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職位描述

1、大專以上學歷,醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先。
2、負責轄區(qū)內醫(yī)院公司產品的手術跟臺工作及市場維護; 協(xié)助手術醫(yī)生正確使用產品及相關器械 ；負責器械工具的運送,保管,回收,清潔,保養(yǎng) 。
3、具有較強的獨立工作能力,具有獨立分析和解決問題的能力 ；具有誠實可靠,吃苦耐勞,樂觀積極工作態(tài)度和拼搏的精神。
4、可常駐外地（廣西區(qū)內）

公司簡介

????廣西博朗醫(yī)療器械有限責任公司是一家專業(yè)的醫(yī)療器械經營企業(yè)，注冊資金200萬，地處桃源路黃金路段，是云南博利康醫(yī)療器械有限公司在云南業(yè)務發(fā)展突飛猛進后在廣西進行的新的業(yè)務拓展。經營產品以骨科耗材、止血產品、婦科器械為主。公司擁有完整的銷售及售后服務系統(tǒng)?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，招聘有志者加入銷售團隊，一起打拼廣西市場。

上班地點

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可能感興趣的職位: 售后服務顧問
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西桂易盛汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責維修車輛用戶的接待工作，認真傾聽并明確客戶需求，準確診斷故障和填寫工單，以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作，向維修技師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，最大限度的利用車間的生產能力； 3、負責與客戶簽訂維修合同，開具承修單及其它相關單據;向客戶移交竣工車輛，協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù)； 4、負責對客戶跟蹤服務，管理客戶檔案，對客戶進行分類、分析，并提出改進措施； 5、負責交車工作，通過認真檢查維修效果，結算單準確性，并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內容和維修內容，以保證車間團隊高質量的完成各項工作，滿足和超出客戶期望。

韋留鮮; 售后技術員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市領先電子有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據服務，維修）

具體要求如下： 1.身體健康；電子、電氣、機電一體化相關，中技及以上學歷，持有有效的低壓電工證； 2.具有一定的低壓配電系統(tǒng)安裝、維護保養(yǎng)的1年及以上工作經驗；對通信設備或UPS電源及EPS應急電源等相關設備有一定的了解；負責現(xiàn)場工程安裝調試和產品的售后維護。 3.具有良好的溝通及應變能力，吃苦耐勞、責任心強；有較強的工作服從意識及團隊協(xié)作觀念。

黃女士; 汽車售后SA
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西桂易盛汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責維修車輛用戶的接待工作，認真傾聽并明確客戶需求，準確診斷故障和填寫工單，以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作，向維修技師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，最大限度的利用車間的生產能力； 3、負責與客戶簽訂維修合同，開具承修單及其它相關單據;向客戶移交竣工車輛，協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù)； 4、負責對客戶跟蹤服務，管理客戶檔案，對客戶進行分類、分析，并提出改進措施； 5、負責交車工作，通過認真檢查維修效果，結算單準確性，并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內容和維修內容，以保證車間團隊高質量的完成各項工作，滿足和超出客戶期望。

韋留鮮; 售后主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、客戶后臺管理，有一定的數(shù)據分析能力； 2、對客戶提出的相關問題及時回應，及時解答； 3、學習能力強，要求對產品知識能熟練掌握； 4、負責各項業(yè)務落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤 5、負責投訴案件的收集、整理、結果追蹤； 6、負責各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調、調撥、審核等工作； 7、數(shù)據整理：負責各項業(yè)務的數(shù)據整理，分析，以及總部所需的各項數(shù)據收集，傳送工作；任職要求： 1、有售后團隊管理經驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作電腦；熟練運用excel表格 2、良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識； 3、豐富的團隊管理能力，善于調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性 4、有良好的抗壓能力; 國際售后服務工程師
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術有限公司

計算機軟件

職責描述： 1. 負責海外售后服務體系規(guī)劃、搭建及修訂； 2. 負責管理和實施海外售后服務體系相關的制度起草、修訂，以及流程整理等； 3. 負責公司海外項目設備安裝、調試、運維的培訓體系的搭建、實施，以及代理商技術技能的評估、考核等。 4. 負責定期進行客情維護，及時收集、記錄及反饋客戶的設備使用情況和維護需求，并提供解決方案； 5. 定期進行客戶回訪，記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設備使用過程中提出的各類技術、操作和安裝疑問及需求； 6. 收集并管理售后服務資料，按月提交存檔。任職要求： 1. 本科及以上學歷，機電、自動化等相關專業(yè)。 2. 良好的溝通能力，能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。

盧經理; 售后經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

1、負責組織制定售后服務經營策略，包括調整與完善； 2、組織各項業(yè)務開展，分析市場，開拓市場，利用好公司各種資源； 3、制定部門工作計劃及KPI考核； 4、有效建設客服團隊，并對客服運營和上傳數(shù)據進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和技術團隊溝通跟進； 5、售后等疑難問題的解決，及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領團隊做好售后服務； 6、對骨干人員做管理賦能，對一線人員做業(yè)務技能賦能； 7、協(xié)助做好團隊文化建議及日常行政工作，以及對接客戶業(yè)務問題等。; 售后部經理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市博露特爾商貿有限責任公司

貿易/進出口

一、主要工作內容： 1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。 2、凈水器及熱水器的安裝結果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結。 4、對銷售崗售前產品搭配、水電定位、管路設計等技術性支持和銷售輔助，并負責售后落地。 4、對經銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產品技術難題進行解答。 5、其它總經理安排的工作。二、崗位要求： 1、有燃氣熱水器或凈水器的安裝三年以上工作經驗。 2、有協(xié)調解決售后問題的工作經驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學習。 4、有電器類售后主管或經理管理經驗。三、薪酬：7000-10000元

葉經理; 凈水器安裝售后
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市博露特爾商貿有限責任公司

貿易/進出口

一、工作內容： 1.按公司安裝規(guī)范安裝凈水器。 2.處理客戶投訴問題并反饋。二、崗位要求： 1.熱愛安裝工作，有電動車、有C1駕照，會開車。 2.有一定的溝通能力，愿意學習新技術。 3.年齡：22一35歲。 4.要求有凈水器或熱水器安裝經驗。 5.計件算提成。月收入3000一5000千。

葉經理; 海爾水聯(lián)網售后技術經理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1.專業(yè)暖通服務網絡觸點開發(fā)管理； 2.暖通服務商的施工標準落地及監(jiān)理； 3.暖通服務兵（全屋采暖/全屋用水）能力育成； 4.數(shù)字化工具落地； 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術支持； 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調試交付；任職要求 1、專科及以上,營銷工商管理相關專業(yè)。 2、相關工作經驗1年以上。 3、語言表達能力強,熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調：①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求，結合相關信息正確分析情勢，對相關人員或組織，進行協(xié)調、建議、說服或指導，從而影響他人或團隊，達成一致； ②善于傾聽，語言準確簡潔地表達自己的思想和情感，與他人取得共識； ③內部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程，并影響和產生實質的行動或結果;從整體利益最大化角度出發(fā)，協(xié)調處理海爾內、外的人際關系、沖突和矛盾，促成共贏合作。

葉女士; 海爾水聯(lián)網售后前置技術經理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1.專業(yè)暖通服務網絡觸點開發(fā)管理； 2.暖通服務商的施工標準落地及監(jiān)理； 3.暖通服務兵（全屋采暖/全屋用水）能力育成； 4.數(shù)字化工具落地； 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術支持； 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調試交付；任職要求 1、?？萍耙陨?營銷工商管理相關專業(yè)。 2、相關工作經驗1年以上。 3、語言表達能力強,熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調：①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求，結合相關信息正確分析情勢，對相關人員或組織，進行協(xié)調、建議、說服或指導，從而影響他人或團隊，達成一致； ②善于傾聽，語言準確簡潔地表達自己的思想和情感，與他人取得共識； ③內部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程，并影響和產生實質的行動或結果;從整體利益最大化角度出發(fā)，協(xié)調處理海爾內、外的人際關系、沖突和矛盾，促成共贏合作。

葉女士