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職位描述

【任職要求】

1、有10年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)行政人事決策經(jīng)驗(yàn)。

2、有優(yōu)異的組織統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具有較強(qiáng)的管理體系搭建及制度建設(shè)能力。

4、熟悉電腦操作和智能化辦公軟件操作。

投遞請注意：本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在：南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號華夏院子。

公司簡介

一、公司簡介：

廣西匠工坊置業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“匠工坊置業(yè)”）成立于2016年，公司位于廣西南寧市，注冊資金10000萬元，是開源集團(tuán)旗下一家致力于打造文化品質(zhì)型建筑作品的房地產(chǎn)開發(fā)公司。匠工坊置業(yè)以“文化、品質(zhì)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念，自創(chuàng)建伊始，便遵襲明世先賢——曾文正公秉行一生的“拙城”之道，堅(jiān)信“守拙，才能慎；守拙，才能韌；守拙，才能真”、“天下之至拙，能勝天下之至巧”的匠人精神，注重建造工藝和自然、藝術(shù)的融合，極盡匠心雕琢品質(zhì)卓然的細(xì)致經(jīng)典之作。

匠工坊置業(yè)以傳襲中國文化為己任，深入考究中式院落的先天基因與時(shí)代稟賦，肇造南寧首座純粹新中式府院——華夏院子，開啟建筑復(fù)興的雄麗序幕，也將呈現(xiàn)一次國家情懷的全情演繹。作為華夏院子的締造者，匠工坊置業(yè)一直秉承匠心筑造經(jīng)典的匠人精神，致力于打造傳世文化國宅作品。華夏院子作為南寧新中式文化豪宅項(xiàng)目的標(biāo)桿項(xiàng)目，榮獲“2020全球人居環(huán)境示范住區(qū)”、“2020中國美好生活典范樓盤”、“2020新中式文化地產(chǎn)大獎(jiǎng)”、“2020廣西地產(chǎn)十大經(jīng)典樓盤”等殊榮，匠工坊置業(yè)也榮膺“2020廣西地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)大獎(jiǎng)”、“2020廣西地產(chǎn)本土影響力品牌”等殊榮。

??站在新的歷史起點(diǎn)，匠工坊將以“高效、精確、完美”的發(fā)展目標(biāo)，立足于激烈的市場競爭中，走符合公司理念的“文化+旅游+品質(zhì)地產(chǎn)”的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線；同時(shí)崇尚員工把個(gè)人追求融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中，力爭使全體員工與公司一同發(fā)展，相互勤勉、共同提高。董事長對公司和項(xiàng)目也提出了“匠心筑造經(jīng)典，經(jīng)典承載傳承”的期望。

新起點(diǎn)、新征程，匠工坊置業(yè)誠邀有志于共同發(fā)展事業(yè)的精英人才加入，共創(chuàng)美好明天！

二、福利信息：

我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境；

我們?yōu)槟峁┤娴母＠Ｕ象w系：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問、員工生日會、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工專屬停車位、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)勵(lì)……；

我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道；

我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目；

我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動(dòng)，公司員工健身俱樂部（內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選），員工書吧，員工及家屬免費(fèi)參觀華夏藝術(shù)館。

投遞請注意：

本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在：南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號華夏院子。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)華夏院子營銷中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政總監(jiān)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源板塊提供有效的建議； 2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀；【崗位要求】 1、全日制本科及以上，研究生優(yōu)先【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、雙休+國家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼 5、職稱補(bǔ)貼

陳小姐; 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，同時(shí)做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。二、崗位要求：（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；（三）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬達(dá)旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦；（四）大雁團(tuán)隊(duì)文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

賴小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過往每個(gè)工作單位時(shí)長1年以上。

甘女士; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。 2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度費(fèi)用預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費(fèi)，有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司總經(jīng)理的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和重要客人接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并及時(shí)完成上司交辦的其他工作。

黃小姐; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)?？萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。