職位描述

晉升平臺(tái):儲(chǔ)備干部—值班經(jīng)理-店助/店長/職能部門經(jīng)理助理—職能部門經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
任職資格:
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作。
2、積極主動(dòng)的為客服務(wù),了解客情,收集意見,及時(shí)上報(bào)。
3、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時(shí)匯報(bào)。
5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出,代理其處理該營業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓(xùn)工作。
7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。
其他:
(1)性格外向,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(2)熟練操作office辦公軟件;
(3)能吃苦耐勞,愿意從基層做起;
詳細(xì)薪資福利可面談。我們真誠歡迎有志從事連鎖酒店事業(yè),有理想、有激情的朋友們加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)!

公司簡介

南寧市弘石酒店有限公司是城市便捷酒店加盟店,別稱叫“城市便捷酒店南寧園湖路店”,是東呈酒店集團(tuán)經(jīng)營管理。作為世界百強(qiáng)酒店集團(tuán)的東呈酒店集團(tuán),是國內(nèi)第一家提出以專注于發(fā)展精選服務(wù)酒店為核心戰(zhàn)略的酒店集團(tuán)。自2006年成立以來,集團(tuán)以“激情、專注、分享”的企業(yè)價(jià)值觀和不斷的產(chǎn)品迭代開發(fā),創(chuàng)造出符合高性價(jià)比的精致住宿體驗(yàn),不斷提升中國人商旅出行品質(zhì)。
目前集團(tuán)旗下酒店品牌包括:中國精品快捷酒店連鎖開創(chuàng)品牌—城市便捷;首家以“輕文化”為產(chǎn)品和服務(wù)特色的標(biāo)準(zhǔn)中檔酒店連鎖品牌—宜尚;以及首家倡導(dǎo)“輕奢人文”調(diào)性的中高端酒店連鎖品牌—怡程。
截止至2014年9月底,集團(tuán)已在中國和馬來西亞兩國超過90座城市擁有超過500家連鎖酒店,有效會(huì)員數(shù)超過600萬。集團(tuán)計(jì)劃在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“百城千店”的發(fā)展宏圖并成功實(shí)現(xiàn)上市,從行業(yè)新銳轉(zhuǎn)變成為中國精選服務(wù)酒店引領(lǐng)者!
As one of the world's top 100 hotels groups, Eastern Crown is the first hotels group that specialize in select-service hotel development. Since its establishment in 2006, the group has insisted in its corporate values of passion, focus, share and has kept updating its products through its strategic development. With our exquisite and highly cost-effective service, we are committed to upgrading the quality of customers’ travel life.
The three brands under the group are: City Comfort Inn, China’s leading quality express inn brand; Echarm Hotel, the first light culture mid-scale hotel chain brand; and Echeng Hotel, the medium-to-high-end hotel chain brand that firstly advocates light extravagance and humanity.
Up to September, 2014, with its memberships exceeding 6 million, the group has more than 500 chain hotels in more than 90 cities, covering both China and Malaysia. We plan to achieve our blueprint of thousands of hotels covering hundreds of cities in three years and we are on our road to be the leader of China’s select-service hotels!
集團(tuán)企業(yè)愿景Our vision
成為中國精選服務(wù)酒店引領(lǐng)者
To be the leader of China’s select service hotels
集團(tuán)企業(yè)價(jià)值觀Our values
激情 專注 分享
Passion Focus Share
集團(tuán)企業(yè)使命Our mission
創(chuàng)造高性價(jià)比的精致住宿體驗(yàn)
不斷提升中國人商旅出行品質(zhì)
Create the exceptional accommodation experience with exquisite and highly cost-effective service,and be devoted to constantly improving the quality of customers’ business trip and travel

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、采購業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。 四、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險(xiǎn)一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì) 五、工作地點(diǎn):南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
曹女士
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
1:儲(chǔ)備干部,是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象!因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識(shí),銷售溝通,團(tuán)隊(duì)管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實(shí)行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團(tuán)隊(duì)定期旅游,提供免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):晉升快
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利:完善的五險(xiǎn)一金福利保障;員工旅游活動(dòng);生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作職責(zé) 1、豬場駐場工作,負(fù)責(zé)豬的飼喂,豬欄清理,配種查清,分娩接產(chǎn),小豬飼養(yǎng)等工作; 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí); 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過崗位實(shí)操,快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧,晉升管理干部。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,2024屆,2025屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個(gè)月出場休息一次的工作模式; 5.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):廣西(南寧賓陽,崇左,來賓)
林經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類、物聯(lián)網(wǎng)類、電子信息工程等相關(guān)專業(yè) 機(jī)電崗位職責(zé): 1、豬場電路控制系統(tǒng),環(huán)境控制系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作; 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場場安全管理; 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場環(huán)境指標(biāo)管理; 4、定期巡場,指導(dǎo)、檢查、評(píng)估和反饋各豬場環(huán)控工作的執(zhí)行情況. 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,2024屆,2025屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 注意:該崗位工作地點(diǎn)在廣西各個(gè)縣市山區(qū)里面的養(yǎng)殖場(1萬頭母豬規(guī)模養(yǎng)殖),是封閉式管理,要在豬場內(nèi)工作2-3個(gè)月再出場休息一次。 工作地點(diǎn):廣西南寧隆安/賓陽、崇左、來賓
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康; 2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì); 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
馮小華
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
任職資格: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
唐店長
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
張小波
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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