畢業(yè)4年南寧年薪15萬怎么樣 南寧平均工資

當(dāng)我們在讀書上學(xué)時，不用過于擔(dān)心薪酬待遇的高低，因為這時候我們主要的經(jīng)濟來源是我們的家長。但隨著我們年齡數(shù)字的不斷變大，我們也要慢慢承擔(dān)很多的責(zé)任，比如，學(xué)會獨立。擺脫對父母的經(jīng)濟依賴，學(xué)會獨當(dāng)一面。這時候，為了生活，我們在找工作時就會關(guān)注這份工作給我們帶來的薪酬待遇。因為，大家都想過上好的生活。那么，如果在南寧，畢業(yè)4年后年薪15萬屬于什么水平呢。今天，我們一起來看一下吧。

一、畢業(yè)4年南寧年薪15萬怎么樣 

年薪15萬屬于什么水平？

一般說來，年薪15萬在一，二線城市屬中下水平，在三，四線城市屬中上水平，在山區(qū)屬上等水平。南寧市是一所二線城市，因此我們可以知道，畢業(yè)4年后在南寧，年薪15萬處于中下水平。

二、南寧平均工資

廣西平均薪酬為4788元/月

8月20日廣西人才市場發(fā)布

《2019年第二季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)薪酬報告》

報告顯示用人單位發(fā)布職位的

平均薪酬為4788元/月

與上季度基本持平

用人單位提供的職位平均薪酬水平

依舊比求職者的期望薪酬略高

報告所指的薪酬

是指在廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中

用人單位發(fā)布職位或求職者

期望的稅前總體收入水平

包含個人所繳納的“五險一金”等

內(nèi)容（即應(yīng)發(fā)工資）

展現(xiàn)的是招聘過程中職位對應(yīng)的收入水平

各個薪酬區(qū)間的分布及變化趨勢方面

第二季度職位占比最為集中

的薪酬區(qū)間為3000—3999元/月

該薪酬區(qū)間職位占比達到46.80%

環(huán)比增長18.50%

從區(qū)內(nèi)區(qū)外看薪酬情況

廣西區(qū)內(nèi)

第二季度在廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中

區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為4778元/月

工作地在玉林市的用人單位

提供的職位平均薪酬水平最高，達到5107元/月

而工作地在南寧市的用人單位

提供的職位平均薪酬水平為4954元/月

與上季度基本持平

而求職者期望薪酬為4754元/月

三、南寧年薪15萬工作

南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司

南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，啟動2019年秋季校園招聘，相關(guān)信息公告如下：

招聘人數(shù)：36人

學(xué)歷要求：全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

福利待遇：

在本地區(qū)保持有競爭性的薪資

按國家及地區(qū)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金

完善的培訓(xùn)體系，廣闊的發(fā)展空間

外地來南寧工作的雙一流高校畢業(yè)生入職后，全日制碩士研究生可申請最高5年共10萬元的生活補貼及最高1.2萬元/學(xué)年的在校期間學(xué)費補償;全日制本科生可申請最高一次性1萬元的生活補貼及最高8000元/學(xué)年的在校期間學(xué)費補償(具體申請標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)該年度市政府發(fā)文規(guī)定)。

中鋁廣西有色稀土開發(fā)有限公司

招聘崗位及人數(shù)：

新材料工程技術(shù)研究中心(科技部)主任1名

磁性材料廠廠長1名

最低學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

考試形式：面試

報名時間：2019年10月25日至11月5日

南寧市盛都城市開發(fā)有限責(zé)任公司

招聘人數(shù)：33人

最低學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

招聘程序：報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用

根據(jù)上面的介紹，我們可以了解到，南寧年薪15萬算高嗎，以及南寧平均工資多少的相關(guān)信息。畢業(yè)4年南寧年薪15萬的話屬于中下等水平，如果想提高自己的生活質(zhì)量，一定要多努力工作。