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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2024年12月南寧總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)20條,平均工資約為12322元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
30-45周歲
一、專業(yè)能力
1.?供應鏈管理經(jīng)驗:具有豐富的供應鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié),包括采購、生產(chǎn)計劃、物流、倉儲等。
2.?戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能夠制定供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,與公司整體戰(zhàn)略相匹配,提升供應鏈的效率和競爭力。
3.?成本控制能力:有較強的成本意識,能夠通過優(yōu)化供應鏈流程、降低采購成本、提高物流效率等方式控制供應鏈成本。
4.?風險管控能力:能夠識別和評估供應鏈中的風險,并制定相應的風險應對措施,確保供應鏈的穩(wěn)定運行。
二、領導能力
1.?團隊管理能力:具備領導和管理供應鏈團隊的能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊的績效和凝聚力。
2.?溝通協(xié)調能力:能夠與公司內部各個部門以及外部供應商、合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)調,確保供應鏈的順暢運作。
3.?決策能力:在面對復雜的供應鏈問題時,能夠迅速做出準確的決策,推動問題的解決。
三、個人素質
1.?學習能力:供應鏈管理領域不斷發(fā)展變化,需要具備較強的學習能力,及時掌握新的知識和技能。
2.?創(chuàng)新能力:能夠不斷創(chuàng)新供應鏈管理模式和方法,提高供應鏈的效率和競爭力。
3.?抗壓能力:供應鏈管理工作壓力較大,需要具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
4.?誠信正直:具備良好的職業(yè)道德和誠信正直的品質,能夠保守公司商業(yè)機密。
四、學歷與證書
1.?學歷要求:要求本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
16小時前
工作內容:面拜食品廠,造紙廠,化工廠等,協(xié)助公司開展銷售服務工作,產(chǎn)品是木薯淀粉、玉米淀粉、淀粉添加劑以及淀粉衍生物。
要求能出差,可應酬。
良好形象,性格開朗者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 瀏覽:43
16小時前
崗位職責:
1、負責項目的工程管理,確保工程進度及工程質量;
2、參與對總包、施工及監(jiān)理單位的管理,確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范;
3、參與工程施工過程中與政府各相關部門、設計院、施工單位及公司各部門的綜合協(xié)調;
4、協(xié)調建筑、精裝、水電、景觀等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
5、參與施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等。
任職資格:
1、大學本科以上,市政,公路、港航等相關專業(yè),
2、有市政,房建,水利等工程經(jīng)驗,擔任過項目經(jīng)理;
3、有較強的施工現(xiàn)場管理能力;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通及領導能力,富有團結協(xié)作精神;
5、持有市政相關證書者優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:40
2024-12-05
一、崗位職責 1、負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責公司整體的日常管理工作及團隊建設。 3、負責公司日常經(jīng)營工作。 4、負責公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、專科學歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人...
2024-12-04
崗位職責 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定智慧農貿市場整體工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃; 2、組織擬定智慧農貿市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新; 3、負責農貿市場拓展、招商運營管理; 4、根據(jù)公司的需要開辟新的渠道和資源,做好經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作; 5、有獨立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力; 6、具有進出口大宗貿易行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職資格: 1、大專及以上學歷,50歲以內; 2、具有8年以上農貿市場、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項目管理經(jīng)驗; 2、了解農產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關行業(yè)采購或具有選品開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強...

總經(jīng)理秘書

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人 傳媒 電信 服裝 瀏覽:83
2024-12-04
李玲蘭
崗位職責 1、負責辦公室日常接待工作,包括來訪客人的接待、引導及安排; 2、負責布置公司會議的會場,通知參會人員、會議時間、地點,做好會議記錄,整理會議紀要,并了解會后的貫徹執(zhí)行情況; 3、負責協(xié)助總裁辦完成對外政策的對接
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務; 10、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

總裁

30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:24
2024-12-04
招賢令 此時此刻,非我莫屬! 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責: 1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán); 2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系,組織完成市場任務; 4、建立科學有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營...
2024-12-04
陳先生
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒
2024-12-04
周小姐、黃小姐
主要負責房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
崗位職責: 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉化; 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出; 3.負責整合集團內外產(chǎn)業(yè)資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,項目相關專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗; 3.資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。
2024-12-03
謝小姐
4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 …… 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調,管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調,確保工作計劃的推進落實 9)負責總經(jīng)理的有關報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦
2024-12-03
韋先生
崗位職責: 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)...
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權; 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制...
崗位職責: 1、參與公司內部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調; 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟...
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
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