崇左采購(gòu)一般月薪多少 采購(gòu)員工作內(nèi)容

你一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)采購(gòu)員這個(gè)工作，大家經(jīng)常會(huì)把采購(gòu)跟銷(xiāo)售作比較，據(jù)我了解，總體而言銷(xiāo)售更有前途，具體可能有差異，現(xiàn)在的中國(guó)企業(yè)情況，采購(gòu)發(fā)揮余地好像小點(diǎn)，銷(xiāo)售更能鍛煉人，總體來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售總收入也高點(diǎn)，這也得看你自己的性格特點(diǎn)了，采購(gòu)肯定要輕松，有些人就是喜歡做采購(gòu)。所以今天我們就來(lái)了解一下采購(gòu)的具體情況和工作職責(zé)。崇左作為廣西不大不小的城市，采購(gòu)行業(yè)的發(fā)展如何，崇左采購(gòu)工資待遇怎么樣，我們也一起來(lái)看看吧！

一、崇左采購(gòu)一般月薪多少

平均工資：￥3250

數(shù)據(jù)顯示：崇左采購(gòu)員薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是66.7%,其次是2000-3000元,占比是33.3%

崇左采購(gòu)員隨工作經(jīng)驗(yàn)工資變化，工作經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。

二、采購(gòu)員工作內(nèi)容

1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作； 3．負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作； 4．有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)訂單； 5．負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)； 6．負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)； 7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 8．對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管； 9．協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)； 10.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)本大類(lèi)商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。 11.完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。 12.負(fù)責(zé)對(duì)本大類(lèi)商品的分類(lèi)編碼。 13.負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格，對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。 14.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品。 15.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。 16.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣(mài)場(chǎng)和企劃部門(mén)開(kāi)展相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)。 17.負(fù)責(zé)新品試銷(xiāo)分配與各門(mén)店商品銷(xiāo)售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

三、采購(gòu)員平均工資

采購(gòu)員工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì): 應(yīng)屆畢業(yè)生平均工資￥6521, 1年以上平均工資￥5628, 2年以上平均工資￥6408, 3年以上平均工資￥7532, 4年以上平均工資￥2000, 5年以上平均工資￥11502, 8年以上平均工資￥21041, 10年以上平均工資￥6766。

其實(shí)，平均看來(lái)，采購(gòu)員的工資其實(shí)不低，你也許會(huì)覺(jué)得同全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)員工資相比，崇左的采購(gòu)工資比較低，其實(shí)這是必然的。崇左與其他城市相比，消費(fèi)水平也沒(méi)有那么高，這樣看來(lái)，在崇左能拿到一個(gè)月3500-5000的采購(gòu)員工資是比較合理的。