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職位描述

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。

2.收集分析門(mén)店平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)給出調(diào)整策略。

3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。

任職要求：

1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2.酒店門(mén)店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí)，了解新工具新技能的。

4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司成立于廣西首府南寧，是一家專(zhuān)注于酒店運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)教育機(jī)構(gòu)，嫁接國(guó)內(nèi)優(yōu)秀資源，深度輔導(dǎo)本土酒店，做行業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)向標(biāo)。擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師，為廣西區(qū)域連鎖酒店，單體酒店提升管理水平、全方位優(yōu)化管理機(jī)制，提供有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的解決方案，并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)方案的落實(shí)和實(shí)施，打造酒店定位落地第一品牌！

主要業(yè)務(wù)版塊：

酒店顧問(wèn)委托管理：具有豐富的酒店顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)，具備酒店行業(yè)背景的知名講師，能夠結(jié)合酒店實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整，為酒店解決實(shí)際管理問(wèn)題，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，提供直接的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高營(yíng)收能力。

酒店渠道運(yùn)營(yíng)管理：對(duì)酒店OTA管理模塊進(jìn)行托管，增加酒店流量、曝光量，提高訂單量，做酒店的收益管理師。

酒店項(xiàng)目診斷報(bào)告：根據(jù)客戶(hù)提供的項(xiàng)目資料及實(shí)地駐點(diǎn)考察，出具酒店運(yùn)營(yíng)收益可行性診斷分析報(bào)告。

酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化：在不改變酒店產(chǎn)品的情況下對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，在酒店軟裝部分進(jìn)行指導(dǎo)與優(yōu)化，美化酒店產(chǎn)品，使產(chǎn)品具有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。

酒店專(zhuān)業(yè)施工管理：有專(zhuān)業(yè)的施工團(tuán)隊(duì)，具備酒店籌建，改造施工的能力。目前已完成二十幾家酒店的施工改造。

提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)客戶(hù)企業(yè)培訓(xùn)需求，個(gè)性化安排培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全程質(zhì)量控制以保障培訓(xùn)效果，提高企業(yè)培訓(xùn)投資回報(bào)率。

酒店金融扶持：依托銀行資源，整合金融資源，盤(pán)活舊店，扶持新店，推出金融項(xiàng)目扶持計(jì)劃，以低成本助于酒店重?zé)ㄐ律?，擁有持續(xù)的運(yùn)營(yíng)動(dòng)力。

酒店人才輸出：助力企業(yè)盤(pán)活內(nèi)外部人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人力資源整合復(fù)用與高價(jià)值人才挖掘跟蹤，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

目前公司核心管理團(tuán)隊(duì)62人，員工500多人。旗下管理服務(wù)的酒店有42家：客房房間總數(shù)達(dá)2800多間。酒店分布在南寧，北海，桂林，貴港，桂平，河池，環(huán)江、玉林，欽州，龍州、平南、來(lái)賓、賓陽(yáng)等地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)棲溪里酒店(南寧平西夜市亭子碼頭店)703 查看上班路線

可能感興趣的職位: 交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（電力業(yè)務(wù)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作：負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件，包括但不限于項(xiàng)目交付周期，所需手續(xù)，造價(jià)，以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付：根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控，包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定，前期手續(xù)辦理，供應(yīng)商考察篩選，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo)，主設(shè)備采購(gòu)，土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，（包括但不限于關(guān)鍵邊界條件，關(guān)鍵流程，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn)，梳理盤(pán)點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等），支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。

gaolana@enn.cn; 小湯總連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位詳情門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過(guò)連鎖門(mén)店籌備，開(kāi)業(yè)營(yíng)運(yùn)工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理，對(duì)各門(mén)店配置核心骨干，滿(mǎn)足門(mén)店?duì)I運(yùn)需求，同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，完善連鎖門(mén)店培訓(xùn)制度。 4.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 5對(duì)各分店的運(yùn)營(yíng)工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核，負(fù)責(zé)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，了解客戶(hù)市場(chǎng)并進(jìn)行分析，為相關(guān)決策提供依據(jù)。 6.有從0-1搭建連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

尚勇; 軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國(guó)英智訊科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系； 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作； 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式，并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行； 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)提出工作改進(jìn)方案，提高管理水平及工作效率； 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等，提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力，保證項(xiàng)目的工作順利開(kāi)展。任職要求： 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷； 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力，兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展；較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和項(xiàng)目管理能力； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能吃苦耐勞，善于溝通交流，性格開(kāi)朗，文字能力佳； 5、具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)、審時(shí)度勢(shì)，熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營(yíng)資源，可較好的處理政府關(guān)系，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。福利待遇： 1、薪資模式：固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅；20W-25W年薪 2、工作時(shí)間：周一至周五 08:30-12：00 14:00-18:00 3、其他福利：五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案，建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān)； 6、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系； 7、組織招商人員做好對(duì)客戶(hù)的售前、售中、售后服務(wù)工作，以及日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種客戶(hù)糾紛任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 5、保持對(duì)品牌認(rèn)知的熱情，時(shí)刻留意市場(chǎng)的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng)； 6、熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶(hù)信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶(hù)、次主力商戶(hù)建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略； 5.完成公司分配的招商任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。崗位要求： 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力，有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 4、具備招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。; 汽服運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車(chē)之源汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程；提高客戶(hù)體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況，門(mén)店安全生產(chǎn)管理，支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃，并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。 5、建立并完善落地門(mén)店各項(xiàng)管理制度，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃，組織策劃各門(mén)店活動(dòng)，確保成果。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，意愿長(zhǎng)期從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門(mén)店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力； 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 展廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧聚象數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格： 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理，熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過(guò)門(mén)店籌建者優(yōu)先考慮； 3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用office軟件，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。

韋偉; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國(guó)英智訊科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé): 1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對(duì)接政企事業(yè)單位，開(kāi)發(fā)資源渠道合作，體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作，包括項(xiàng)目宣傳、客戶(hù)談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系，包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加客戶(hù)粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上招商、會(huì)銷(xiāo)及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn)，能夠快速挖掘潛在客戶(hù)，拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。; 媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé) 1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)記錄和分析，促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度； 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作：包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)及審核發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃，用戶(hù)拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作； 4、處理短視頻的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，對(duì)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化改進(jìn)； 5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，收集用戶(hù)反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶(hù)興趣策劃線上活動(dòng)，并推動(dòng)執(zhí)行，以提升抖音用戶(hù)的活躍度和黏性； 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化和內(nèi)容與模式的革新，調(diào)整發(fā)展方向，不斷推陳出新； 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制，提高平臺(tái)用戶(hù)活躍度和轉(zhuǎn)化率，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 9、定期分析復(fù)盤(pán)賬號(hào)數(shù)據(jù)，做好報(bào)告與總結(jié)。任職資格 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，新媒體、市場(chǎng)，商業(yè)，信息傳播或公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn)； 3、深諳社交媒體平臺(tái)商業(yè)應(yīng)用（抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等）； 4、理解社交媒體指標(biāo)，能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動(dòng)效果； 5、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新力，做事積極主動(dòng)，能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話題，具有一定的專(zhuān)題策劃能力； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神；有一定的PS，視頻拍攝，剪輯技能優(yōu)先。

謝女士; 作業(yè)幫貴港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 銷(xiāo)售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品崗位福利: 底?加提成行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上

劉祥武