職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣汽傳祺(簡稱傳祺)是廣汽集團(tuán)為提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而打造的國產(chǎn)品牌。2010年12月,首款車傳祺轎車成功推出市場,隨后,相繼推出了GA5和GS5兩款車型,并全新開發(fā)A級平臺推出GA3。2014年,傳祺陸續(xù)迅速推出了GA3S、GS5 Super、GA5 REV增程式純電動(dòng)車和GA6車型。產(chǎn)品全面升級到Generation 2(第二代),開啟產(chǎn)品序列的全新時(shí)代。
GS5 Super與GA6的誕生,宣告著傳祺在技術(shù)、配置、品質(zhì)各個(gè)方面都具備了與合資品牌及同級別進(jìn)口品牌相抗衡的實(shí)力,廣汽傳祺將作為自主品牌的先鋒,繼續(xù)沖擊中高端市場。
2015年北美車展上,廣汽傳祺的又一全新緊湊型SUV——傳祺GS4正式全球首發(fā),并于2015年4月18日正式上市。
GA8是廣汽傳祺旗下首款C級轎車,于2015年4月20日在上海車展正式全球首發(fā),預(yù)計(jì)年內(nèi)上市。
公司近期引進(jìn)更多品牌,需要大量的人才,廣西梧州昊海明鑫汽車有限公司歡迎你的加入

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市三龍大道95號 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
4000-8000元
梧州-龍圩區(qū)
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
封敏
銷售主管
4000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo),協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動(dòng); 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)韌不拔,渴望成功。 2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲備主管做起。
楊嘯
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)樓幫建材店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
周漢雄
梧州-藤縣
防水材料銷售,防水工程承接。 本公司為東方雨虹工建藤縣總代理,主要銷售防水材料,和防水工程設(shè)計(jì)施工。 崗位職責(zé):開發(fā)客戶,普通家裝修防水,工程類防水。 崗位福利:3000到10000上不封頂
楊倍權(quán)
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
梧州市狀元府家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
上班時(shí)間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司
黎家勝
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車后市場產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于汽車裝飾、維護(hù)服務(wù)等 2、通過各種銷售策略和渠道,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績增長 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備汽車后市場相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力
李軍強(qiáng)
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成個(gè)人任務(wù)(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進(jìn)行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動(dòng); 6、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場敏銳度較強(qiáng),服務(wù)意識較強(qiáng); 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
余承播
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵(lì)機(jī)制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運(yùn)營及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺,負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動(dòng)態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運(yùn)營等相關(guān)知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
梧州市騰隆電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展工作
郭龍
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
地推專員,有上進(jìn)心和事業(yè)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
李仲
廣西梧州昊海明鑫汽車有限公司(廣汽傳祺梧州4S店)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梧州昊海明鑫汽車有限公司(廣汽傳祺梧州4S店)
所在行業(yè) 批發(fā)/汽車/4S店
成立時(shí)間 8年(2015年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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