職位描述

任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘
2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)

公司簡介

千景酒店集團始創(chuàng)于2000年6月,旗下有千景·精品、千景·時尚、千景·優(yōu)選等系列品牌。千景品牌創(chuàng)立十余年,于2016年進行品牌升級,推出了國內(nèi)首家以輕嶺南文化----“五韻五感”為主題的人文酒店,力求將嶺南文化的人文魅力表現(xiàn)在酒店細(xì)節(jié),讓入住酒店成為一種互動的體驗。
千景酒店專注于給廣大中產(chǎn)階級提供舒適、溫情的生活體驗,從輕至精,精而致,致而雅,雅而簡,從精至簡,從雅致至人文,從人文體現(xiàn)千景的千千景色。千景,源自對于生活的思考,生活路上的千千景色,讓我們成長,讓我們感悟;而千景,也希望讓每一個旅人在旅途中體驗不一樣的風(fēng)景,擁有一段難以忘懷的記憶,不僅是身體的停留,更得到心靈的放松。
千景酒店集團成立以來,致力于企業(yè)全方位的發(fā)展,全力打響品牌戰(zhàn)略,逐步轉(zhuǎn)型成為廣西酒店業(yè)一流品牌。通過人力資源的有效開發(fā)和管理實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,致力創(chuàng)建和培養(yǎng)忠誠敬業(yè)、開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的員工隊伍;建立和造就團結(jié)協(xié)作、專業(yè)高效、德才兼?zhèn)涞木⒐芾韴F隊;形成最具有開放性、包容性、獨具特色的企業(yè)文化氛圍。
面對未來,千景人豪情滿懷,充滿信心。秉承“誠信務(wù)實、創(chuàng)新經(jīng)營、顧客第一、用心服務(wù)”的經(jīng)營理念,通過不斷創(chuàng)新和完善,提升員工素質(zhì),增強員工和客戶的滿意度,在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑和品牌價值,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。全力打造全國最具市場競爭力的知名酒店品牌。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)千景酒店(南寧仙葫店)131號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達(dá)等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達(dá)并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗; 3、在黨政機關(guān)出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
黃先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準(zhǔn)確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗,精通公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法規(guī),對公司法有豐富的事務(wù)操作經(jīng)驗。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險意識和較強的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險點,文字能力強; 5、黨員優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對項目完成的進度、質(zhì)量、安全等方面進行預(yù)控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項目建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導(dǎo)過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國際國內(nèi)鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備狀況及發(fā)展趨勢,熟悉國家有關(guān)鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級崗位工作經(jīng)驗。 5.學(xué)歷和年齡不限。
南寧-青秀區(qū)
(一)職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);全面統(tǒng)籌項目公司的各項管理工作。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3. 指導(dǎo)協(xié)調(diào)項目公司各部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進,提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 8. 負(fù)責(zé)拓展和維護當(dāng)?shù)氐牡鼐壓献麝P(guān)系,保證海外項目公司不同發(fā)展階段各項工作的順利開展。 9.遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備成熟的工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧,擅長開拓維護關(guān)系和對外事務(wù)管理。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補貼,年綜合收入50萬以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等
楊志云
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務(wù)表現(xiàn),與財務(wù)團隊合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團隊建設(shè)、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
韋先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負(fù)責(zé)制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進完善,確保時效性; 5.落實各項融資工作:包括項目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項目實施及后續(xù)管理等工作; 6.開發(fā)投融資項目合作模式,控制風(fēng)險及設(shè)計退出模式。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); 2、具有財務(wù)知識及實際操作經(jīng)驗,熟悉融資流程; 3、8年以上證券工作、供應(yīng)鏈金融、銀行、擔(dān)保公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各類型金融機構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及團隊合作精神強,愿與企業(yè)共成長; 5、黨員優(yōu)先。
廣西千景酒店集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千景酒店集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 22年(2002年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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