職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西桂海汽車(集團)是同時獲得上海通用汽車公司授權(quán)凱迪拉克、別克、雪佛蘭品牌特許經(jīng)營的汽車經(jīng)銷商。公司目前已在南寧、柳州、桂林三地投資建設10家品牌4S店,公司2019年進入新能源汽車市場,獲得零跑、智己汽車在南寧區(qū)域,華為AITO在柳州區(qū)域特許授權(quán)經(jīng)營品牌體驗中心。
公司主營業(yè)務涵蓋了新車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應、信息反饋、二手車評估置換、汽車消費貸款、裝飾美容、保險理賠等全業(yè)務鏈汽車服務。2020年銷售收入8.52億元 ,年銷售汽車5120臺次 ,年維修汽車76459,至今已服務逾10萬個家庭和用戶。
公司現(xiàn)有員工422人,中高級管理人員86人,各崗位通過廠家認證的員工115人。
未來三年,桂海汽車集團將繼續(xù)堅持以用戶需求為中心,加快網(wǎng)絡發(fā)展及擴大經(jīng)營規(guī)模,力爭實現(xiàn)車輛年銷售突破1萬臺次,售后突破10萬臺次,公司持續(xù)專注廣西市場開發(fā),將以堅實穩(wěn)健的步伐經(jīng)營發(fā)展。

集團網(wǎng)絡布局:
桂海集團總部地址(凱迪拉克、別克、雪佛蘭):南寧市秀廂大道199號金源國際汽車城。
桂海汽車南寧江南店地址(凱迪拉克):南寧市洪勝路5號。
桂海新能源汽車南寧科園店地址(零跑汽車體驗店):南寧市科園大道70號。
桂海新能源汽車南寧愛琴海廣場商超店地址(零跑汽車體驗店):南寧市楓林路。
桂海新能源汽車南寧宜家薈聚店商超店地址(智己汽車體驗店):南寧市平樂大道12號。
桂海汽車柳州店地址(凱迪拉克、別克、華為AITO):柳州市廣汽路11號汽貿(mào)園內(nèi)。
桂海汽車桂林店地址(凱迪拉克、別克、雪佛蘭):桂林市臨桂區(qū)真龍汽車城一號館北側(cè)(桂海汽車4S店)。

公司擁有舒適整潔的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪資福利待遇,完善的培訓學習機會,良好的職業(yè)發(fā)展空間,誠邀各界精英人士的加盟!
薪資:在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平,并按照員工的崗位、業(yè)績、工作表現(xiàn)及對公司的貢獻來確定薪資。
福利:國家法定福利(五險)、過節(jié)福利、評優(yōu)獎勵、文化活動、旅游獎勵、帶薪年假、包工作餐等
培訓機會:外派培訓(上海通用廠商培訓)、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓等

上班地點

工作地址: 南寧興寧區(qū)廣西桂海汽車銷售服務有限責任公司秀廂大道199號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 9)負責總經(jīng)理的有關報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗; 3、在黨政機關出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
黃先生
南寧-青秀區(qū)
(一)職責描述: 1. 根據(jù)集團公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;全面統(tǒng)籌項目公司的各項管理工作。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 指導協(xié)調(diào)項目公司各部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務和目標管理工作。 5. 負責精益生產(chǎn)推進,提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證,負責公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。 7.負責生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 8. 負責拓展和維護當?shù)氐牡鼐壓献麝P系,保證海外項目公司不同發(fā)展階段各項工作的順利開展。 9.遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務。 (二)任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備成熟的工廠建設及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的應變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧,擅長開拓維護關系和對外事務管理。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補貼,年綜合收入50萬以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關部門的?作進?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務等等
楊志云
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
韋先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調(diào)上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權(quán); 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與公司內(nèi)部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調(diào)查、處理,依法追究相關人員的法律責任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗,精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī),對公司法有豐富的事務操作經(jīng)驗。 3、思維嚴謹縝密,邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點,文字能力強; 5、黨員優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、分管生產(chǎn)、工程技術指導、安排有關工作,對項目完成的進度、質(zhì)量、安全等方面進行預控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.負責鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團隊建設、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產(chǎn)布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關系(供應商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國際國內(nèi)鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術和設備狀況及發(fā)展趨勢,熟悉國家有關鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級崗位工作經(jīng)驗。 5.學歷和年齡不限。
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作; 5、負責與總部進行工作對接; 6、完成上級領導交辦的其它任務。 工作地點為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學歷,商用車相關管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力
人力行政部
廣西桂海汽車銷售服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂海汽車銷售服務有限責任公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 17年(2006年11月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP