職位描述

崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認真抓好勞動保護、安全生產(chǎn)和消防工作。
2、協(xié)助安全總監(jiān)日常安全工作的開展。
3、負責公司人員作業(yè)安全管理教育工作。
4、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進意見,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
5、制止違章作業(yè)和違章指揮,及時向上級主管領(lǐng)導報告,并提出改進意見和措施。
任職條件:
1、全日制大專及以上學歷。
2、一年以上安全方面工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、具有安全員證書優(yōu)先錄用。

公司簡介

蘭科創(chuàng)建于2003年,坐落于“嶺南美玉,勝景如林”的廣西玉林市,是一家立足于綠色環(huán)保鑄造材料、鑄造固廢資源再生、鑄造固廢資源再生設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。擁有資深的研發(fā)團隊和先進的研發(fā)設(shè)備,在鑄造廢砂再生領(lǐng)域先后獲得15項實用新型和7項發(fā)明專利,并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證,擁有國內(nèi)唯一一家“鑄造廢砂再生循環(huán)利用研究所”,并先后榮膺高新技術(shù)企業(yè)、鑄造固廢綜合利用教育培訓基地、第五屆綠色制造科學技術(shù)進步獎、全國鑄造材料金鼎獎、全國鑄造裝備創(chuàng)新獎、中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會科學技術(shù)獎等多項榮譽稱號。

蘭科是目前國內(nèi)提供品種最全,產(chǎn)量最大的,再生品質(zhì)最優(yōu)的成套鑄造再生循環(huán)利用環(huán)保設(shè)備的供應(yīng)商之一,是工信部推廣的鑄造廢砂再生成套設(shè)備項目的唯一依托單位。截止2018年在國內(nèi)已建成六大鑄造廢砂再生循環(huán)利用基地,年處理能力超100萬噸。

蘭科竭誠為鑄造行業(yè)提供鑄造廢砂及其他鑄造固體廢棄物的全方位綜合利用解決方案、量身定制中試服務(wù)、設(shè)備交鑰匙工程以及投資運營管理。與伙伴們共享綠色發(fā)展的成果,攜手實現(xiàn)“綠色鑄造”的強國夢。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/玉林市/玉州區(qū) 查看上班路線

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上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。
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黃文軍
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聽從安排,主要負責送貨下鄉(xiāng)并收回貨款,要求司機整件齊全,有5年以上的駕齡且駕駛技術(shù)過硬,無重大事故記錄,工作認真負責。熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路者優(yōu)先。
陳燕瓊
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崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
溫永和
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1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
董慶波
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崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000
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一、工作內(nèi)容: 1.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各崗位的工作考核; 2.負責處理午托的運作及行政事務(wù); 3.及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,檢查午托所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 4.負責團隊日常培訓; 二、崗位要求: 1.具備較強的內(nèi)部團隊管理能力,有效激發(fā)團隊的工作績效; 2.本公司午托屬于大型午托,在托人數(shù)將近千人,該崗位人員需具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強的工作責任心、自律性及良好的服務(wù)意識; 3.有過午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先; 三、說明: 1.寒暑假期正常休假,休假期間有補貼; 2.上班時間周一至周五10:00-19:00;
李維
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玉林-玉州區(qū)
負責對接主播短視頻及直播線索跟進和挖取;針對短視頻留言及時回復(fù)獲取線索;針對直播后臺進行線索獲取。職位要求:喜歡手機文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動思維;具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能與不同部門進行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨立完成工作
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廣西蘭科資源再生利用有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蘭科資源再生利用有限公司
所在行業(yè) 化學/汽車/水泥
成立時間 21年(2003年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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