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職位描述

承諾帶薪培訓
要求：年齡18一30歲,有無經(jīng)驗均可，能吃苦耐勞，品質好，孝順父母，農二代，工二代優(yōu)先！
我們不需要你多有能力，我們會給你培養(yǎng)出能力! 我們不需要你有經(jīng)驗，我們會給你經(jīng)驗! 你來不但是學會了工作，而且得到的是最寶貴的技術， 我們是快樂美麗的團隊! 我們不需要高學歷，但我們一定培養(yǎng)出高能力的人才! 我們不是富二代，但我們會創(chuàng)造富二代 ，只要有理想，有目標，就能實現(xiàn)我們的夢！
我招聘的不是員工，是老板
如果你是一位很想證明自己的90后..
或是不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后，
如果你想通過自己的努力用收入證明自己，請跟我來..
完善的培訓、嚴謹?shù)墓芾?、透明的晉升，會讓你實現(xiàn)人生的夢想！
工作內容：
1 公司提供客源 不用自己找 工作簡單輕松 維護客情即可
2 會議邀約
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薪資福利：
1、無責底薪+業(yè)績提成（上不封頂）
 2、沒有工作經(jīng)驗者，全程享受專業(yè)的帶薪培訓，我們不看中你的工作經(jīng)驗，只要你足夠勤奮，有事業(yè)心和責任心！
3、舒適的辦公環(huán)境，輕松融洽的公司氛圍，豐富多彩的團隊活動；
4、對新人提供帶薪培訓，有完善系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能的培訓課程；
5、無責底薪+個人提成+個人獎金+團隊獎金+定期旅游+年終獎+生日福利
6、提拔晉升空間大（沒有空降兵，全部管理人員均在公司內部提拔）
7、良好的員工關懷體系，每月員工聚餐、每年不定期的數(shù)次旅游、拓展等一系列的活動，讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖！

公司簡介

港藝美容化妝品公司，創(chuàng)辦于1990年，迄今已有25年歷史，是一家歷史悠久、集美容美發(fā)品牌營銷策劃、器材銷售、教育、服務于一體的公司?？偣驹O在桂林，并先后在柳州、南寧設立分公司；是目前廣西規(guī)模最大、結構最完善、歷史最悠久的專業(yè)公司之一。
          公司致力于專業(yè)領域的品牌銷售、教育、服務工作；客戶網(wǎng)絡覆蓋了廣西90%的區(qū)域，并輻射江西、湖南、云南和貴州等省。起草制定了《廣西美容美發(fā)行業(yè)標準》，并成功舉辦過首屆桂林市象山區(qū)美容美發(fā)大賽；港藝杯美容發(fā)型化妝大賽；亞洲華人美容美發(fā)大賽及國際金體美容美發(fā)桂林區(qū)預選賽等大型賽事，榮獲桂林市技術質量監(jiān)督崗稱號；是消費者信得過單位、桂林市美容美發(fā)協(xié)會團體會員、桂林市美容美發(fā)協(xié)會理事單位。
          以信譽贏得信任，以真誠贏得忠誠。經(jīng)過十多年的風雨歷程，在邁向多元化的征程中，港藝不斷壯大。完善嚴密的組織構架和科學人性化的管理，為港藝的發(fā)展注入強勁動力；而優(yōu)秀人才隊伍的通力協(xié)作，更令港藝如虎添翼；港藝必將為每一位客戶提供盡善盡美的服務。
          港藝創(chuàng)建十幾年來，港藝的名字以及其“心正品真”的理念已經(jīng)傳遍整個行業(yè)領域。港藝人一直堅持一個原則：“產(chǎn)品即人品”，始終把客戶的需求放在首位，也正是這種理念，使港藝始終充滿勃勃生機，充滿向上的動力，以鮮明的品牌形象屹立于行業(yè)前列；
      傳承中華智慧，鑄就美業(yè)之魂。把愛傳出去改變美業(yè)人。港藝企業(yè)是一個80、90后的天下，港藝企業(yè)就是實現(xiàn)你們夢想的搖籃! 您對目前的您滿意嗎？您對您目前的生活滿意嗎？您對您的人生目標有規(guī)劃嗎？您想改變自己嗎？如果您對您的人生沒有一個好的規(guī)劃，正在迷茫徘徊中沒有方向。我呼吁我親愛的朋友，選擇永遠比努力更重要，創(chuàng)造自己的價值，平臺很重要，不去長城非好漢，不來港藝真遺憾。我相信只要您來到港藝將會是您人生中的轉折點。我公司因市場需求，成立事業(yè)部特戰(zhàn)團隊，向社會招聘美業(yè)精英，專業(yè)培訓，由港藝企業(yè)最資深的美容導師，市場經(jīng)理，全力打造。1，從思想上不斷改變。2，從外表上開始打造。3，從心理上不斷引導。4，從行為上不斷糾正。5，從消費上不斷突破。6，從事情上不斷肯定。7，從禮儀禮節(jié)學起，最基礎的美容知識皮膚專業(yè)學起，手法操作，經(jīng)絡養(yǎng)生，店務管理，市場營銷，教育培訓，金牌講師等課程。從此打開你的人生格局，找到正確的價值觀，讓你的人生從此不同凡響。 金牌導師親手輔導，美容師，顧問，店長，項目經(jīng)理，美容導師，各大崗位任你選，只要你敢想，敢做，港藝一定會幫你完成您的夢想。

上班地點

可能感興趣的職位: 培訓講師
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西益芝年藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1.出差全國各地 2.培訓對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差

米經(jīng)理; 食品檢驗培訓助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、熱愛培訓工作，協(xié)調、溝通、表達、執(zhí)行能力強； 3、能協(xié)助教學老師完成教學任務，有一定的計算機基礎知識； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

梁女士; 技術培訓部副部長
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求，做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目，協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進，能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內部培訓資料、信息收集，并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護，確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求，做好課程結構設計與內容完善，做好培訓現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析，做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法，提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動，并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調、溝通工作，能挖掘各部門培訓需求，并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

黃先生; 培訓講師
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1．主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內訓，制定培訓計劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產(chǎn)品及相關技能培訓等。 3．要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉 OTC 市場相關規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調休，帶薪假期。5．學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。

張洪財; 產(chǎn)品培訓經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產(chǎn)品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

張洪財; 培訓督導
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟妙科技有限公司

計算機硬件

招納賢士科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓督導崗位職責： 1、做好終端零售管理，帶領一線銷售團隊打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識搬運工，為零售終端的培訓工作添磚加瓦。 3、做最專業(yè)的終端體驗專家，為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗。任職要求： 1、大專以上學歷，有中高端家電、百貨、化妝品等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 2、要么專業(yè)，要么敬業(yè);專業(yè)讓你走得更遠，敬業(yè)讓你走得更穩(wěn)。 3、可以妙語連珠、可以能言善辯，更可以激情飛揚。 4、三心二意:自信心、責任心、上進心+意志、意愿。薪資待遇:待遇從優(yōu)，直接跟老板談，好好干5-8K,努力干8-15K 聯(lián)系電話:蘭小姐，*************

黃小龍; 培訓崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智都信息科技有限公司

計算機硬件

職責概述: 1.負責產(chǎn)業(yè)學院的課程編輯，將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對外售賣； 2.協(xié)助低空未來學院日常教務工作。崗位要求: 1.本科及以上學歷，教育、理工科等相關專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關教學經(jīng)驗，具備豐富的產(chǎn)學研運作經(jīng)驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力，能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神，能承受工作壓力，有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)學研合作有深入理解和實踐經(jīng)驗。 6.熟練使用辦公軟件，能制作高質量的教學PPT和教案。優(yōu)先條件： 1.具有相關領域專業(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產(chǎn)學研項目的案例。 3.在國內外知名教育機構或企業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

王; 培訓專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關

一、崗位職責： 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作，編制、修訂相關制度； 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施； 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程，并組織公司人員實施培訓； 4、負責培訓需求調研工作，制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃； 5、根據(jù)培訓計劃，做好年度培訓預算，報主管部門審批； 6、控制好培訓經(jīng)費的使用，建立并及時更新員工培訓信息； 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調各部門的崗位技能培訓工作； 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡28歲至45歲，條件優(yōu)秀可適當放寬； 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗； 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建； 5、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調能力； 6、熟悉員工培訓管理流程，熟練使用辦公軟件。三、薪資結構：底薪+提成+年終獎金; 招聘培訓主管
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃； 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理； 5.建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 6.負責企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘，宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力； 7.負責企業(yè)大事記、榜樣人物，先進事跡的挖掘與報道，及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作； 8.配合完成中基層招聘。任職資格： 1、年齡28-35歲，中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷；； 2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、普通話標準，熟練使用辦公軟件。

羅小姐; 誠聘銷售+免費培訓
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧北大北路分公司

計算機軟件

營銷崗位招聘信息一、置業(yè)助理（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神（三）薪資待遇5000元-10000元底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游二、置業(yè)顧問（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神（三）薪資待遇（7000元-15000）底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游三、高級置業(yè)顧問（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務，做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-18000元）底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游四、業(yè)務經(jīng)理（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務，做好帶頭示范，達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神（三）薪資待遇（10000元-20000元）底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游五、營業(yè)經(jīng)理（一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作（二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神（三）薪資待遇（15000元-25000元）底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。

李增強