職位描述
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù);
4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作;
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理;
二、入職要求：
1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
三、公司介紹：
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護(hù)膚品,美容食品，私人定制等。
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù);
4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作;
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效，行政班（8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理;
二、入職要求：
1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
三、公司介紹：
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝，護(hù)膚品,美容食品，私人定制等。
上班地點(diǎn)
工作地址：
玉林玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈美林街328號(hào)金谷商務(wù)大廈10樓1012 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期組織績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。 6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
董慶波 -
審車保險(xiǎn)專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責(zé)：車輛管理，組織年審及上牌/過(guò)戶 任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過(guò)戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn)：有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
蘇代云
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出入庫(kù)專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務(wù)部（個(gè)體工商戶）生活服務(wù)菜鳥驛站招店內(nèi)操作員，工作地點(diǎn)北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2000-3000
黎銀花
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午托副主管2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)富城教育管理有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容： 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核； 2.負(fù)責(zé)處理午托的運(yùn)作及行政事務(wù)； 3.及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)； 二、崗位要求： 1.具備較強(qiáng)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理能力，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效； 2.本公司午托屬于大型午托，在托人數(shù)將近千人，該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí)； 3.有過(guò)午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 三、說(shuō)明： 1.寒暑假期正常休假，休假期間有補(bǔ)貼； 2.上班時(shí)間周一至周五10:00-19:00；
李維
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線索專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市正達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)對(duì)接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對(duì)短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對(duì)直播后臺(tái)進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機(jī)文字和語(yǔ)音聊天，思維靈活;有一定的報(bào)表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài)，具備抗壓能力，能夠獨(dú)立完成工作
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快賠定責(zé)專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司玉東店汽車及零配件快賠服務(wù)中心的主要功能是： 1、全市承保機(jī)動(dòng)車險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)公司，都將派員進(jìn)駐理賠服務(wù)中心，進(jìn)行集中辦公，受理各方輕微交通事故當(dāng)事人的索賠申請(qǐng)，可以避免公司之間的相互推諉、扯皮； 2、理賠服務(wù)中心的所在地公安交通管理部門，都將派駐事故處理民警，對(duì)物損超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)限額的，可以當(dāng)場(chǎng)辦理《交通事故認(rèn)定書》和損害賠償爭(zhēng)議調(diào)解，減少群眾的往返奔波； 3、理賠服務(wù)中心設(shè)立的各分中心，為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境，供群眾處理事故和車險(xiǎn)理賠，可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋； 4、本市依法設(shè)立的獨(dú)立的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)駐車險(xiǎn)理賠服務(wù)中心，可為不能或無(wú)力派出理賠工作人員的公司和被保車險(xiǎn)人對(duì)財(cái)產(chǎn)損失評(píng)估有爭(zhēng)議的群眾提供服務(wù)，最大程度方便車主辦理車險(xiǎn)理賠 補(bǔ)充說(shuō)明：乾晟名車會(huì)在玉林目前有三家店：江南店，福綿店，玉東店，該崗位上班地址為玉東店（奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店）
蘇湖
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成交專員2000-3000元玉林-北流市廣西北流市亮景晶眼視光學(xué)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，挖掘潛在客戶，促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，維系客戶關(guān)系
黃夏
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
鐘志新
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樓層主管3000-4000元玉林-北流市廣西圖雅格酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保客房設(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn)，保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成，提升工作效率，解決突發(fā)情況，并具備應(yīng)急處理能力。
林錦
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傳菜主管4000-5000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通 2、身心健康，能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
黃敬民
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績(jī)效專員績(jī)效管理薪資經(jīng)理薪資主管薪資主管經(jīng)理績(jī)效主管薪資專員員工專員薪酬經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗薪酬崗績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資核算員薪酬核算員薪酬績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管社保主管績(jī)效考核經(jīng)理薪酬主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理考核員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬管理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理
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住宿服務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)；中餐類制售、西餐類制售（含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品、冷熱飲品）；糕點(diǎn)（烘烤類蛋糕、蒸煮類糕點(diǎn)、餅干、月餅）的生產(chǎn)及銷售； 歌舞娛樂(lè)；健身服務(wù)；保健服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；票務(wù)服務(wù)；工藝品、預(yù)包裝食品、散裝食品、卷煙、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：餐飲管理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：診所服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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衣柜銷售** -
糕點(diǎn)(烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、月餅、蒸煮類糕點(diǎn))、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;糧油的銷售。*** -
一般項(xiàng)目：園區(qū)管理服務(wù)；品牌管理；企業(yè)管理；酒店管理；餐飲管理；私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)（須在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成登記備案后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;汽車零部件研發(fā);汽車零部件及配件制造;汽車零配件批發(fā);電力電子元器件制造;電子元器件批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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機(jī)械設(shè)備制造、銷售；對(duì)環(huán)保業(yè)、礦業(yè)的投資；再生廢舊物資回收（含金屬）、分揀、加工、銷售；廢舊電機(jī)、廢舊金屬拆解、加工、銷售；銅制品、電解銅、廢銅、廢鋁、廢鋅、廢鐵、廢不銹鋼、廢機(jī)械設(shè)備回收、分揀、加工、銷售；黃金及白銀制品、金屬材料、五金、機(jī)械設(shè)備及電子產(chǎn)品的銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造、銷售;固體廢物治理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；軟件銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；辦公用品銷售；信息安全設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西玉林美妍貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2023年10月8日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
