職位描述

負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 

上班地點

工作地址: 梧州長洲區(qū)金源世家59-9號鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-藤縣
防水材料銷售,防水工程承接。 本公司為東方雨虹工建藤縣總代理,主要銷售防水材料,和防水工程設計施工。 崗位職責:開發(fā)客戶,普通家裝修防水,工程類防水。 崗位福利:3000到10000上不封頂
楊倍權
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責汽車后市場產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于汽車裝飾、維護服務等 2、通過各種銷售策略和渠道,實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績增長 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務 任職要求: 1、具備汽車后市場相關銷售經(jīng)驗,了解行業(yè)動態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務意識 3、能夠獨立開展工作,具有較強的市場分析和判斷能力
李軍強
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
梧州市狀元府家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
上班時間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+銷冠獎勵月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司
黎家勝
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責: 1、完成個人任務(包括個人任務、跟進任務、客源發(fā)展任務); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務客戶,進行意見回饋,并進行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動; 6、加強提升業(yè)務能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學歷優(yōu)先; 2、酒店服務、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達能力強,市場敏銳度較強,服務意識較強; 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗。
余承播
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關培訓;12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關培訓;13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關培訓;15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應的研發(fā)主體投入建設研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.學歷:大學本科及以上學歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權管理類、醫(yī)藥相關類等與公司主營業(yè)務或新興產(chǎn)業(yè)相關專業(yè); 3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標準和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
梧州市騰隆電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責公司代運營業(yè)務的開展工作
郭龍
銷售經(jīng)理
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
地推專員,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
李仲
營銷總監(jiān)
7000-12000元
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責: 1、負責擬定營銷戰(zhàn)略和目標,并負責組織計劃的執(zhí)行及落實,保證銷售目標的達成; 2、負責建立及管理房地產(chǎn)營銷團隊;負責銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施; 帶領營銷團隊完成銷售任務; 3、負責房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務管理、客戶資源管理; 4、并負責房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負責維護及處理銷售相關外部關系等。 5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作; 6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。 7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力; 8、制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 9.對公司總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。 任職要求: 1、大學專科及以上學歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。 2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等; 3、責任心強,工作積極主動,人品端正、抗壓力強。
黎桂嫻
銷售經(jīng)理
6000-11000元
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責: 1、負責公司房地產(chǎn)項目的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,指導協(xié)助置業(yè)顧問成交; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、具備2年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理層工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
黎桂嫻
銷售經(jīng)理
8000-10000元
梧州-長洲區(qū)
梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施; 2、負責組織業(yè)務培訓:負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓工作; 3、負責銷售現(xiàn)場的工作:負責各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理:銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報告,組織進行市場調(diào)研:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié); 7、負責資料的準備:負責銷售資料的監(jiān)控和準備; 8、完成上級交代的工作:完成上級領導交辦的臨時性工作; 9、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估、制定客戶服務規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。
秦小玲
梧州市長洲區(qū)樓幫建材店招聘:公司標志 logo
梧州市長洲區(qū)樓幫建材店
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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