1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲招聘
桂聘提供2024年11月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)232條江南區(qū)88條,平均工資約為3238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠廠長
8000-9000元18小時前崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運(yùn)行計劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、年齡:30歲-45歲,大專以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等;
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團(tuán)隊意識。 -
餐飲后廚
4000-6000元18小時前人事部1、負(fù)責(zé)餐飲后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備和烹飪;
2、保持后廚的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全;
3、具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-28崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司活動中心的日常管理;
2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進(jìn)行合理分配;
3、負(fù)責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營;
4、負(fù)責(zé)配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào);
5、對部門成員的工作進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作;
7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報;
8、定期檢查和清點(diǎn)場所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。
9、人員排班,樓面日常人員管理。
10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。
11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理;
2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力;
3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心,并且主動服務(wù)意識強(qiáng)。
5、較標(biāo)準(zhǔn)的普通話、口齒清晰。
6、158cm以上,氣質(zhì)形象好。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-28行政人力資源部2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元2024-11-28王女士注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上 -
招商運(yùn)營主管
5000-6000元2024-11-28鄒小姐大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源 -
督導(dǎo)
6000-7000元2024-11-28李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗 福利待遇: ... -
后勤處處長
5000-6000元2024-11-28何老師、周老師二、為廣大師生提供優(yōu)良的餐飲服務(wù)、水電服務(wù),維修服務(wù)以及校園衛(wèi)生、綠化、維修、安保等物業(yè)服務(wù)。 三、負(fù)責(zé)制定學(xué)院后勤工作的發(fā)展規(guī)劃。 四、負(fù)責(zé)建立健全后勤管理規(guī)章制度的制定和落實工作。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-28林先生杜絕浪費(fèi) 11、營業(yè)準(zhǔn)備:檢查收銀機(jī)、收銀臺、零鈔等,確保營業(yè)準(zhǔn)備工作完成; 12、收銀操作:熟練掌握收銀機(jī)操作,準(zhǔn)確輸入價格,處理不同支付方式; 崗位要求: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識 -
會所餐廳服務(wù)員
4000-5000元2024-11-282、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,會所餐飲最佳。 3、要會烹飪家常菜,有過實操經(jīng)驗。 工作地點(diǎn):大自然花園附近 -
客戶關(guān)系總監(jiān)
10000-15000元2024-11-28任職要求: 1、有極強(qiáng)的個人成就欲望,有較強(qiáng)的奮斗精神 2、有團(tuán)隊合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S店/汽車售后維修連鎖客戶業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) -
店務(wù)主管
5000-7000元2024-11-28何姐任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有一定的餐飲管理經(jīng)驗; 2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 -
品牌企業(yè)總監(jiān)
13000-18000元2024-11-28崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實施,項目總結(jié)及分析等工作;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場動態(tài),競爭品牌動向,產(chǎn)品信息;對品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動統(tǒng)籌,配合場人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析,針對客戶產(chǎn)品營銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)... -
餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-281、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
后廚學(xué)徒
3000-4000元2024-11-281、此崗位招聘后廚學(xué)徒 2、烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先 3、主要招煎檔學(xué)徒 4、吃苦耐勞
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲運(yùn)營管理餐飲業(yè)務(wù)餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲管培生餐飲門店運(yùn)營餐飲市場開發(fā)餐飲接待餐飲品牌運(yùn)營餐飲學(xué)徒餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲店長餐飲店店長連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)餐飲總監(jiān)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲運(yùn)營策劃餐飲線上運(yùn)營餐飲前廳餐飲門店督導(dǎo)餐飲廚師餐飲服務(wù)主管餐飲后廚餐飲會計餐飲咨客餐飲管理經(jīng)理餐飲品牌推廣服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)行業(yè)前廳暑假工ktv招暑假工全職員工水吧員工水吧兼職長期兼職夜班小時工茶飲
南寧餐飲招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 的 后勤處處長 職位2024-11-28
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施先生投遞了 廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場拓展部總監(jiān) 職位2024-11-23
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黃先生投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運(yùn)營主管 職位2024-10-30
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3238
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薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.3%2K
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56.8%3K
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14.4%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。