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職位描述

崗位職責：

1.具備招商、營運方面專業(yè)知識，具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧；

2.負責市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息;

3.負責與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關系;

4.協(xié)助制定項目招商方案、招商策略；

5.完成公司分配的招商任務；

6.負責項目運營管理工作。

崗位要求：

1、5年以上招商行業(yè)工作經驗、3年以上地產行業(yè)招商運營經驗。

2、具備獨立招商能力，有專業(yè)市場運營經驗；

3、具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力；

4、具備招商專業(yè)知識，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。

5、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。

公司簡介

廣西順悅安建設工程有限公司成立于2023年7月5日，經營范圍包括對房地產、建筑業(yè)建設工程施工、住宅室內裝飾裝修、建筑勞務分包、施工專業(yè)作業(yè)、建設工程設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、建設工程監(jiān)理、建設工程勘察等。目前公司在南寧市及南寧周邊均有在建項目，現(xiàn)由于公司業(yè)務擴大，各崗位需要招聘大量人員，熱忱歡迎廣大有識之士及各界精英的加入。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 小紅書運營經理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

南寧市瀟然餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：1.會小紅書運營 2.美團、大眾點評、抖音團購及店鋪評分的提升 3.各平臺有運營和對接經驗 4.有一定kol資源 5.有用戶思維，獨立策劃能力

侯亮; 孵化器運營經理（南寧、防城港）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.負責項目招商及運營工作，包括市場、政策及客戶信息收集、數據整理和分析；撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案；策劃組織各類招商推廣活動；2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道；3.負責企業(yè)/項目入孵評審；客戶接待洽談、合同撰寫及簽約；項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等；4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產等的日常管理；物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學歷，2年以上產業(yè)招商、企業(yè)服務、寫字樓園區(qū)運營等相關工作經歷；2.具備一定的企業(yè)經營管理知識，熟悉各級政府關于園區(qū)建設、高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策；3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務流程及合同法知識；4.工作認真負責，誠實守信；具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力；具有積極主動的客戶服務意識；勇于創(chuàng)新、勇于擔責；5.具有良好的語言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。; 小湯總連鎖運營經理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位詳情門店運營團隊管理餐廳運營崗位職責: 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經驗，執(zhí)行過連鎖門店籌備，開業(yè)營運工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內部制度搭建、人員培訓管理，對各門店配置核心骨干，滿足門店營運需求，同時為新店儲備人才。 3.根據公司發(fā)展方向，制定人員培訓計劃，完善連鎖門店培訓制度。 4.建立門店運營管理標準化管理制度體系，保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化，保證門店運營管理各項措施的有效達成，保障門店日常經營問題的解決。 5對各分店的運營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進行指導、控制、監(jiān)督、考察、考核，負責各種運營數據統(tǒng)計和分析，了解客戶市場并進行分析，為相關決策提供依據。 6.有從0-1搭建連鎖門店經驗任職要求: 1.年齡30-45歲，?？埔陨蠈W歷，有連鎖餐飲店多店管理經驗。 2.具備良好溝通表達能力，組織協(xié)調能力，邏輯性強，熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經驗者優(yōu)先，有系統(tǒng)化工作經驗者優(yōu)先。

尚勇; 汽服運營經理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核，建立店長人才發(fā)展梯隊； 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范，完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程；提高客戶體驗與門店運營效率。 3、跟進各門店每日經營情況，門店安全生產管理，支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。 4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃，并向總部及時反饋各門店運營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度，確保門店運營順利進行。 6、根據公司活動規(guī)劃，組織策劃各門店活動，確保成果。任職要求： 1、中專及以上學歷，意愿長期從事汽車服務行業(yè)，市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力； 4、具備良好的領導能力

劉經理

人事經理; 招商運營經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1、負責商業(yè)項目前期市場調查，展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關系，為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項目支持，實現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定，提出具體的招商計劃； 4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作，實現(xiàn)招商目標。 5、對重點意向商戶展開公關談判，促進租賃意向達成及簽約工作； 6、對合作商戶經營進行跟蹤管理，在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經營方面提出改善建議。根據公司決策，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判； 7、保持對市場需求的敏感性，定期對市場進行調查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動態(tài)；任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產招商業(yè)務經驗，有豐富的項目操作經驗，熟悉多類型商業(yè)地產； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正； 6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，具備客戶服務意識和快速行動能力； 7、工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 單雙休

陳先生; 招商運營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產有限公司

房地產開發(fā)

【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (3)考察商戶經營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數據分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設施設備運行情況和問題的處理。 (11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數據采集核算。 (14)定期向領導匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負責完成上級交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經驗； 2、具備良好的服務意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產項目招商運營流程、掌握地產行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

陳先生; 分期運營經理（南寧）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.工作城市：南寧 2.應聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當放寬）；（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強的學習能力和溝通能力；（4）有同業(yè)經驗者優(yōu)先！ 3.工作職責：（1）汽車分期業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成工作目標和計劃; （2）負責合作汽車分期4S店駐點，維護店面關系，推廣和辦理車貸業(yè)務; （3）對客戶進行盡職調查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; （4）具備基礎市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃; （5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險。（6）負責領導交派的其他工作，服從領導工作安排。 4.單位待遇：（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。

nn_lxm@cebvendor.com; 運營經理/運營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團有限公司

房地產開發(fā)

一、崗位職責 1．全面負責商業(yè)地產的經營管理，完成各項經營指標，實現(xiàn)經營管理目標； 2．負責配合協(xié)調各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作，確保項目成功交付和經營； 3．負責收繳商家的租金、物業(yè)費、水電費，做好運營人員的催繳跟進及指導； 4．維護商戶關系，配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展，負責組織和落實商家的參與工作； 5．對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關手續(xù)辦理，關注和分析各項經營數據； 6．定期巡場，保證經營品質，完成上級交辦的其它工作任務； 7．按照公司授權，審核、簽訂并嚴格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程； 8. 妥善處理重大突發(fā)事件，確保商業(yè)地產安全運行的正常秩序；二、任職資格 1. 2年以上商業(yè)地產運營管理工作經驗； 2. 有現(xiàn)場裝修管理、前期物業(yè)入駐對接相關經驗優(yōu)先。

駱女士; 交付運營經理（電力業(yè)務）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產/制造

1.負責支持廣西區(qū)域內微網項目前期工作：負責支持項目前期階段確定建設交付及運營相關邊界條件，包括但不限于項目交付周期，所需手續(xù)，造價，以及項目運營標準、人員需求、費用等。 2.負責組織區(qū)域電力相關項目的建設交付：根據項目管理體系文件，對項目質量、進度、安全、造價進行全方位管控，包括但不限于項目交付計劃制定，前期手續(xù)辦理，供應商考察篩選，設計、監(jiān)理、調試單位招標，主設備采購，土建及安裝施工招標及對各個單位的管理協(xié)調等。 3.負責總結提煉區(qū)域內典型項目交付經驗，（包括但不限于關鍵邊界條件，關鍵流程，關鍵節(jié)點的完成標準，梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等），支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。

gaolana@enn.cn; 城市民宿運營經理/總監(jiān)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永華苑

廣西南寧嶼你國際旅行社有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

民宿運營經理/總監(jiān) 1. 負責公司整體民宿的日常經營管理，包括業(yè)務管理、組建團隊、人員管理、財務管理等。 2. 組織制定民宿的運營方案，制定民宿的經營目標和計劃，并對其實施進行管理。 3. 確定各個OTA平臺的定價策略，關注平臺數據評分。 4. 負責營銷工作，包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場調查及分析、銷售預測等。 5. 協(xié)調各個部門的工作，保證業(yè)務運轉的順暢性，維護客戶關系。 6. 建立緊急情況應急預案，確保民宿的安全和客人的生命財產安全。 7. 負責客戶體驗的持續(xù)改進提升，定期進行客戶滿意度的調查和反饋，對于出現(xiàn)的問題進行有效的整改。

周明毅