職位描述

1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等
2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。
3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉 OTC 市場相關規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。

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工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)財智時代806 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
張洪財
培訓崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職責概述: 1.負責產業(yè)學院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產品對外售賣; 2.協(xié)助低空未來學院日常教務工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,教育、理工科等相關專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關教學經驗,具備豐富的產學研運作經驗。 3.具備較強的教學能力和溝通能力,能夠耐心指導學生。 4.有團隊合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢,對產學研合作有深入理解和實踐經驗。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質量的教學PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關領域專業(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領學生團隊完成產學研項目的案例。 3.在國內外知名教育機構或企業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 6.負責企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力; 7.負責企業(yè)大事記、榜樣人物,先進事跡的挖掘與報道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作; 8.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6、普通話標準,熟練使用辦公軟件。
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 三、高級置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。
李增強
產品培訓師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責:1、產品知識傳授:負責向銷售人員、客戶或合作伙伴傳授產品的功能、特點、優(yōu)勢及使用方法。 2、培訓材料開發(fā):根據產品特性和市場需求,設計并制作培訓課件、教材及演示文稿。 3、培訓活動組織:組織并主持產品培訓會、研討會或在線直播,確保培訓效果。 4、效果評估與反饋:收集培訓反饋,評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內容和方式。 5、市場支持:參與市場推廣活動,提供產品技術支持和咨詢6. 協(xié)助其他部門進行相關培訓需求的調研和分析。 任職要求: 1、專業(yè)知識:具備相關行業(yè)或產品的專業(yè)知識,熟悉市場動態(tài)和競爭對手情況。教學經驗:本科及以上學歷,具有一定的教學經驗,能夠靈活運用多種教學方法和手段;具有2年以上培訓工作經驗;熟悉培訓流程和方法,能夠獨立開發(fā)培訓課程。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達產品信息。 4、學習能力:具備快速學習新知識和新技能的能力,適應產品更新換代的節(jié)奏。 5、行業(yè)背景:具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,如醫(yī)療器械、會銷、藥品、保健品、電子產品、化妝品等。 6、人品素質好,有較強的團隊合作精神。 7、能接受公司安排,適應省內出差。 崗位福利: [具體年薪8萬--60萬范圍和提供社保五險、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐費補貼等福利待遇。]
林先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
新部門成立急招!?。?1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊意識強; 4.在?;蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先。 5.學歷要求·:大專以上學歷,專業(yè)無限制 崗位職責: 1.負責公司的運營操作; 2.教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經驗,沒有管理經驗綜合素質優(yōu)秀者,可破格錄取! 5.前期熟悉市場運作流程并且勝任,中期學習市場運營并參與,后期學習團隊管理與公司經營層面知識; 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假,出國旅游學習機會; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。
梁翠敏
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1.根據醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓需求調研、培訓計劃及預算制定、培訓效果評估與反饋等; 2.統(tǒng)籌組織新人訓、領導力類培訓、職業(yè)素養(yǎng)類培訓和團隊建設等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓項目開展并根據需要提供必要支持; 3.負責線上學習平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓渠道與培訓資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓課題,編制培訓教材等; 4.負責培訓講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等; 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設,企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施; 6.其他人力資源相關工作。 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè); 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓相關工作經驗,有一定主持經歷,具有良好的培訓項目組織能力,能獨立協(xié)調籌劃培訓項目落地完成; 3.積極主動,學習能力強,具有很強的責任感和自我驅動力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
陳老師
培訓講師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結合現代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現場授課等工作,并取得良好的效果。
莫澤圳
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職資格: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應省內不定期出差;
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2020年8月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

產品培訓經理

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

醫(yī)藥銷售代表

¥5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
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