職位描述

崗位要求:
1、主要從事光伏電站的后臺監(jiān)控、報修,跟進維修進度等工作;
2、學歷不限;
3、工作經(jīng)驗不限;
4、普通話標準、流利即可。

公司簡介

廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司是一家致力于太陽能以及風電開發(fā)-運營及光伏扶貧建設-運營的高新技術企業(yè),公司注冊資金5000萬元,為了更有效的幫助廣大貧困戶快速脫貧和推動環(huán)保節(jié)能事業(yè)的發(fā)展,公司按高標準、高質(zhì)量、高效率和高要求組建了風電事業(yè)部、光伏扶貧事業(yè)部、環(huán)境影響評價事業(yè)部、運維運營事業(yè)部,并和國內(nèi)各知名專業(yè)公司、政府單位緊密合作。我公司擁有26名項目開發(fā)、設計、運營等方面的專家和專業(yè)人士,并與業(yè)內(nèi)知名風機制造企業(yè)遠景、金風科技和逆變器制造企業(yè)深圳茂碩電氣、廣州三晶電氣等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,形成了規(guī)范的質(zhì)量管理體系,通過了ISO9001:2008國際質(zhì)量體系認證、中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證以及CE、TUV、CCC等國際認證。 在國家、自治區(qū)大力推行“精準扶貧、精準脫貧”以及大力推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的政策下,公司承接的項目有:玉林市玉州區(qū)570kW、玉林市陸川縣4020kW、玉林市容縣150kW、玉林市福綿區(qū)80kW;崇左市江州區(qū)120kW、崇左市大新縣400kW;來賓市興賓區(qū)6150kW、來賓市合山市570kW、來賓市忻城縣575kW;柳州市精神病院55kW、柳州市融水縣1700kW;百色市田東縣2700kW、百色市德??h5340kW;河池市都安縣370kW;以及廣西婦幼保健院204kW等項目。 多年來,我們廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司在不斷地自我創(chuàng)新與追求中茁壯成長,時至今日積累了成熟的光伏電站、太陽能路燈等運營維護經(jīng)驗和技術。公司根據(jù)市場和自身的發(fā)展需要,專設運維運營事業(yè)部。運維運營事業(yè)部下設后臺運維監(jiān)控組以及運維技術組。后臺運維監(jiān)控組負責對電站進行實時監(jiān)控,通過對后臺運營數(shù)據(jù)的分析,能及時發(fā)現(xiàn)電站故障或者其他問題,并及時向運維技術組發(fā)出相應的運維指令單,并做好記錄。運維技術組在接到后臺監(jiān)控組發(fā)出的指令單后,通過先進的運維設備以及運維專用車輛,按相關技術要求以及標準在48小時內(nèi)完成指令單上的全部內(nèi)容。運維技術人員還負責定期對電站巡查、檢修維護、清洗等相關工作。運維過程中突出高效性、時效性,使光伏電站系統(tǒng)維持最大的發(fā)電能力,達到電站的最大收益。 我司同時擁有安全生產(chǎn)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,承裝(修、試)電力設施許可證、工程設計、防雷工程專業(yè)施工等資質(zhì)證書,歡迎廣大企業(yè)合作。
“扶貧不僅是國家的事,也是每個企業(yè)的社會責任所在”找到一條讓企業(yè)和農(nóng)民互利雙贏的路,實現(xiàn)企業(yè)對接和精準扶貧,是廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司這些年始終在做的事。廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司因一直致力于光伏扶貧、履行了自己應有的社會責任而受到了政府以及社會的一致好評。

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售后主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關問題及時回應,及時解答; 3、學習能力強,要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負責各項業(yè)務落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤 5、負責投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負責各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負責各項業(yè)務的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運用excel表格 2、 良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識; 3、豐富的團隊管理能力,善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性 4、有良好的抗壓能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1. 負責海外售后服務體系規(guī)劃、搭建及修訂; 2. 負責管理和實施海外售后服務體系相關的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負責公司海外項目設備安裝、調(diào)試、運維的培訓體系的搭建、實施,以及代理商技術技能的評估、考核等。 4. 負責定期進行客情維護,及時收集、記錄及反饋客戶的設備使用情況和維護需求,并提供解決方案; 5. 定期進行客戶回訪,記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設備使用過程中提出的各類技術、操作和安裝疑問及需求; 6. 收集并管理售后服務資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,機電、自動化等相關專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。
盧經(jīng)理
售后經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責組織制定售后服務經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項業(yè)務開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設客服團隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和技術團隊溝通跟進; 5、售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務技能賦能; 7、協(xié)助做好團隊文化建議及日常行政工作,以及對接客戶業(yè)務問題等。
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容: 1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。 2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。 4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設計等技術性支持和銷售輔助,并負責售后落地。 4、對經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術難題進行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 二、崗位要求: 1、有燃氣熱水器或凈水器的安裝三年以上工作經(jīng)驗。 2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學習。 4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 三、薪酬:7000-10000元
葉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.按公司安裝規(guī)范安裝凈水器。 2.處理客戶投訴問題并反饋。 二、崗位要求: 1.熱愛安裝工作,有電動車、有C1駕照,會開車。 2.有一定的溝通能力,愿意學習新技術。 3.年齡:22一35歲。 4.要求有凈水器或熱水器安裝經(jīng)驗。 5.計件算提成。月收入3000一5000千。
葉經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.專業(yè)暖通服務網(wǎng)絡觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務商的施工標準落地及監(jiān)理; 3.暖通服務兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術支持; 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調(diào)試交付; 任職要求 1、專科及以上,營銷工商管理相關專業(yè)。 2、相關工作經(jīng)驗1年以上。 3、語言表達能力強,熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關信息正確分析情勢,對相關人員或組織,進行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導,從而影響他人或團隊,達成一致; ②善于傾聽,語言準確簡潔地表達自己的思想和情感,與他人取得共識; ③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程,并影響和產(chǎn)生實質(zhì)的行動或結(jié)果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關系、沖突和矛盾,促成共贏合作。
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.專業(yè)暖通服務網(wǎng)絡觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務商的施工標準落地及監(jiān)理; 3.暖通服務兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術支持; 7.成套系統(tǒng)安裝驗收調(diào)試交付; 任職要求 1、專科及以上,營銷工商管理相關專業(yè)。 2、相關工作經(jīng)驗1年以上。 3、語言表達能力強,熟練操作電腦各項辦公自動化軟件。 4、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關信息正確分析情勢,對相關人員或組織,進行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導,從而影響他人或團隊,達成一致; ②善于傾聽,語言準確簡潔地表達自己的思想和情感,與他人取得共識; ③內(nèi)部員工之間或與外部合作者之間交換信息、分享思想及感情的過程,并影響和產(chǎn)生實質(zhì)的行動或結(jié)果;從整體利益最大化角度出發(fā),協(xié)調(diào)處理海爾內(nèi)、外的人際關系、沖突和矛盾,促成共贏合作。
葉女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.對客戶做軟件功能的培訓; 2.指導客戶的員工使用軟件各項功能; 3.制作功能介紹的視頻,上傳視頻號; 4.協(xié)助公司軟件系統(tǒng)新功能的測試,以及向開發(fā)團隊反饋客戶使用過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 任職要求: 1.以下專業(yè)優(yōu)先錄用:計算機類專業(yè)和財務會計類專業(yè)。 2.有些客戶能網(wǎng)絡溝通,但部分需要出差拜訪和培訓,必須要能接受出差。
吳俊慶
南寧-江南區(qū)
廣西聚力康醫(yī)療消毒供應有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
(1)崗位條件: ① 大專以上學歷,護理專業(yè); ② 溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力; ③ 熟練操作OFFICE,有駕照者優(yōu)先考慮。 (2)工作內(nèi)容: ① 負責區(qū)域的客戶關系維護及日常拜訪; ② 負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測和客戶滿意度分析; ③ 負責處理客戶對公司產(chǎn)品的投訴及投訴后公司反饋情況; ④ 協(xié)調(diào)公司消毒供應室與客戶之間的信息及需求溝通。
吳小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負責現(xiàn)場設備的安裝、調(diào)試、維護和故障處理,進行技術和售后的培訓。 2. 協(xié)助銷售團隊完成客戶需求分析與技術支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務流程,提高售后服務質(zhì)量。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械制造及自動化、汽車維修等相關專業(yè)。 2. 3年以上售后技術支持或挖掘機維修相關的行業(yè)工作經(jīng)驗。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4.每年按照要求需要到國內(nèi)外進行技術培訓和售后培訓工作,需要持有駕駛證C證。 薪資:5000-20000元/月
人事部
廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西赫冠新能源開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/能源
成立時間 8年(2016年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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