職位描述
職位要求： 1、男：身高168cm以上；女：身高158cm以上； 2、形象好，反應靈敏，端莊大方，舉止文雅； 3、有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神； 4、能適應倒班， 5、電腦操作熟練； 6、有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、受理電話、互聯網等不同形式的客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位； 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單； 3、及時按工作標準及程序進行預定變更，取消等數據處理； 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作； 5、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求； 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)； 7、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡； 8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單； 9、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領班； 10、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客人資料； 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料； 12、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 13、為客人做好結帳工作； 14、完成經理交辦的其他工作任務。 職位晉升通道：專員-領班-主管-經理-副店長-店長
公司簡介
千禧國際大酒店按國際五星級標準投資興建，是一座集餐飲、住宿、商務、休閑于一體的多功能現代化豪華涉外酒店，位于南寧市高新區(qū)高新大道7號，酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，毗鄰火炬大廈、安吉萬達、動物園、南寧市各大企業(yè)與高校；距快速環(huán)道2-3分鐘車程、距南寧吳圩國際機場僅35分鐘?！ 【频険碛懈黝惡廊A客房160多套，提供風格多樣的中式多功能餐廳、特色食府，可容納500人同時用餐；酒店還設有大、中、小型會議室3個，具有完善的視聽系統(tǒng)和高清LED屏會議配套設施；設在酒店4層有桑拿、足浴及美容美發(fā)按摩服務；此外酒店還另設有送餐、商務中心、旅游接待等多項服務。酒店環(huán)境寧靜優(yōu)雅，交通十分便利。
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酒店前廳經理/主管（南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、協(xié)助總經理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經驗，或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休
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藍俊隆
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酒店前廳經理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責：1、了解客情，根據門店崗位狀況以及周期，編排員工班次和休息日，負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作； 2、營業(yè)時，向員工布置任務，督導工作，協(xié)助店長完成餐廳經營指標； 3、協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作； 4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化； 技能要求：1、熟悉餐飲門店的各項管理工作，掌握樓面的各項工作標準； 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調能力，積極樂觀，有團隊精神； 3、具備基本的培訓能力，會基本電腦辦公軟件操作； 4、工作地點在崇左。
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酒店前廳主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好的狀態(tài)； 2、進行有關市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告， 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署； 5、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件； 任職要求： 1、男女不限，五官端正，女性身高158CM以上，男性身高170CM以上； 2、2年以上星級酒店同崗位工作經驗，熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3、有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力； 4、全面掌握前天收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及的財務方面的問題。
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前廳部副經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游1、參加公司的每周例會。 2、主持前廳部每天工作例會。 3、參加有關計劃外會議。 4、檢、查當日的營業(yè)日報表和前一日的房租報告。 5、查閱部門工作日志，及時了解情況。 6、查閱并了解當日進店、住店、離店客人報表。 7、了解每日宴會/會議預訂和落實情況 8、了解崗位交接班情況。 9、檢查各崗位當班員工在崗時的儀表儀容和服務姿態(tài)。10、檢查當日進店團隊/會議、重點客人的安排情況。11、重點時間內深入現場督導，并檢查人手安排情況。12、隨時聽取客人意見，處理客人投訴。 13、抽查前廳部發(fā)出的信息是否準確，保證正常運轉。14、隨時協(xié)調與各部門之間的工作。15、按崗位責任開展工作。
楊女士
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酒店前廳經理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西國銀酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務的高效運作 - 監(jiān)督并提升客房服務質量，保障客人滿意度 - 組織并實施前廳的營銷活動，增強酒店的品牌影響力 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對客戶服務有深刻理解，能夠提供優(yōu)質的接待體驗 - 能夠有效處理前廳日常運營中的各種情況 -有中檔連鎖酒店前廳經理經驗。
馮國彰
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酒店前廳經理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西怡尚酒店管理有限公司酒店/旅游提成方式:按單提成 職位詳情 包住績效獎金免費培訓 晉升空間大 前廳經理工作職責: 1負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能; 2進行有關的部門工作計劃，完成工作報告; 3了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署; 5、保持良好的對客關系，能獨立有效地處理賓客投訴; 6協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。任職資格: 1中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經驗，知名連鎖酒店前廳工作經驗優(yōu)先; 2、悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;3有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 5、OTA管理 底薪2600、 全勤300、 績效100-500、 全勤餐補300 （綜合工資3000-5000元） 上班時間10:00-20:00、15:00-01:00
李東風
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前廳經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 2.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 3.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房； 4.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉，能夠有效地處理和應對客戶投訴問題，具有較強的組織、協(xié)調和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關部門的協(xié)調及聯系； 6.制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記； 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求： 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結歸納能力； 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內晉升店助，兩至三年晉升分店總經理） 福利： 1、可免費提供吃、??； 2、法定節(jié)假日； 3、月度獎金、活動經費、年終獎； 4、年終福利，生日禮物； 工作地點：南寧、桂林
韋女士
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前廳經理4000-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作
藍桂東
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酒店前廳經理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游一、入職要求 1.要求有酒店前廳經理1-2年工作經驗 2.要求服從上級安排，上進心強，能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內容： 1.負責大堂各崗位運作情況：員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作 4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件，需及時上報，并積極協(xié)助處理，事后做好記錄。 三、薪資福利：綜合薪資3500-6000元 包食宿，生日、節(jié)假日福利等
潘*士
相關企業(yè)
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計算機軟硬件、系統(tǒng)集成、網絡設備、信息應用系統(tǒng)工程咨詢;計算機網絡工程、數據挖掘分析、數字通訊技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;批發(fā)兼零售:辦公用品、五金交電、電子產品(除國家專控產品)、電訊器材、電線電纜、家用電器、機電設備(除九座以下乘用車)、通訊器材(除國家?？禺a品)、照相器材、健身器材、音響設備、酒店設備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械及技術服務。 -
酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務,企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務,文化藝術交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品(僅限初級);旅館業(yè)服務(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。
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酒店管理，房屋租賃，酒店清潔服務，停車場服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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憑總公司資質聯系業(yè)務;清潔工程與服務,綠化管理與服務,花卉種植及銷售服務(僅限辦公),物業(yè)管理顧問,租賃服務、家政服務、物流裝御、酒店管理
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高爾夫球場、住宿服務、餐飲服務(以上項目具體以審批部門批準的為準);會務服務,銷售:高爾夫用品、旅游產品、工藝美術品;房地產交易居間、代理、行紀。
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酒店管理服務，機票、車票、船票代訂服務，會務服務，市場營銷策劃服務，慶典演藝策劃服務，對酒店業(yè)的投資；以下項目僅限分支機構經營：旅館業(yè)、餐飲業(yè)、保健業(yè)、娛樂業(yè)；停車場服務；日用百貨、預包裝食品、散裝食品銷售。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店經營管理服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿服務，餐飲服務，娛樂服務，食品、煙草制品的零售（以上項目憑許可證經營，具體項目以審批部門批準的為準）；會議會展服務，禮儀服務，婚慶服務，停車場服務，清潔服務；受托對非證券類股權投資管理及相關咨詢服務（國家有專項規(guī)定除外）；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、房地產業(yè)的投資；酒店企業(yè)管理服務；受托資產管理（國家有專項規(guī)定除外）；物業(yè)管理服務（憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店
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國內旅游業(yè)務、入境旅游業(yè)務;票務代理、酒店預訂、旅游車租賃、會議及展覽服務、旅游信息咨詢
- 南寧千禧酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年（2012年12月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
