質量管理部部長

崗位職責： 1、鮮果原料加工成品果生產工藝流程改進并制定改進計劃，同時輸出改進工藝的標準化，以提高生產效率和產品質量; 2、分析導致生產工藝偏差的原因并解決，同時驗證工藝偏差解決結果，同時修訂相關的流程制度; 3、建立生產工藝技術文件標準，并持續(xù)優(yōu)化技術文件; 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，1年以上供應商管理經驗或品管經驗; 2、對質量管理體系有較深理解，能熟練運用質量五大工具七大方法，有較強的判斷力、分析能力和表達能力。 3、能夠獨立解決新品開發(fā)項目中的質量問題，制定和輸出產品檢驗標準，預防在大貨生產中出現類似問題 4、豐富的供應商質量管理能力，優(yōu)化產品檢驗標準

崗位職責： 1、樹立“質量第一”的全面品質觀念，確切掌握各種標準加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴抓生產衛(wèi)生質量工作落實。 2、負責生產現場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控； 3、勤走動、勤檢查，及時發(fā)現問題，及時上報上級主管和生產部，并協(xié)同處理；并做好記錄。 4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產操作等的培訓。 主動與生產班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調，促進質檢工作落實。 6、堅持原則、嚴格進行各項質檢工作及衛(wèi)生工作檢查，確保產品的衛(wèi)生質量。 檢查結果嚴格按要求實事求是記錄。 每天對品質報表和生產過程存在的問題進行匯總及分析，并上交到品管部經理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度，并完成上級主管交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、1年以上水產行業(yè)及相關行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先錄取，可接受應屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學歷，食品相關專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達能力，工作認真負責，能吃苦耐勞，有責任心，原則性強，具體團隊協(xié)作精神。 4、要求能接受長期白班及夜班跟產線。 5、先到集團下屬公司（百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司）進行一年的實習后到越南分公司上班，并服從公司其他各項管理制度。 薪酬標準：4000-6000元/月，繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。

崗位職責： 1、負責本公司產品質量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質量標準，確保及提升產品質量，營造持續(xù)改進品質的質量文化； 2、組織編制質量管理體系有關文件和規(guī)章制度，并檢查落實執(zhí)行情況； 3、負責化驗室工作的管理，對有異議的化驗結果及時核查并查明原因，落實改進措施；審核化驗藥品、器具購買計劃，組織選購進貨； 4、負責公司產品質量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題； 5、質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作，專案研究制定改進、預防等措施，鑒定報廢品； 6、參與產品設計和改善，對新產品生產試驗進行品質指導及跟蹤，控制生產過程錯誤、減少損耗、降低生產成本。 7、配合技術部（部分檢驗指引由本部門自行制定）制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準； 8、負責公司的原料進貨檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作，審核報表，報告原料、產品質量分析。 9、做好質量管理體系業(yè)務管理及外檢對接工作。 10、負責飼料生產許可證的申報、審核辦理工作； 11、負責對生產、品管、采購、倉儲等相關人員進行質量管理方面的培訓，提升部門和其它部門人員的質量意識。 12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核，并隨時掌握本部門人員工作表現及思想動態(tài)。 13、負責對公司檢測和生產用計量設備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購部做好供應商評審工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，飼料加工、動物營養(yǎng)等相關專業(yè)； 2、在飼料品質管理崗位上有三年以上工作經歷，經驗豐富，處理果斷； 3、熟悉品質管理模式，具備相關實踐的經驗； 4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進度； 5、 有較強的培訓能力，能夠培訓指導員工提高工作技能； 6、具有較強的應變協(xié)調能力，能協(xié)調處理與上級、同事之間的工作聯系，能夠妥善處理各種人際關系； 7、熟練掌握飼料生產流程、

【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應的質量管理體系，并保持其科學、合理與有效運行； 2、負責制定年度內、外審計劃并實施，組織企業(yè)內部醫(yī)療器械質量管理培訓工作； 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時，與檢查組保持溝通，提供相關信息、資料，配合檢查工作；針對檢查發(fā)現的問題，組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改； 4、負責組織不定期回顧質量管理體系相關文件，推進各項業(yè)務流程標準化； 5、負責對體系問題跟蹤解決，協(xié)助責任部門采取糾正預防措施，并驗證、評價改進效果； 6、開展員工質量意識培訓策劃，負責開展全體員工質量體系意識和知識培訓，新法規(guī)宣貫； 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理； 8、負責部門團隊建設，組織優(yōu)化部門工作，提高工作效率； 9、組織協(xié)調部門與其他部門的溝通，解決工作中存在的問題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲；本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關醫(yī)藥專業(yè)，三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關質量管理工作經驗； 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質量管理經驗者優(yōu)先； 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關規(guī)定； 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調和執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。

崗位要求： 1、醫(yī)藥、生物、化學、營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格； 3、3年以上藥品經營質量管理工作經驗，熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審，在質量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力； 4、有較強組織管理能力，解決經營過程中的質量問題； 5、與相關部門有較好的人際溝通協(xié)調能力。

崗位職責： 1、建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內部審核，維護管理體系正常有效地運行；維護公司各項管理體系的運行， 2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產品認證、成套產品3C認證；負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產品品質； 4、組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動，制定品質保證和質量驗證方案，并組織實施； 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋； 6、組織根據樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控； 7、負責制定產品工藝質量標準，根據生產工藝流程圖，設置產品過程質量控制點，制訂品質檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質量管控； 8、組織根據客戶提出的要求，結合國家及行業(yè)質量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質量管控； 9、組織記錄品質相關數據，審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并檢查改善行動和結果； 10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果； 12、作為對外品質對應窗口，協(xié)調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導；協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作； 13、組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內部校驗、外部校驗等），以及車間機器設備的定期養(yǎng)護； 14、負責制定公司品質培訓計劃，并組織公司相關人員的培訓和考核工作； 15、負責部門內部團隊建設與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設； 16、完成上級領導交代的其它臨時性工作； 任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質量管理相關工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗（管理團隊不低于20人），具備豐富的應對客戶投訴處理的經驗； 3、熟悉電力變壓器生產過程、工藝及質量管理相關流程，熟悉品質標準判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系；熟悉質量管理相關工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識，抗壓能力強，能適應偶爾出差。

1、公司ISO內、外審主導； 2、品質部QC及QE日常工作監(jiān)督管理； 3、供應商來料異常處理； 4、產線（SMT-DIP-組裝-包裝）生產異常的處理，及主導產線品質提高改善； 5、新供應商及現有供應商的品質管理； 6、客訴處理； 外省人員探親政策：經批準后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人

任職資格： 優(yōu)先條件：電子類專業(yè)畢業(yè)，應屆畢業(yè)生； 本科及以上學歷； 優(yōu)秀的學習能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度，具備一定的協(xié)調、溝通和組織能力； 熟練使用辦公軟件； 工作積極主動、認真負責，原則性強，團隊意識強； 任職于質量運營部。 工作內容： 1、負責按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴格執(zhí)行，并根據運行情況組織進行修訂、宣貫、發(fā)布、實施； 2、負責嚴格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求，負責嚴格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求； 3、負責編制公司產品篩選大綱、檢驗大綱，安排檢驗，跟蹤、反饋檢驗進度，負責對外協(xié)檢驗結果、報告的驗收； 4、負責公司生產、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作；包括不合格品的標識、區(qū)分、處理；對檢驗批次建立臺賬管理； 5、負責整理公司檢驗數據、記錄整理，形成檢驗數據庫，并編制公司檢驗報告； 6、審核檢驗員的檢驗結果； 6、完成領導安排的其他工作。 月薪：6~11K

崗位職責： 1、參與企業(yè)質量管理體系的建立，監(jiān)督體系的正常運行和持續(xù)改進； 2、對藥品經營全過程的質量進行有效的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)合法經營； 3、負責質量信息的管理，保證信息傳遞的通暢、準確、及時。 崗位要求： 1、藥學類相關專業(yè)，從事質量類工作2年及以上經驗； 2、掌握藥品經營管理法規(guī)，熟悉藥品經營的基本過程； 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證（必要條件）。

崗位職責 1、負責公司產品的質量監(jiān)管和控制，確保產品符合國家、地方及企業(yè)內部的質量標準和法規(guī)要求。 2、對原料、半成品、成品進行理化、微生物、感官等各項檢驗，確保數據準確、及時。 3、對公司生產流程中涉及到的各個環(huán)節(jié)進行嚴格巡檢監(jiān)控，排查生產過程中存在的質量隱患，監(jiān)督檢查生產作業(yè)程序，確保品質抽樣作業(yè)質量。 4、對于生產中出現的質量問題，進行記錄、分析和處理，避免相同問題的再次出現。 5、對供應商進行資質審核、評估和管理，確保其提供的原材料、包裝材料等符合質量要求，定期或不定期對供應商進行現場審核，監(jiān)控其質量保證能力。 6、完成上級領導安排的工作。 任職條件 1、本科及以上學歷，食品科學與工程、食品質量與安全相關專業(yè)； 2、一年及以上食品行業(yè)品控經驗；熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及工業(yè)流程； 3、具備較強的組織、協(xié)調、分析、解決問題的能力。認真負責，原則性強，具有良好的溝通協(xié)作能力。