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2024-10-17
黃福平
崗位職責:
1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作;
3、負責與酒店管理公司的談判并做出選擇評判;
4、酒店建設日常事務協(xié)調管理;
5、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,30周歲以上,五官端正;
2、語言表達能力強、執(zhí)行力強、責任心強、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗。
約 1 個崗位
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玉林 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 59.7%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 0.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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