職位描述
崗位職責(zé)：
1.深入業(yè)務(wù)部門工作，保持與綜合辦的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求；
2.負責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作；
3.負責(zé)落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；
4.協(xié)助負責(zé)人進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動；
5.貫徹與推行各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上；
2、有地產(chǎn)行業(yè)人事及營銷工作經(jīng)驗，或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗；
3、親和力強，積極主動，具有良好溝通能力和執(zhí)行力；
4、邏輯思維能力強，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
公司簡介
玉林奧園康城坐擁玉林市最具發(fā)展?jié)摿诵膮^(qū)域玉東新區(qū)，是玉林第一個集高端合院別墅，花園洋房和沿街商業(yè)為一體的高端豪宅型項目，占地345畝，規(guī)劃9800多戶，配套有高星級酒店、幼兒園、商業(yè)步行街等休閑娛樂場所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫(yī)療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態(tài)公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。
加入玉林是最有實力的品牌開發(fā)商，加入奧園，是你通往成功的標(biāo)志，職業(yè)成功的象征！
中國奧園地產(chǎn)集團股份有限公司（以下簡稱“中國奧園地產(chǎn)集團”），香港聯(lián)交所主板上市公司（股票編碼3883），主要業(yè)務(wù)包括：房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、文化教育產(chǎn)業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)、商業(yè)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及運營。
中國奧園地產(chǎn)集團是中國復(fù)合地產(chǎn)的締造者，中國主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者，中國城市運營的實踐者。從1996年成功開發(fā)廣州金業(yè)別墅花園至今，歷經(jīng)多年的發(fā)展，集團相繼成功開發(fā)十余個大型房地產(chǎn)項目，13年16城開發(fā)經(jīng)驗和雄厚實力，其中包括：廣州奧園、番禺奧園、南國奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。
中國奧園地產(chǎn)集團的開發(fā)水平持續(xù)保持業(yè)界領(lǐng)先，多個樓盤榮獲各項殊榮，中國奧園地產(chǎn)集團的成功得到了來自國家權(quán)威機構(gòu)的高度認可——南國奧園屢次被中國建設(shè)部、中國32家主流媒體評為“中國名盤”第一名稱號；集團董事局主席郭梓文先生被中國32家主流媒體評為“中國房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”；集團被廣州市工商行政管理局授予“連續(xù)八年重合同守信用企業(yè)”榮譽稱號；連續(xù)六年被四大國有商業(yè)銀行等金融機構(gòu)聯(lián)合授予“廣東地產(chǎn)資信20強”稱號。
現(xiàn)為適應(yīng)公司發(fā)展要求，需要以下精英人士加入：
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
hrbp經(jīng)理6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)的特性，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析各部門的人力資源需求。 2. 負責(zé)招聘計劃制定及人才的選育留汰，確保關(guān)鍵崗位及時補充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護和諧勞動關(guān)系。 4. 設(shè)計與實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進員工成長。 5. 制定與執(zhí)行績效考核體系，確?？冃Ч芾淼墓院陀行?，激勵員工達成業(yè)績目標(biāo)。 6. 根據(jù)市場狀況和公司政策，制定具有競爭力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。 7. 構(gòu)建人才梯隊，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文化活動，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。 10.進行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 11.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門進行有效溝通，理解并傳達業(yè)務(wù)需求。 5. 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能快速應(yīng)對人力資源管理中的各種問題。 6. 具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 8. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。 工作地點：百色市右江區(qū)
莫德強 -
HRBP3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團有限公司計算機硬件職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報工作。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成結(jié)果。
-
綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。
張小波
-
hrbp5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理， 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進門店入離職、異動（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級安排的其他工作。 任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗； 2?有快速組建團隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗； 3?自我驅(qū)動、思考力強、認真負責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨立自主。 薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。
韋女士
-
HRBP6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西寧達汽車科技有限公司計算機硬件崗位要求： 1. 負責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較強的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強。
disda2003@163.com
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；物業(yè)管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：汽車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車整車銷售;五金產(chǎn)品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務(wù);汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);輪胎銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。***
-
一般項目：有色金屬壓延加工；機械設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；機動車修理和維護；金屬制品修理；建筑工程機械與設(shè)備租賃；汽車零配件零售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：預(yù)應(yīng)力混凝土鐵路橋梁簡支梁產(chǎn)品生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對房地產(chǎn)項目的投資、地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)經(jīng)營)、自有房屋租賃、房屋中介服務(wù)。 -
一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；集貿(mào)市場管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；個人商務(wù)服務(wù)；家具銷售；建筑材料銷售；門窗銷售；日用產(chǎn)品修理；日用百貨銷售；日用品銷售；日用品出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；家具零配件銷售；家具安裝和維修服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；文化用品設(shè)備出租；紙制品銷售；電子產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：面料紡織加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；面料印染加工；紡紗加工；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品生產(chǎn)；醫(yī)用包裝材料制造；服裝制造；服飾制造；毛皮制品加工；皮革制品制造；服裝服飾批發(fā)；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；污水處理及其再生利用；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；棉花加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 玉林奧園康城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
- 成立時間 17年（2007年4月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
