南寧新東方課程顧問待遇 新東方教師工資

近年來，我國教育問題越來越重要，學生的學習任務也越來越繁重，許多家長表示自身的知識文化水平已經(jīng)無法輔導孩子的作業(yè)了，因此越來越多的家長選擇將孩子送到培訓機構輔導作業(yè)，這就促使了現(xiàn)在社會上出現(xiàn)越來越多的培訓機構。那么在各大培訓機構中，有幾個培訓機構是比較有名的，比如新東方、中公等。在南寧也設有新東方培訓機構，大家都對培訓機構有一定的了解，那么大家是否了解培訓機構里的老師和課程顧問等工作人員呢？南寧培訓機構老師工資多少？今天，小編就帶大家來了解一下南寧新東方課程顧問待遇情況。

一、南寧新東方課程顧問待遇

新東方課程顧問工資平均收入3416元，相比于同行低44% ;具體薪資構成是:基本工資3,000元， 獎金1,105元,補助264元，銷售提成2,376元，其他收入￥242元。

二、新東方教師工資

新東方應屆畢業(yè)生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業(yè)生年薪195493元，應屆畢業(yè)生入職一年年薪273571元，應屆畢業(yè)生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數(shù)據(jù)顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業(yè)生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業(yè)生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業(yè)能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數(shù)據(jù)上下波動。

三、培訓機構發(fā)展狀況

培訓機構，以提升能力、培養(yǎng)技能、學歷教育、認證培訓等為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證并且取得社會力量辦學資格方可營業(yè)，其培訓課程價格需要核算并報教育部門批準，增加課程或改變收費需要向教育部門申請并獲得批準后才可改變。

培訓市場很大，也很有前景，已經(jīng)非常細分化，并且在很多地區(qū)，計算機培訓，英語培訓，已經(jīng)把很多市場做爛，很多傳統(tǒng)的招生方法已經(jīng)不適用。 

以上就是小編為大家?guī)淼挠嘘P的南寧新東方課程顧問待遇方面的信息，希望能為大家?guī)韼椭？傮w來說在培訓機構當教師工資水平還是比較可觀的，也算是屬于多勞多得，而且你要是教得好也會有更多的生源，如果你做得夠好，只要你有心并且努力工作，工資也會隨著教齡的增長而越來越高，所得的收入應該不會比在學校當老師差。