南寧順風(fēng)快遞員工資待遇 順豐快遞員工作內(nèi)容

在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，我們已經(jīng)漸漸的離不開(kāi)電商平臺(tái)了。電商近幾年來(lái)的發(fā)展我們都是有目共睹的吧，而且我們不可否認(rèn)的是，電商的發(fā)展是時(shí)代的需要是社會(huì)發(fā)展 的需要，因此我們只能改變自己來(lái)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展腳步。那么電商熱火朝天的發(fā)展，給正在面臨就業(yè)困難的小伙伴們帶來(lái)了無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì)，關(guān)于電商的工作機(jī)會(huì)還是挺多的哦，小伙伴們一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)發(fā)展自己了。那么南寧快遞員工資高嗎？快遞員這個(gè)工作怎么樣呢？不要著急，小編這就來(lái)跟大家講講相關(guān)的一些信息吧。

一、南寧順風(fēng)快遞員工資待遇

工資：5000至10000。工作很累。具體原因如下

1、順豐快遞員管理太嚴(yán)格了，在順豐服務(wù)好速度快價(jià)格貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務(wù)，順豐對(duì)快遞員的要求是非常高的，有著很高的時(shí)效性。

如果超時(shí)的話也是會(huì)面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來(lái)了順豐就不適應(yīng)，平時(shí)懶散慣了，最后只能夠被淘汰離開(kāi)了。

2、順豐快遞員并非個(gè)個(gè)都能夠拿到上萬(wàn)塊的工資?；旧瞎べY上萬(wàn)的快遞員在每家快遞公司都有，同時(shí)是屬于少部分的。

雖然順豐上萬(wàn)的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導(dǎo)致不少快遞員覺(jué)得管理嚴(yán)格工資還不高，最后不愿意干了。

3、快遞員是一個(gè)全年無(wú)休的工作，就算是順豐快遞員也是如此，平時(shí)都是舍不得休息的，有事才會(huì)休息。

不然快遞積壓了又是自己的責(zé)任，遇到超時(shí)沒(méi)有派送的，又會(huì)被罰款的，快遞小哥也是很難的。工作壓力太大又太累了，干個(gè)幾年就選擇轉(zhuǎn)行了。

二、順豐快遞員工作內(nèi)容

順豐的發(fā)展在1996年，隨著客戶數(shù)量的不順豐有全貨機(jī)斷增長(zhǎng)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，順豐將網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大到廣東省以外的城市。至2006年初，順豐的速遞服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋國(guó)內(nèi)20多個(gè)省及直轄市，101個(gè)地級(jí)市，包括香港、澳門及臺(tái)灣，成為中國(guó)速遞行業(yè)中民族品牌的佼佼者之一。
順豐速運(yùn)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱順豐）作為一家主要經(jīng)營(yíng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的港資快遞企業(yè)，為廣大客戶提供快速、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)快遞服務(wù)

1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)；

4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)；

6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

三、快遞公司的發(fā)展

1、快遞行業(yè)需求情況分析預(yù)側(cè)：我國(guó)快遞市場(chǎng)整體高增長(zhǎng)

我國(guó)快遞行業(yè)一直保持快速發(fā)展，成為商業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈底層重要的基礎(chǔ)設(shè)施，躋身我國(guó)新經(jīng)濟(jì)的代表產(chǎn)業(yè)之一。2018年快遞業(yè)務(wù)量507.1億件，同比增長(zhǎng)26.6%，過(guò)去十年快遞業(yè)務(wù)量CAGR為44.4%。快遞業(yè)務(wù)收入6038.4億元，同比增長(zhǎng)21.8%，過(guò)去十年快遞業(yè)務(wù)收入CAGR超過(guò)32.5%。未來(lái)幾年，我國(guó)快遞市場(chǎng)整體業(yè)務(wù)量仍將保持雙位數(shù)增長(zhǎng)。

2、中短期快遞增量主要依靠電商下沉市場(chǎng)

一二線城市電商市場(chǎng)趨于飽和，用戶增長(zhǎng)明顯放緩，而下沉市場(chǎng)具有十分龐大的消費(fèi)潛力，低線城市電商滲透率較一線城市有很大的提升空間。2018年中國(guó)，一線城市電商滲透率較高，2017年已經(jīng)達(dá)到73%，領(lǐng)先三線及以下城市超過(guò)12個(gè)百分點(diǎn)（圖8，低線城市電商滲透率滯后一線城市3年左右）。未來(lái)3到5年，快遞行業(yè)維持高增長(zhǎng)將主要依靠低線城市電商滲透率快速提升帶來(lái)的業(yè)務(wù)增量。

快遞員這個(gè)工作的工作內(nèi)容還是挺簡(jiǎn)單的，而且工資待遇和發(fā)展前景都是挺不錯(cuò)的，如果如果有小伙伴們想要從事這個(gè)工作的話，就勇敢地區(qū)試一試吧，有什么不懂的話就去登錄我們的桂聘查看哦。好啦，本文就到這里啦，我們下期不見(jiàn)不散哦。