。

根據(jù)近段時間人才網(wǎng)的招聘信息，目前崇左的工作崗位還是十分充裕的，很多企業(yè)單位也在招收普工，這些崗位一般就業(yè)門檻比較低，非常容易進(jìn)入，但是相對比較辛苦，工作時長較長。如果小伙伴們有比較強的專業(yè)技能或者優(yōu)勢，或者有比較豐富的工作經(jīng)驗和能力，可以選擇一些比較輕松薪資又高的崗位，比如說公司高層管理人員、核心技術(shù)人員等等，這些崗位在公司里面都是比較吃香的，完全不用擔(dān)心工資水平。

好了，以上就是“崇左市專下鄉(xiāng)工作人員 崇左公務(wù)員待遇”的全部內(nèi)容了，雖然現(xiàn)在崇左是個三線城市，但是很具有發(fā)展前景的。如果有想法留在崇左的朋友，但是又不知道去哪里了解更多的詳細(xì)信息，可以下載桂聘APP或者桂聘網(wǎng)頁版了解更多的工作崗位信息哦~