玉林電子公司人員招聘
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玉林 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(玉林南興)
4000-8000元2024-10-22郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升通道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷和年齡)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受玉林市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
玉林門店地址:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場一樓華為體驗(yàn)店 -
組裝工/男女不限
6500-9500元2024-10-19姚總人事1. 1. 本公司有大量電子產(chǎn)品和體育用品手工活外發(fā)承包,有計(jì)算機(jī)、足球、鼠標(biāo)、開關(guān)插座等簡單易學(xué)、可以帶回家做(產(chǎn)品簡單易學(xué))計(jì)件制、個(gè)人一天八個(gè)小時(shí)180元-240元不等,做一批結(jié)算一批,個(gè)人寶媽都可以接單。有能組織人員可帶隊(duì)承包月入3-5萬以上看組織人員多少。無需設(shè)備,純手工組裝。(合作需要收取訂金??!貨款的10%訂金,不接受者勿擾)歡迎個(gè)人或團(tuán)隊(duì)來我司考察洽談,合作送貨上門,上門回收。(非誠勿擾) -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-11000元2024-10-18唐漢偉1.擬定生產(chǎn)線計(jì)劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本
2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)程序維持安全及高效
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配,定期考核其績效 -
引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理
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店員/營業(yè)員
4000-6000元2024-10-18李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、年齡20-35歲,端莊大方。 -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2024-10-18李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 -
技術(shù)支持實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-10-18莫書凡1、單位部門電腦、監(jiān)控安裝維修人員(可跟班學(xué)習(xí)) 2、年齡22-30歲,高中以上學(xué)歷。無工作經(jīng)驗(yàn)要求,踏實(shí)肯干,應(yīng)屆優(yōu)先。 3、正式員工有五險(xiǎn)。上班時(shí)間除周末單休外,參照地方正式單位上班時(shí)間。 -
部門助理
2000-3000元2024-10-18林文勇負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日?qǐng)?bào)表,月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議記錄工作,和部門招開的外部會(huì)議(如在其他市開會(huì)需要出差)的各項(xiàng)工作(包括會(huì)場布置,人員安排等 -
農(nóng)村“房地一體”不動(dòng)產(chǎn)登記代表20人
4000-6000元2024-10-18曾淋4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗,2-3天跟班學(xué)習(xí)試用,試用不合格,不計(jì)工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。 -
空調(diào)工
10000-15000元2024-10-18李廣榮任職要求: 1、安裝/維修人員年齡20--50歲之間,初中以上學(xué)歷; 2、服從管理,有上進(jìn)心,有能夠獨(dú)立完成安裝; 3、熟悉上門服務(wù)流程,自備工作工具和交通工具; 4、有相關(guān)資格證書(空調(diào)高空作業(yè)證 -
店長
5000-6000元2024-10-17呂海彬全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器 -
服裝后道主管
6000-8000元2024-10-17鐘志新對(duì)數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對(duì)部門內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決問題,確保按時(shí)出貨 2、負(fù)責(zé)下屬人員工作安排和工作指導(dǎo) -
縫制主管
8000-12000元2024-10-17鐘志新提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用 -
行政主管
3000-4000元2024-10-17紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作 -
短視頻剪輯師運(yùn)營
6000-11000元2024-10-17蔣佩容職位詳情 短視頻運(yùn)營抖音矩陣運(yùn)營 引流 剪輯 公轉(zhuǎn)私 視頻號(hào)矩陣 私域流量 崗位人員需求: 1、微信視頻矩陣運(yùn)營 2、抖音視矩陣運(yùn)營。 3、小紅書視頻矩陣運(yùn)營。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-10-17麥生3.對(duì)不合格半成品決不允許流入下道工序,并及時(shí)、快速地通知相關(guān)部門或崗位人員進(jìn)行處理。 4.做到不漏檢,不錯(cuò)檢,及時(shí)完整地記錄各項(xiàng)檢測結(jié)果,達(dá)到可追溯、有據(jù)可查。 …… 5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向部門主管報(bào)告,必要時(shí),形成書面記錄,將信息及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給相關(guān)部門或相關(guān)崗位人員。 6.按時(shí)完成部門主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
汽車維修技師
3000-8000元2024-10-17張丁云做好防火、防電,防止事故發(fā)生; 3、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作; 4、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 5、熟悉汽車質(zhì)量擔(dān)保工作業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真檢查索賠車輛,有問題及時(shí)反饋給有關(guān)人員 -
客服主管
4000-5000元2024-10-17甘為寧工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 -
汽車售后經(jīng)理
4000-8000元2024-10-17莫偉華工作內(nèi)容: 1、根據(jù)集團(tuán)、店總經(jīng)理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)集團(tuán)售后人員的工作展開; 2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成、不斷優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式和方法; 3、為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長期規(guī)劃: -
IT技術(shù)支持
4000-7000元2024-10-17楊*理根據(jù)項(xiàng)目要求完成既定的開發(fā)任務(wù),配合測試人員修改測試中發(fā)現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量; 5. 解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題及定期做版本升級(jí)。 6.Python、C+語言AAP工具開發(fā)。
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員人員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員管理執(zhí)行人員運(yùn)營人員行政人員設(shè)計(jì)人員操作人員營銷人員現(xiàn)場人員法務(wù)人員出差人員安全管理人員管理人員市場人員評(píng)估人員財(cái)務(wù)人員客戶維護(hù)人員推廣人員市場營銷人員倉庫人員技術(shù)人員辦公室人員市場運(yùn)營人員銷售推廣人員市場經(jīng)營人員it技術(shù)人員售后人員設(shè)備維護(hù)人員項(xiàng)目實(shí)施人員客服人員會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員廚房人員調(diào)度人員電商人員市場調(diào)研人員運(yùn)營客服人員高級(jí)銷售人員管理it專員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事行政專員公司專員專員/主管主管/專員文員助理實(shí)習(xí)生人才人事經(jīng)理人事主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員主管/人事主管高端專業(yè)經(jīng)理辦公室文員邀約專員專員/助理助理/專員人事專員行政人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人力資源專員/人力資源助理副經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)
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龐先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(玉林南興) 職位2024-10-18
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甘小姐投遞了 廣西煒睿商貿(mào)有限公司 的 部門助理 職位2024-09-26
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梁小姐投遞了 廣西煒睿商貿(mào)有限公司 的 部門助理 職位2024-09-21
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玉林 招聘招聘工資
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4437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.8%2K
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25%3K
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12.5%4K
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6.3%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。