柳州2020五險多少 工傷保險最低繳費基數(shù)

  • 作者:Seven
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在工作的時候,法律法規(guī)對用人單位招聘員工的時候要求購買五險一金,所以我們都會買五險一金,不過大多數(shù)時候都是自己工作單位進行集體的繳納。但是,國家對五險一金的繳納有著嚴格的規(guī)定,五險一金的繳納也會與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展情況息息相關(guān),所以,在繳納五險一金的時候,會以一定的比例進行相關(guān)的繳納,那在廣西柳州這邊,柳州五險一金繳納比例2020年度版的是怎么樣分配的?今天就隨著小編的步伐一起來看一下柳州五險一金的詳細情況吧!

一、柳州2020五險多少

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例,僅供參考。

1、單位繳費:

繳費基數(shù);2342.3元/月≤上年度繳費基數(shù)的1.1倍≤11711.5元/月。

繳費比例:

養(yǎng)老保險:單位,20%,個人,8%。

醫(yī)療保險:單位,7.5%,個人,2%。

失業(yè)保險:單位,2%,個人,1%。

工傷保險:單位,0.5%,個人不用繳費。

生育保險:單位,0.9%,個人不用繳費。

住房公積金:2013年度柳州市(含六縣)職工住房公積金繳存比例為8%—12%,具體繳存比例由各單位根據(jù)實際情況自行確定。繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金,但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%。

2、個人繳費

繳費基數(shù):養(yǎng)老保險:4044(分100%和60%兩個檔)。

醫(yī)療保險:4044*60%。

繳費比例:

養(yǎng)老保險:20%。

繳費比例:5.6%。

大病互助:72元/年。

二、工傷保險最低繳費基數(shù)

最低繳費基數(shù),就是每個人的繳費最低標準要按這個基數(shù)進行繳納,不能低于這個基數(shù),這是為了將來保障的標準不至于出現(xiàn)差距過大現(xiàn)象,目前最低基數(shù)為上年本市在崗職工月平均工資的60%,最高基數(shù)為300%1404的基數(shù),企業(yè)負擔(dān)一般為養(yǎng)老20%,個人8%1404*20%=280.8元/月,各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養(yǎng)老保險企業(yè)負擔(dān)只有8%,醫(yī)療保險6%,失業(yè)保險2%,工傷保險1%,生育保險0.5%。

三、柳州社保繳費標準

一、繳費基數(shù)上下限標準

2020年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù),按上年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資63078元(5256.50元/月),作為核定繳費基數(shù)上下限的指標,其中繳費基數(shù)上限為15769.50元/月,機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3153.90元/月,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限與2019年保持一致為2955.10元/月。

二、靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)

2020年度參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員可以在上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%—300%之間,自主選擇繳費基數(shù)進行繳費。具體繳費標準和開始繳費時間另行通知。

三、待遇計發(fā)基數(shù)

2020年廣西區(qū)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)為5889元/月,即計算職工基本養(yǎng)老保險待遇涉及“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時,使用該數(shù)值計算。

五險一金是我們就業(yè)期間的保障,所以,我們在找工作的時候,要與用人單位簽定好合同,這樣我們在公司工作的時候才有底氣,也會方便我們后期的利益切割。當然了,小編個人覺得我們也需要去了解一下當?shù)氐睦U納比例,畢竟,這也是關(guān)乎我們切身利益的一項制度。


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