職位描述
崗位職責(zé)：車輛管理，組織年審及上牌/過戶
任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。
崗位經(jīng)驗：有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司簡介
欽州易通汽車服務(wù)銷售服務(wù)有限公司玉林分公司是隸屬于欽州易通汽車服務(wù)銷售服務(wù)有限公司（三一重卡授權(quán)代理商）的子公司，成立于2021年3月，位于廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)北路1053號運生公司旁邊
公司主要經(jīng)營銷售三一各系列重型卡車，秉承 “以客戶為中心、堅持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、專業(yè)”的工作理念，“學(xué)習(xí)、團聐、成功、進取”的經(jīng)營理念，“誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)”的核心價值觀，努力打造一個敬業(yè)、專業(yè)的銷售服務(wù)團隊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。
上班地點
工作地址：
欽州欽南區(qū)欽州易通物流有限公司沙埠鎮(zhèn)草堂村15號 查看上班路線
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標(biāo)的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
董慶波 -
傳菜主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市水明漾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)傳菜工作，確保菜品的及時傳遞 2. 協(xié)調(diào)廚房與餐廳之間的溝通，保證服務(wù)流程的順暢 3. 監(jiān)督傳菜過程中的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、 5、負(fù)責(zé)檢查洗碗員、傳菜員的儀容儀表和到崗情況，做好考核評估記錄。 6、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。 7、負(fù)責(zé)檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況。 8、負(fù)責(zé)隨時檢查保潔員的工作情況，及時調(diào)整各種工具及人力配置。 9、負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估。 10、負(fù)責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護進行指導(dǎo)。 11、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。 12、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 13、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務(wù)并保持工作區(qū)域的有序 3. 對工作細(xì)節(jié)有較強的把控能力，確保傳菜的準(zhǔn)確性和及時性
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出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務(wù)部（個體工商戶）生活服務(wù)菜鳥驛站招店內(nèi)操作員，工作地點北流萬達(dá)廣場附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資2000-3000
黎銀花
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午托副主管2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)富城教育管理有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容： 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核； 2.負(fù)責(zé)處理午托的運作及行政事務(wù)； 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)團隊日常培訓(xùn)； 二、崗位要求： 1.具備較強的內(nèi)部團隊管理能力，有效激發(fā)團隊的工作績效； 2.本公司午托屬于大型午托，在托人數(shù)將近千人，該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有較強的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識； 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先； 三、說明： 1.寒暑假期正常休假，休假期間有補貼； 2.上班時間周一至周五10:00-19:00；
李維
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作；
曾仙英
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線索專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市正達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)對接主播短視頻及直播線索跟進和挖取;針對短視頻留言及時回復(fù)獲取線索;針對直播后臺進行線索獲取。職位要求:喜歡手機文字和語音聊天，思維靈活;有一定的報表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動思維;具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能與不同部門進行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài)，具備抗壓能力，能夠獨立完成工作
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成交專員2000-3000元玉林-北流市1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場，挖掘潛在客戶，促進成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進客戶，維系客戶關(guān)系
黃夏
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責(zé)任心強。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
鐘志新
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樓層主管3000-4000元玉林-北流市廣西圖雅格酒店有限公司酒店/旅游[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運營與管理工作，確?？头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn)，保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成，提升工作效率，解決突發(fā)情況，并具備應(yīng)急處理能力。
林錦
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快賠定責(zé)專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司玉東店汽車及零配件快賠服務(wù)中心的主要功能是： 1、全市承保機動車險的財產(chǎn)公司，都將派員進駐理賠服務(wù)中心，進行集中辦公，受理各方輕微交通事故當(dāng)事人的索賠申請，可以避免公司之間的相互推諉、扯皮； 2、理賠服務(wù)中心的所在地公安交通管理部門，都將派駐事故處理民警，對物損超過交強險限額的，可以當(dāng)場辦理《交通事故認(rèn)定書》和損害賠償爭議調(diào)解，減少群眾的往返奔波； 3、理賠服務(wù)中心設(shè)立的各分中心，為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境，供群眾處理事故和車險理賠，可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋； 4、本市依法設(shè)立的獨立的評估機構(gòu)進駐車險理賠服務(wù)中心，可為不能或無力派出理賠工作人員的公司和被保車險人對財產(chǎn)損失評估有爭議的群眾提供服務(wù)，最大程度方便車主辦理車險理賠 補充說明：乾晟名車會在玉林目前有三家店：江南店，福綿店，玉東店，該崗位上班地址為玉東店（奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店）
蘇湖
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代公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù)：融資租賃業(yè)務(wù)；租賃業(yè)務(wù)；向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)；租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔(dān)保；汽車銷售，二手車銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機動車修理和維護；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車改裝服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車整車銷售;五金產(chǎn)品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務(wù);汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);輪胎銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);電氣設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;音響設(shè)備銷售;潤滑油銷售;潤滑油加工、制造（不含危險化學(xué)品）;電工器材銷售;儀器儀表銷售;照明器具銷售;通訊設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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蔬菜、水果種植及銷售；化肥、農(nóng)藥（危險化學(xué)品除外）、農(nóng)業(yè)機械、食品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品加工及銷售；農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：汽車、汽車配件、汽車裝飾品、機電產(chǎn)品，商務(wù)服務(wù)，二手車銷售及信息咨詢，汽車美容，機動車維修服務(wù)，車輛租賃服務(wù)，自有場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/汽車/汽車銷售
- 成立時間 3年（2021年2月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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該公司其他職位
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財會人員
￥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
金融風(fēng)控專員
￥4000-5000元
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辦公室文員
￥2000-3000元
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汽修工
￥3000-4000元
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兼職修理工
￥4000-5000元
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