職位描述

一、職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,為公司重大人事決策提供建議和信息支持,提高公司的綜合管理水平;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)與指導(dǎo)人力資源等各項(xiàng)工作,并有效跟蹤、執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、參與公司組織變革、公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和流程的梳理,適時(shí)更新組織架構(gòu)、管理架構(gòu)及部門職能;
4、組織制定公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系管理的政策/措施等工作,最大限度開發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)公司人員晉升、補(bǔ)充、繼任、培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)發(fā)展、人力成本等規(guī)劃;
6、組織各部門進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才選拔和人才儲備機(jī)制;
7、推動企業(yè)文化建設(shè),建立積極的工作環(huán)境;
8、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
9、完成總經(jīng)理交辦的的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有北上廣中大型或知名企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)(公司規(guī)模300人以上);
4、中共黨員;
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
7、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
8、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,以及具備解決復(fù)雜問題的能力。
三、薪資待遇:
年薪15-20W(具體視能力情況而定,薪資不限于此)。

公司簡介

南寧與眾同城科技有限公司是一家提供高品質(zhì)居住產(chǎn)品與生活服務(wù)的平臺公司。致力于打造高品質(zhì)低價(jià)格的城市居住生活領(lǐng)域全鏈條線上化、數(shù)據(jù)化、智能化的服務(wù)平臺。公司旨在降低城市居民生活成本,提升城市居民生活質(zhì)量,增加城市居民幸福感。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座 查看上班路線

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崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個(gè)部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項(xiàng)目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會自己干,了解細(xì)節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。
人力資源部
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所在行業(yè) 家居/家居用品/企業(yè)管理
成立時(shí)間 2年(2022年2月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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