職位描述

1.組織溝通能力強
2.能熟練 掌握文字編輯.排板和辦公室軟件的操作.
3.普通話標準流利.形象氣質(zhì)佳.親和力強.
4.工作負責(zé).主動.干練.反應(yīng)靈敏.形象良好.
5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,
6.配合經(jīng)理處理其它工作.參與公司活動的策劃.組織工作,
7.完成經(jīng)理指派任務(wù).對于公司制定計劃認真執(zhí)行.發(fā)展業(yè)務(wù)團體,
8.負責(zé)人員招聘.調(diào)離
9.熟悉各類證件的年檢審查
有意者可聯(lián)系0771-****288(梁姐)

公司簡介

?????廣西半球資產(chǎn)管理有限公司專注商業(yè)地產(chǎn),工業(yè)地產(chǎn),建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)等領(lǐng)域,在南寧商業(yè)地產(chǎn),工業(yè)地產(chǎn),建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)行業(yè)領(lǐng)先的新銳新型的服務(wù)機構(gòu)。半球資產(chǎn)管理有限公司為合作伙伴提供全程全方位的品牌目標解決方案,致力為商家,買家減負最大、利潤最大。成立以來,服務(wù)過包括住宅、工業(yè)地產(chǎn)、商場、寫字樓等項目。公司以宏觀經(jīng)濟視野、精準實地執(zhí)行策略和超前市場敏感度,以無限熱情深入服務(wù)全程。

[半球經(jīng)營理念]

以便捷服務(wù)為短期目標

以品牌知名為長期目標

公司全程度身策劃、多資源梱綁立體服務(wù)

·高端客戶資源的儲備優(yōu)勢

公司各個中心積累著不同的社會組織,擁有各社會階層精英的緊密聯(lián)系與互動,在商業(yè)地產(chǎn),工業(yè)地產(chǎn),建筑業(yè),商品房銷售,園林綠化,酒店業(yè),娛樂業(yè)擴大信息的加入,讓有用信息滲透上有著極大優(yōu)勢。

·擁有最強作戰(zhàn)力團隊配置

經(jīng)過多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗沉淀,半球資產(chǎn)管理有限公司制定了以高層管理具有10年以上團隊管理及跨區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,中層管理(具有大盤銷售管理經(jīng)驗,銷售人員的最強作戰(zhàn)力的團隊配置,網(wǎng)站維護管理能力。

·專家團隊、集匯營銷精英

公司旗下?lián)碛薪?jīng)濟學(xué)博士,資深營銷策劃人,同時匯集數(shù)十專業(yè)營銷策劃精英、廣告精英、營銷骨干皆有服務(wù)大品牌的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

·市場研究基礎(chǔ)及終端客戶理解的技術(shù)優(yōu)勢

公司在業(yè)務(wù)能力強,在各方面市場資源及終端客戶理解上均有著極強的技術(shù)優(yōu)勢。強大的市場終端為市場研究部提供了快速直觀的一線數(shù)據(jù)作為研究基礎(chǔ),以其鎮(zhèn)密的梳理及精辟的分析,能迅速捕捉市場變局,為項目搭建強大的市場信息支持平臺。

·建筑設(shè)計研究顧問團,有效質(zhì)化反饋信息的優(yōu)勢?

擁有自己的建筑設(shè)計研究顧問,使質(zhì)樸的市場信息轉(zhuǎn)換為有效的專業(yè)技術(shù)

語言,迅速將銷售一線上的信息反應(yīng)在產(chǎn)品細節(jié)上,使發(fā)展商有效地完善產(chǎn)品

體系,尋求利潤的最大空間。

·專業(yè)廣告設(shè)計和銷售推廣團隊的優(yōu)勢

擁有自己的廣告設(shè)計團隊,從接手項目開始廣告設(shè)計團隊全程參與,隨時隨地捕捉項目動態(tài),迅速轉(zhuǎn)化為強有力的價值點,能更準確更高效地配臺項目銷售推廣,從而達到事半功倍的效果。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標準要求、要點; 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開拓市場業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運營流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,配合總經(jīng)理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營; 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 3.負責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營目標,拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負責(zé)唯有時光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團交辦的其他工作。 詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責(zé)同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
王志彬
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責(zé)公司整體的日常管理工作及團隊建設(shè)。 3、負責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負責(zé)公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務(wù)及團隊管理、商務(wù)談判、資源策動及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運營管理、團隊建設(shè)與管理工作,有效落實總經(jīng)理的各項指示,跟進并匯報各項工作進展情況。 2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報,為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會議與活動。 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會公共關(guān)系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上; 2、有深厚的文字寫作能力(有針對政府行文政策擬訂經(jīng)驗優(yōu)先); 3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計劃、發(fā)言稿件; 4、工作隨行,具備快速的會議交流記錄梳理能力,形成準確的工作紀要; 5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀; 6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點工作并做跟進、匯總、反饋。
趙永生
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒
陳先生
南寧-興寧區(qū)
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)
林莠綠
總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標、維修產(chǎn)值目標和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標; 2.負責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負責(zé)公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
【??!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投!!】 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報; 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務(wù)信息報告; 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作; 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗,從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎(chǔ)知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識; 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務(wù)禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀要等。 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經(jīng)理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。 上班時間:早上10:00-18:00(跟下市場按照市場活動實際情況訂) 假日:按照當月有多少個星期天就可以排休多少天,再加上當月有多少天國家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計:8天。
黃永洪
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廣西半球信息科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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