職位描述

職位描述/崗位要求:
一、制定和實施公司總體戰(zhàn)略
1、領(lǐng)導(dǎo)制定 公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整;
2、組織實施公司總體戰(zhàn)略 ,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新變革;
二、制定和實施甕年度 經(jīng)營計劃
1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定 、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
監(jiān)督、控制經(jīng)營實施過程,并對結(jié)果負全面責任;
組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案;
三、建立良好的溝通渠道
1、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司上上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
3、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
1、主持、推動關(guān)鍵流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
2、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
五、主持公司日常經(jīng)營工作
1、負責公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;
任職資格:
1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)理,熟悉圖書銷售市場、商城運營模式,兩年以上本崗位工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,有在100人以上的企業(yè)擔任高副總裁以上職位;
4、具備扎實的企業(yè)管理知識,通曉主流商業(yè)模式,熟悉先進的企業(yè)管理模式與理念,基本了解財務(wù)、人力資源、相關(guān)法律法規(guī);
5、具備很強的品牌塑造傳播工作能力,熟悉各類媒體動作方式,在網(wǎng)絡(luò)運營方面有相關(guān)經(jīng)驗;
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
7、具有優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展全局把控能力,戰(zhàn)備規(guī)劃能力、團

公司簡介

你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息??

你是否正為儲存已久的創(chuàng)業(yè)能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場??

無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧??

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2015年世界各國人均閱讀量排名:

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日本40本、韓國11本、法國20本、以色列60本;

中美學生年平均閱讀的比例為1比5!

為此,教育部最新要求:今年9月起,中小學將統(tǒng)一換教材。

而如此規(guī)定,首先受影響的便是學校教學——不僅要面臨40%的全新教學內(nèi)容,

教材中更有一項近乎專為教學設(shè)定,那便是:要在教學中落實名著導(dǎo)讀。

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廣西智眾文化發(fā)展有限公司

打造國內(nèi)首個針對于中小學生興趣教育的“點識成金智慧學院”O(jiān)2O平臺,該平臺整合了閱讀、娛樂、電商三個行業(yè)的跨界資源;通過線上閱讀及智力博弈與線下體驗相結(jié)合的形式,給中小學生提供一個學以致用、塑造思維模式的平臺,從以往的死讀書朝著在博弈中學習轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和邏輯思維、形象思維能力,在這一過程中發(fā)掘自身天賦,為未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。本項目一經(jīng)推出,便受到廣大家長的歡迎,并吸引國內(nèi)大型風投公司的關(guān)注!

2017年12月底,全國第一家“點識成金”線下體驗中心在美麗的廣西南寧航洋國際城盛大開業(yè)。同時,O2O平臺試運行,預(yù)計到2018年6月底注冊用戶達到30萬人,7月后開放智力競技模式,其他類型商家開放入駐;2018年7月將在12月北京、廣州、重慶三市開設(shè)分公司,注冊用戶到200萬;估值10個億以上。一個全新的商業(yè)模式,一個充滿激情與活力的團隊,一個低門檻的創(chuàng)業(yè)平臺,正在吹響集結(jié)號,等待你的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
管理整個公司的運營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責范圍、懂財務(wù)、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經(jīng)驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械
曹孟杰
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦日常商務(wù)接待; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護,做好商務(wù)支持。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠實、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、負麥日常翻譯工作; 2、負麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求,在公司經(jīng)營計劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作: 5、協(xié)助召開公司各項會議,并做好會議紀要及跟進決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、性別:男女不限 2、年齡:40歲以下 3、學歷:大專學歷或以上,越南語專業(yè),碩士學歷優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗:具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語翻譯經(jīng)驗(口譯、筆譯)經(jīng)驗;英語能力良好。 6、具備良好的應(yīng)變能力、責任心強;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)應(yīng)酬能力,能承受一定的工作壓力。 7、工作地點:越南河內(nèi)、胡志明 福利:包吃住、國內(nèi)繳納社保、帶薪年假、往返車費報銷
趙何
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù),實現(xiàn)經(jīng)營效益目標; 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場; 6、負責團隊建設(shè),包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù),了解船舶經(jīng)營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關(guān)系。
陳女士
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿(mào)易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗,或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。 2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:交通/運輸·物流/倉儲
陳女士
南寧-青秀區(qū)-新新家園
1、年齡:22-35歲,性別不限,全日制本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有文字功底; 2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力; 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報、報告等相關(guān)文書資料; 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務(wù)、商務(wù)洽談的經(jīng)驗優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作; 5、薪資待遇:6000-8000元不等+項目提成+績效+年終獎; 6、崗位職責: 1)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作 2)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶開發(fā)及關(guān)系維護工作 3)協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常事務(wù)管理 4)及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 5)在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議 6)完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作
黃欽榮
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風控標準要求、要點; 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開拓市場業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運營流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,配合總經(jīng)理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營; 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 3.負責業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負責制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營目標,拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負責唯有時光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團交辦的其他工作。 詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責 1、負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責公司整體的日常管理工作及團隊建設(shè)。 3、負責公司日常經(jīng)營工作。 4、負責公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務(wù)及團隊管理、商務(wù)談判、資源策動及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
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公司規(guī)模 --
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