職位描述

任職要求:
1、男女不限,專業(yè)不限 ,大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。
2. 熟悉電腦,口齒伶俐,形象好氣質佳,性格開朗、親和力強,有較強的溝通能力、協(xié)調能力。
3、協(xié)助總經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理開展業(yè)務工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略目標,提升公司效益。
4、業(yè)務公關能力強,市場信息敏銳,具備相關營銷或接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、本崗位需應酬(少量)。
主要工作職責:
1、建立、維護、發(fā)展與客戶的合作關系;
2、與技術部門合作為客戶提供專業(yè)化服務,并及時、有效處理客戶的問題和投訴;
3、收集市場信息,有效地反饋給總經(jīng)理或業(yè)務經(jīng)理;
4、協(xié)助銷售團隊成員完成客戶開發(fā)、招投標以及項目談判工作,共同完成分配的任務指標;
5、協(xié)助總經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理談成項目合作,獲得業(yè)務提成。
6、底薪3000~4000+業(yè)務提成+其他福利。

公司簡介

公司簡介:廣西南寧中遠電氣科技有限公司是2003年11月27日在南寧高新技術開發(fā)區(qū)注冊的國家可再生能源應用技術的高新技術企業(yè),注冊資金2000萬元人民幣。專門從事地源熱泵和水源(工業(yè)廢水、江、河、湖、海水等)熱泵及太陽能、空氣源熱泵的熱水工程和供暖空調系統(tǒng)的設計、施工的專業(yè)公司。
公司以利用可再生能源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、保護環(huán)境、節(jié)能降耗為發(fā)展方向。公司擁有大批高素質的管理人員、技術研發(fā)人員、工程技術人員和技術工人,從工程前期技術咨詢、工程方案設計、工程系統(tǒng)施工、用戶技術培訓到產(chǎn)品售后跟蹤服務,提供全方位服務。公司以技術的高起點、管理的現(xiàn)代化、產(chǎn)品和工程服務的高質量贏得客戶的認可及好評;公司擁有地源和水源熱泵供熱水及供暖空調系統(tǒng)成套技術,并成功地解決了換熱設備堵塞與污染這個世界性難題,使我國南方大規(guī)模應用地源和水源作為熱泵熱水工程和冷熱源供暖空調成為現(xiàn)實,把節(jié)能﹑環(huán)保和地熱、水資源循環(huán)利用技術提升到了一個新的高度,得到廣西發(fā)改委、建設廳、科技廳等的大力支持。公司福利待遇:五險,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假,話費補貼,交通補貼,過節(jié)補貼,生日福利,年終獎金等。上班時間:早上8::20~12:00,下午14:30~18:00

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿易業(yè)務經(jīng)驗,具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿易業(yè)務流程,撐握業(yè)務風控標準要求、要點; 4.有一定的大宗貿易資源,能夠開拓市場業(yè)務; 5.熟悉行業(yè)業(yè)務運營流程,熟悉本專業(yè)領域國內發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應變決策能力、組織溝通協(xié)調能力、團隊管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作內容: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,配合總經(jīng)理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營; 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 3.負責業(yè)務部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負責制訂業(yè)務部經(jīng)營目標,拓展業(yè)務內容; 5.建立健全公司業(yè)務規(guī)章制度及工作流程; 6.負責唯有時光業(yè)務部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領導及集團交辦的其他工作。 詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
王志彬
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 1、負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責公司整體的日常管理工作及團隊建設。 3、負責公司日常經(jīng)營工作。 4、負責公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務及團隊管理、商務談判、資源策動及整合和應變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內調配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調內部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理相關運營管理、團隊建設與管理工作,有效落實總經(jīng)理的各項指示,跟進并匯報各項工作進展情況。 2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報,為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 3.在總經(jīng)理的授權范圍內行使職權,隨同總經(jīng)理參與重要商務接待和重大公關,并出席企業(yè)會議與活動。 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等各單位間溝通渠道,構建良好的社會公共關系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理有關公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調研和應酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關事務。 任職資格: 1、中文或法律類相關專業(yè)本科以上; 2、有深厚的文字寫作能力(有針對政府行文政策擬訂經(jīng)驗優(yōu)先); 3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計劃、發(fā)言稿件; 4、工作隨行,具備快速的會議交流記錄梳理能力,形成準確的工作紀要; 5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀; 6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點工作并做跟進、匯總、反饋。
趙永生
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒
陳先生
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
孫政國
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
張女士
南寧-興寧區(qū)
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務
林莠綠
廣西南寧中遠電氣科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧中遠電氣科技有限公司
所在行業(yè) 電氣/環(huán)保/建筑
成立時間 20年(2003年11月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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