職位描述

在管理方面有極強的領導技巧和才能,熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。熟悉教育系統(tǒng)的優(yōu)先。 

公司簡介

??????南寧瀚玖科技發(fā)展有限公司,是一家專業(yè)從事服務器、存儲器、教育設備、教學專業(yè)錄播系統(tǒng)、專業(yè)顯示設備、智能安防系統(tǒng)等高新技術產業(yè)供應商。

??????主營:教育設備、智能安防系統(tǒng)、數字化校園設備、一體機、幼教設備、體育用品及運動場地系列等。公司致力于圖像智能跟蹤分析、影音采編處理、云平臺、物聯網、數字化校園等領域產品的技術研發(fā)和成果轉化。同時提供多媒體教學、多媒體會議系統(tǒng)解決方案,大屏幕專業(yè)顯示系統(tǒng)工程解決方案,為教育、政府、金融、交通、海關、大中型企事業(yè)單位和業(yè)界同行業(yè)進行銷售服務,并提供各種信息化解決方案技術及咨詢服務。相關產品通過ISO9001:2008管理體系認證,設備獲國家3C認證及權威機構的檢測。

??????公司始終堅持“科技創(chuàng)新、育人為本、助教為榮、誠信至上”原則,開拓教育領域市場,以優(yōu)良的品質,完善的服務,贏得廣大的教育機構的廣泛贊譽,奉行“高效、嚴謹”的作風為服務現代教育事業(yè)和提高全民素質作貢獻。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,經濟學等相關專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿易業(yè)務經驗,具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿易業(yè)務流程,撐握業(yè)務風控標準要求、要點; 4.有一定的大宗貿易資源,能夠開拓市場業(yè)務; 5.熟悉行業(yè)業(yè)務運營流程,熟悉本專業(yè)領域國內發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應變決策能力、組織溝通協(xié)調能力、團隊管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 工作內容: 1.根據集團的戰(zhàn)略目標,配合總經理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展及經營; 2.配合總經理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 3.負責業(yè)務部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負責制訂業(yè)務部經營目標,拓展業(yè)務內容; 5.建立健全公司業(yè)務規(guī)章制度及工作流程; 6.負責唯有時光業(yè)務部部門安全生產管理; 7.完成領導及集團交辦的其他工作。 詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。
總經理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的整體經營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責公司整體的日常管理工作及團隊建設。 3、負責公司日常經營工作。 4、負責公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務及團隊管理、商務談判、資源策動及整合和應變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據管理、經營狀況考核績效。
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位描述】 1、負責門店的整體經營管理工作; 2、可接受市內調配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調內部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經理相關運營管理、團隊建設與管理工作,有效落實總經理的各項指示,跟進并匯報各項工作進展情況。 2.收集匯總公司經營管理情況及其他各類信息,向總經理匯報,為總經理日常經營管理工作或決策提供數據信息支持。 3.在總經理的授權范圍內行使職權,隨同總經理參與重要商務接待和重大公關,并出席企業(yè)會議與活動。 4.協(xié)助總經理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等各單位間溝通渠道,構建良好的社會公共關系。 5.做好總經理指示文件的起草及校對工作。 6.協(xié)助總經理有關公司外部接待工作,隨同總經理外出調研和應酬。 7.協(xié)助總經理處理其它相關事務。 任職資格: 1、中文或法律類相關專業(yè)本科以上; 2、有深厚的文字寫作能力(有針對政府行文政策擬訂經驗優(yōu)先); 3、梳理總經理思路擬訂各類文件、工作計劃、發(fā)言稿件; 4、工作隨行,具備快速的會議交流記錄梳理能力,形成準確的工作紀要; 5、具備良好形象、語言交流能力、良好的交際禮儀; 6、協(xié)助總經理梳理和各類重點工作并做跟進、匯總、反饋。
趙永生
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經驗,有大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經驗:食品/飲料/煙酒
陳先生
南寧-興寧區(qū)
公司接待,總經理日常用車,車輛管理等及其他交待任務
林莠綠
總經理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1.制定年度經營計劃,并帶領團隊達成銷售目標、維修產值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標; 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務; 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經驗,2年以上的企業(yè)管理經驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
【!!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經歷的勿投!!】 崗位職責: 1. 協(xié)助總經理制定醫(yī)院經營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經營計劃、項目投資計劃和預算方案,并協(xié)助總經理組織實施,監(jiān)督年度經營計劃、項目投資計劃和預算方案的執(zhí)行情況,及時向總經理匯報; 3. 協(xié)助總經理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議, 及時為總經理提供定期市場分析報告和業(yè)務信息報告; 6. 協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經理建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門的關系,使之有效地開展工作; 8. 配合總經理處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據總經理授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 任職資格: 1.大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經濟管理、醫(yī)療等相關專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機構相應崗位工作經驗,從事過總經理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識; 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調、領導、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關系能力,善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀要等。 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。 上班時間:早上10:00-18:00(跟下市場按照市場活動實際情況訂) 假日:按照當月有多少個星期天就可以排休多少天,再加上當月有多少天國家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計:8天。
黃永洪
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招賢令 此時此刻,非我莫屬! 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責: 1、根據集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán); 2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系,組織完成市場任務; 4、建立科學有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營水平,完成年度產值、回款任務; 6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制; 任職資格: 1、科技、互聯網、企業(yè)服務類等相關專業(yè) 2、10年以上大集團管理工作經驗; 熟悉科技、互聯網、企業(yè)服務等管理經驗; 3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現狀,具有一定創(chuàng)新意識; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設能力; 7、穩(wěn)重務實,工作態(tài)度公正、嚴謹,原則性強。有強烈的責任心,工作計劃性強。
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