職位描述
優(yōu)秀者薪資另議！
【崗位職責】
1、「人力資源規(guī)劃」根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；從業(yè)務視角為公司人力資源體系提出建設性建議；
2、「招聘」根據(jù)公司發(fā)展需要進行招聘、儲備人才、建立人才庫；負責建立并優(yōu)化相關的招聘流程，招聘考核機制，評估體系，縮短招聘周期，提高招聘效率與成功率；
3、「績效考核」優(yōu)化公司人才晉升體系，負責績效考核管理；
4、「薪酬體系」根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
5、「企業(yè)文化」推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
6、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需要，規(guī)劃設計公司人力資源體系及周期性工作規(guī)劃，包括員工管理與培養(yǎng)、員工關懷、勞動關系事務管理等人力資源模塊工作；
7、基礎行政工作。
【任職要求】
1、了解室內(nèi)設計行業(yè)，具有人力資源部總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
公司簡介
儒壹設計事務所是由一批廣州、深圳、南寧的新銳設計師組成的生力軍。團隊核心有著豐富的星級酒店設計經(jīng)驗。儒壹一直站在國際視野的高度，整合自然的藝術智慧和靈感，將美學素養(yǎng)和設計意識完美融入，實現(xiàn)高品質(zhì)的設計作品，為每一個項目營造能夠觸摸的舒適感覺以及超乎所想的人文風格，是廣西新生設計力量代表之一。低調(diào)而神秘地醉心于設計，以設計為信仰，在實際設計中，始終秉承創(chuàng)新精神，深刻挖掘文化力量，賦予空間人文內(nèi)涵，傳達美好的生活方式，實現(xiàn)當代中國的巔峰設計。
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人力行政總監(jiān)7000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源板塊提供有效的建議； 2、負責組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀； 【崗位要求】 1、全日制本科及以上，研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、雙休+國家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費、話費補貼 5、職稱補貼
陳小姐 -
人資總監(jiān)12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、崗位職責： （一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； （二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； （三）向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； （四）協(xié)調(diào)各部門關系，同時做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關問題。 二、崗位要求： （一）大學本科及以上學歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗；有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； （二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； （三）很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心和事業(yè)心； （四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 三、上班信息： （一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休； （二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。 四、其他： （一）公司位于安吉萬達旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利； （二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限； （三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦； （四）大雁團隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量； （五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！
賴小姐
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人力行政總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西優(yōu)梵酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機制； 4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關系，負責企業(yè)文化的建設； 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。 任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有高度責任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強，執(zhí)行能力強。
甘曜瑋
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行政總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧一龍辦公設備有限公司辦公用品及設備有3年以上相關行政主管工作經(jīng)驗 熟悉人力相關法務法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。
甘女士
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園廣西康樂醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務工作。 2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。 3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司總經(jīng)理的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和重要客人接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。
黃小姐
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機動車燈具、機動車配件、汽車電子產(chǎn)品研發(fā)設計、生產(chǎn)銷售；模具設計制造；塑料件加工（以上項目須取得許可證后方可經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）；普通貨運（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準。）；商務咨詢服務；設備租賃。 -
許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；建設工程監(jiān)理；建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；住宿服務；職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）；建筑工程機械與設備租賃；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；輕質(zhì)建筑材料銷售；保溫材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑砌塊銷售；住宅水電安裝維護服務；建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；磚瓦銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；密封用填料銷售；工程管理服務；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；家具銷售；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；家政服務；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；城市綠化管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝修工程，批發(fā)兼零售：建筑及裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品（除國家?？赝猓?、橡膠制品、金屬制品（國家限制或禁止經(jīng)營的除外）、大理石制品、儀器儀表、家具；生產(chǎn)：裝飾裝潢材料（除危險化學品）。
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旅游景區(qū)規(guī)劃設計、園林綠化服務、景觀設計、土木建設工程咨詢、建筑設計咨詢(以上涉及資質(zhì)證的,取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營),對旅游景區(qū)的投資,慶典活動策劃,工藝品加工,企業(yè)形象策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,企業(yè)項目策劃,電腦圖文設計制作,標識標牌設計、制作,攝影服務,銷售:服裝鞋帽、家具(除木制家具外)、玩具、日用百貨、電子產(chǎn)品、服裝服飾、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
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銷售、租賃:醫(yī)療器械(涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準);醫(yī)療器械售后維修和技術服務;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨、五金交電、文化用品、照明燈具;商品信息咨詢;計算機軟硬件的技術開發(fā)及銷售。
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園林綠化工程、市政工程、土石方工程、景觀亮化工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、綠化養(yǎng)護服務(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);商品種苗生產(chǎn)、林木種苗經(jīng)營(以上項目具體項目以審批部門批準為準);城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理服務(具體項目以審批部門核準為準);清潔服務(除高空清潔服務);物業(yè)管理服務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準);機械設備租賃;建材(除危險化學品)、勞保用品、機械設備、辦公家具、安防器材、汽車、環(huán)衛(wèi)設備及配件的銷售。
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室內(nèi)外裝飾、設計、施工；裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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Ｅ0環(huán)保板、Ｅ0環(huán)保家具的技術研發(fā)；智能家居技術開發(fā)；軟件開發(fā)與技術服務、銷售；銷售：Ｅ0環(huán)保板、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、門窗、窗簾、家居飾品；膩子膠粉、膩子粉、膠合板專用膠面粉、家具的生產(chǎn)（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具加工（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）及銷售；銷售：五金交電、床上用品、廚房設備、建筑材料（除危險化學品）、辦公用品；室內(nèi)外裝飾裝修工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)、零售:五金交電、燈具、潔具、管材、陶瓷衛(wèi)浴、建筑材料(除危險化學品及木材)。
- 廣西儒壹裝飾設計有限公司
- 所在行業(yè) 燈具/家具/裝飾
- 成立時間 7年（2017年10月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
